Ese es el examen más básico. El examen físico de ingreso generalmente incluye los siguientes elementos: 1. Examen general: utiliza instrumentos para medir la altura, el peso y la presión arterial del cuerpo para determinar científicamente si el peso es estándar y. si la presión arterial es normal. 2. Análisis de sangre, tipo de sangre y rutina sanguínea: Hay 18 elementos en la rutina sanguínea, que se utilizan principalmente para verificar si los candidatos para el examen físico laboral tienen inflamación, enfermedades de la sangre, anemia, etc. Los elementos del examen de sangre de rutina incluyen 18 indicadores, como el recuento de glóbulos rojos, el recuento de glóbulos blancos, el recuento de plaquetas, la hemoglobina, etc. Con base en los resultados de estos exámenes, se puede determinar si los sujetos que participan en el examen físico laboral tienen enfermedades de la sangre o lesiones del hígado y del bazo. 3. Rutina de orina: se utiliza para controlar enfermedades del sistema urinario, como infecciones del sistema urinario, tumores, cálculos y para comprender la función renal. También se puede utilizar para ayudar a controlar otras enfermedades sistémicas, como diabetes, hipertensión, hepatitis, etc. 4. Radiografía de tórax: Verifica enfermedades cardíacas, pulmonares y diafragmáticas en quienes participan en el examen físico laboral. 5. Medicina Interna: Principalmente para el examen del corazón, pulmones, hígado, bazo, vesícula biliar y sistema nervioso de quienes participan en el examen físico laboral. 6. Oftalmología: Verificar el estado de visión, párpados, conjuntiva, globos oculares, si existe debilidad de color, etc. de quienes participan en el examen físico de ingreso. Además, mediante el examen con lámpara de hendidura del departamento de oftalmología, se puede saber si el solicitante tiene diabetes o presión arterial alta.