Formación profesional y técnica: La inversión en formación profesional y técnica es el gasto de inversión que realizan las personas para adquirir y desarrollar los conocimientos, habilidades y técnicas necesarios para ejercer una determinada ocupación. Esta inversión se centra principalmente en ocupaciones, profesiones y el stock de conocimientos y habilidades en la composición del capital humano. Su desempeño es el nivel profesional y técnico en la composición del capital humano.
Atención médica: el costo de la atención médica y la mejora de la condición física es también la principal forma de inversión en capital humano, incluido el costo de la nutrición, la vestimenta, la vivienda, la atención médica, el autocuidado, el ejercicio y el entretenimiento. Estos costos pueden estar determinados por el trabajo, el consumo y consisten en “tiempo de bienestar” o “tiempo libre de enfermedades” para actividades de ocio. El efecto de esta inversión se refleja principalmente en el aumento de la esperanza de vida y la reducción de la mortalidad.
Educación formal: La inversión en educación es la forma más importante de inversión en capital humano, incluido el costo de la educación preescolar y la educación formal, como la escuela primaria, la escuela secundaria y la universidad. Ya sea el gobierno o las organizaciones sociales, los trabajadores individuales y sus familias, los gastos invertidos por sus inversores en educación general son inversiones en capital humano. Esta forma de inversión forma y aumenta el acervo de conocimientos del capital humano, que está representado por el "nivel de educación general" en la composición del capital humano, es decir, las calificaciones académicas se utilizan para reflejar el acervo de capital humano.