El procedimiento de votación del Congreso de los Trabajadores es una actividad rigurosa y crítica. Sus pasos básicos son los siguientes:
Primero, al inicio de la reunión, el presidente ejecutivo confirmará. el número de representantes presentes y Anunciar la apertura de la reunión y explicar brevemente el propósito y significado de la reunión, así como la agenda del día, incluyendo escuchar informes de trabajo corporativo y discutir temas especiales.
Seguidamente el responsable de la empresa realizará un informe de trabajo, seguido de la lectura de temas especiales, como propuestas y proyectos de resolución. Cada delegación llevará a cabo discusiones en profundidad sobre estos temas, realizará una selección preliminar de los candidatos a ser elegidos, resumirá sus opiniones e informará al Presidium.
El presidente y el vicepresidente pronunciarán un breve discurso, seguido del proceso de elección, incluida la elección del presidente del personal, el vicepresidente y otros cargos importantes. En esta etapa, cada propuesta será revisada y votada una por una para formar una resolución final.
A continuación, el responsable de la empresa pronunciará un discurso y presentará sugerencias sobre cómo implementar el espíritu del Congreso. La reunión finalizó luego de que se anunció el cierre. Durante todo el proceso, el congreso de trabajadores cumplió funciones importantes como revisar las políticas corporativas, hacer sugerencias y elegir representantes para salvaguardar los derechos e intereses de los trabajadores.
Además, el reglamento sobre la gestión democrática empresarial también estipula en detalle la organización, la composición representativa, la duración y los poderes de la conferencia de representantes de los empleados, como escuchar los informes de desarrollo empresarial, revisar las reglas y regulaciones, elegir o eliminación de personal directivo, etc. Todos ellos son vínculos importantes para garantizar que los empleados participen en la toma de decisiones de gestión corporativa.
En general, el procedimiento de votación del congreso de trabajadores es un procedimiento importante destinado a proteger los derechos e intereses de los empleados y promover la toma de decisiones democrática en las empresas.