Las principales tareas al establecer el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo incluyen

Revisión de estado inicial, revisión de documentos, aprobación y liberación.

1. Revisión del estado inicial: el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo se establece para evaluar exhaustivamente el estado actual de la organización, incluido el sistema de gestión de seguridad y salud existente, la concienciación sobre seguridad y salud de los empleados, el historial de accidentes, etc., e identificar riesgos potenciales y preguntas.

2. Revisión, aprobación y divulgación de documentos: El establecimiento del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo revisará los documentos del sistema de gestión para garantizar que su contenido sea completo y preciso. ser lanzado oficialmente como base para el funcionamiento del sistema.