Responsabilidades: 1. De acuerdo con la estrategia operativa general de la empresa, ser responsable de la propuesta, planificación, implementación y evaluación del efecto de los planes de actividades de la empresa, y realizar el seguimiento y retroalimentación sobre la promoción e implementación del plan. 2. Asistir al gerente general de la empresa en la planificación y construcción; un sistema de imagen para garantizar que la dirección estratégica de la imagen de calidad del servicio de la empresa sea precisa, con objetivos claros y un impulso de desarrollo duradero 3. Responsable de la promoción de la imagen, la promoción de la imagen y el seguimiento de la imagen de los productos de la empresa; de la cultura corporativa; 5. Implementar diversos planes y medidas promocionales de acuerdo con los requisitos de promoción de la empresa; 6. Planificar algunas actividades a gran escala realizadas por la empresa para que el plan sea operable, resumir las actividades después del evento y analizar el éxito y deficiencias de las actividades para que puedan ser más maduras al realizar actividades en el futuro 7. Responsable de la planificación, organización e implementación de las actividades culturales, actividades clasificadas y actividades sociales de la empresa 8. El departamento de planificación es directamente responsable ante el director general; de la empresa. 1. Vicepresidente y Director de Planificación de la empresa: a. Totalmente responsable y organizar el trabajo del departamento de planificación; b. Desarrollar planes de trabajo integrales, arreglos de personal y evaluaciones de desempeño; c. el proyecto; d. Organizar plenamente la publicidad Promover el plan y controlar el proceso de implementación; e. Ser plenamente responsable de la evaluación del desempeño de todo el equipo f. g. Informar oportunamente a la empresa sobre cualquier fenómeno y hallazgo irrazonable descubierto durante el trabajo de planificación. Hacer sugerencias racionales y transmitir las resoluciones relevantes de la empresa a los subordinados. h. Fortalecer la cooperación con los líderes superiores y otros departamentos relevantes; Análisis integral de proyectos y resúmenes de trabajo trimestrales y anuales.
Responsabilidades del Gerente de Planificación: a. Ayudar al director de planificación a redactar y coordinar los planes de planificación; b. Responsable de la orientación, revisión y redacción del plan direccional de los documentos de planificación; propuestas de proyectos; d. Comunicar el trabajo de planificación con otros departamentos de la empresa; e. Centrarse en la redacción del plan y organizar la investigación de mercado para el proyecto; g. el nivel general de planificadores y cultivar planificadores; ayudar en la planificación Director, aboga por una buena atmósfera de unidad, colaboración, unidad y progreso en el departamento de planificación.
Redactor de planificación 1 Responsabilidades: a. Ayudar al director de planificación o al gerente de planificación a completar el trabajo de redacción de planificación del proyecto; b. Responsable de la redacción y procesamiento del plan de planificación; , organización y análisis de datos; d. Responsable de la redacción de informes preliminares de investigación y análisis de mercado; f. Responsable del mantenimiento y actualización del sitio web de la empresa y del proyecto; Completar el trabajo relevante de acuerdo a las necesidades del proyecto. ¿Cuáles son las principales tareas de los puestos de planificación/operación de productos de Tencent?