La gente de mar no puede trabajar en un barco más de 11 meses y debe tener al menos 90 días de descanso cada año. La ley protege su salud y sus derechos laborales.
De acuerdo con el Convenio sobre el Trabajo Marítimo y el Reglamento sobre la Gente de Mar de China, la gente de mar no puede trabajar a bordo de un barco durante más de 11 meses y se le debe dar un período de descanso de al menos 90 días después para proteger la salud. y derechos laborales de la gente de mar. Esto se debe a que trabajar en el mar durante mucho tiempo provocará un gran estrés físico y psicológico y daños a la tripulación, y trabajar en el barco durante mucho tiempo puede provocar fácilmente problemas como una intensidad de trabajo excesiva y largas jornadas de trabajo. Antes de que expire el tiempo de servicio de la gente de mar, si el barco regresa al puerto de origen, la tripulación puede desembarcar en el puerto de origen. Si fuera necesario trasladar tripulantes del mar a otros buques o países, se deberá obtener el consentimiento de los tripulantes y garantizar su seguridad. Además, de conformidad con las leyes y reglamentos pertinentes, las compañías navieras deben proporcionar a los miembros de la tripulación alimentación, alojamiento, atención médica y sanitaria, seguridad y seguros adecuados y otras medidas de soporte vital.
¿Qué pasa si el tripulante trabaja en el barco más de 11 meses? Si un miembro de la tripulación trabaja en un barco durante más de 11 meses, será ilegal. Una vez que se descubre una situación de este tipo, se debe informar inmediatamente a los departamentos pertinentes, se debe fortalecer la supervisión y castigar a los infractores.
La jornada laboral de la gente de mar a bordo de los buques está protegida por ley, debiendo garantizarse su salud física y sus derechos laborales. Las compañías navieras deben cumplir estrictamente las leyes y regulaciones pertinentes, proporcionar medidas adecuadas de apoyo vital a los miembros de la tripulación y garantizar que puedan completar su trabajo de manera estable en un buen ambiente de trabajo. Al mismo tiempo, si las horas de trabajo del tripulante exceden los requisitos legales, deberán corregirse a tiempo y recibir las sanciones correspondientes.
Base jurídica:
El artículo 63 del "Convenio sobre trabajo marítimo de la República Popular China" estipula que la gente de mar debe obtener un período de descanso de al menos 90 días al año;
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