¿Qué significa poder gestionar los trámites de despacho de empleo a través del departamento de recursos humanos o de educación?

Reclutar graduados que no hayan sido desplegados, es decir, graduados que no hayan sido desplegados este año o en el pasado.

Para graduados de colegios y universidades ordinarios contratados por el estado, al finalizar la escuela y durante el período de búsqueda de empleo (el estado estipula que el período de búsqueda de empleo es de dos años, y algunos lugares lo extienden a tres años) , su lugar de trabajo, registro de domicilio y archivos no están implementados.

Egresados ​​cuyas relaciones organizativas permanecen en las instituciones originales de graduación, o en autoridades laborales de todos los niveles (centros de servicios de orientación laboral para graduados), agencias de servicios de intercambio de talentos de todos los niveles y agencias de servicios públicos de empleo de todos los niveles. , pueden ser tratados como recién graduados universitarios.

Datos ampliados:

Condiciones relacionadas:

1. Dentro del año posterior al envío, los recién graduados pueden solicitar una reasignación debido a cambios de trabajo.

2. Tomé prestada la tarjeta de despacho del expediente con mi documento de identidad original.

3. Regresaré a la escuela con la tarjeta de despacho original y el certificado de registro, así como el aviso de admisión de mi nuevo lugar de trabajo para gestionar los trámites de transferencia.

4. Llevo mi nuevo certificado de despacho, carta de transferencia de la nueva unidad y mi tarjeta de identificación al centro de talentos para solicitar la transferencia de archivos (la unidad debe proporcionar una carta de presentación de la unidad de trabajo original). aceptar la transferencia, debiendo firmar el mismo el encomendado (Poder y DNI de ambas partes).

5. Iré a mi nueva unidad de trabajo con mis expedientes para realizar los trámites de registro y presentación.