La política de anteponer la prevención y combinar la prevención con el tratamiento. La prevención y el control de las enfermedades profesionales deben adherirse al principio de priorizar la prevención y combinar la prevención y el control, establecer mecanismos de responsabilidad empresarial, supervisión administrativa, autodisciplina industrial, participación de los trabajadores y supervisión social, e implementar una gestión clasificada e integral. gestión. Los trabajadores deben proteger sus propios derechos e intereses en materia de salud y comprender los conocimientos pertinentes sobre la prevención y el tratamiento de las enfermedades profesionales. Cumplir conscientemente con el sistema de gestión de salud ocupacional y los procedimientos operativos formulados por la empresa. Utilizar y mantener consciente y correctamente los equipos de protección contra enfermedades profesionales y los equipos de protección personal. Informar oportunamente los riesgos de enfermedades ocupacionales. Luchar por los derechos de los trabajadores a la protección de la salud ocupacional, incluido el derecho a la educación y la capacitación, los servicios de salud, la información y la protección de la salud, el derecho a criticar y denunciar a los empleadores, el derecho a rechazar operaciones ilegales, el derecho a participar en la toma de decisiones sobre la prevención y control de enfermedades profesionales, y el derecho al seguro social por accidentes de trabajo, el derecho a indemnización y el derecho a protección especial. A través de la capacitación previa al trabajo en conocimientos de salud ocupacional, se informa a los trabajadores sobre los riesgos laborales presentes en la unidad y cómo prevenirlos.
En primer lugar, los empleados que sean identificados como portadores de enfermedades profesionales deben cumplir cuatro condiciones:
1.
2. Las enfermedades profesionales deben ocurrir en el proceso de realizar actividades laborales;
3. La causa de las enfermedades profesionales debe ser causada por la exposición a riesgos laborales como polvo, sustancias radiactivas. y otras sustancias tóxicas y nocivas;
4. Las enfermedades profesionales deben figurar en la clasificación y catálogo de enfermedades profesionales publicada por el estado.
2. Los materiales de solicitud de identificación de enfermedades profesionales incluyen:
1. Solicitud de identificación, diagnóstico de enfermedades profesionales y registros médicos
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3. Otros materiales requeridos por el comité de tasación.
Base legal:
Reglamento de divulgación de información de la República Popular China
Artículo 7 Los gobiernos populares en todos los niveles deben promover activamente la divulgación de información gubernamental y aumentar gradualmente el nivel de gobierno. Contenido de divulgación de información.
Artículo 8 Los gobiernos populares en todos los niveles fortalecerán la gestión de estandarización e informatización de los recursos de información gubernamentales, fortalecerán la construcción de plataformas de divulgación de información gubernamental en línea, promoverán la integración de las plataformas de divulgación de información gubernamental y las plataformas de servicios gubernamentales, y mejorar el nivel de procesamiento de la plataforma de divulgación de información gubernamental en línea.