1. Preguntas de opción múltiple:
Pon a prueba las capacidades de memoria, comprensión, juicio, razonamiento y análisis de los candidatos, comparación integral, evaluación diferencial, etc. Las puntuaciones son objetivas, por eso se utilizan con frecuencia. Al responder una pregunta, lo mejor es encontrar la respuesta correcta de forma instantánea y precisa. A veces la primera impresión suele ser correcta.
Si hay ambigüedad, se debe utilizar el método de eliminación para eliminar primero los errores más evidentes, dejando alternativas que se acerquen a la respuesta correcta, para luego analizar y comparar, y finalmente seleccionar la respuesta correcta.
2. Complete los espacios en blanco:
Pruebe la capacidad de "reproducción" de memoria precisa del candidato. A menudo se utiliza para probar la capacidad de observación del candidato y su capacidad para aplicar fórmulas y principios relevantes. . Al responder una pregunta, por muchos espacios que haya, la respuesta debe ser clara y definitiva, no vaga. Completar los espacios en blanco puede parecer sencillo, pero es exacto. La mejor manera de afrontarlo es tener en cuenta los conocimientos, conceptos y principios más básicos del conocimiento de la materia.
3. Explicación terminológica:
Proponer los conceptos básicos y términos profesionales de la materia, y evaluar principalmente la memoria y capacidad de comprensión de los candidatos. Al responder preguntas, las respuestas deben ser concisas, resumidas y precisas. Si la fracción es grande, simplemente se puede expandir.
4. Preguntas de respuesta corta:
Haga preguntas sobre conceptos básicos, principios y sus relaciones, enfocándose en probar la capacidad de los candidatos para dominar, distinguir y comprender conceptos, hechos y principios históricos. . Al responder preguntas, no sea tan simple como explicar un sustantivo, ni tan extenso como discutir la pregunta. Las respuestas deben ser estratificadas, enumerando los puntos clave y desarrollándolos brevemente.
5. Preguntas de ensayo:
Partir de la situación general de la preparación del examen, proponer proposiciones desde la perspectiva de reflejar los contenidos clave y las cuestiones básicas del programa de examen, y centrarse. en la evaluación de la capacidad de los candidatos para analizar y resolver problemas prácticos. Al responder preguntas, debe hacer preguntas sobre el tema, enumerar los puntos clave de la respuesta y luego describir los puntos clave uno por uno para aprovechar al máximo las ideas de los candidatos y trabajar duro en profundidad y amplitud.
6. Preguntas de análisis de casos:
Pon a prueba la capacidad de los candidatos para analizar y resolver problemas prácticos, y examina la capacidad de aplicación integral y la creatividad de los candidatos. Se pueden cubrir varios capítulos de este curso. Los candidatos deben aprovechar al máximo el papel de la asociación, comprender los puntos clave de la teoría y realizar un análisis en profundidad basado en casos.
En resumen, los métodos y técnicas son sólo cuestiones técnicas. La clave está en la profundidad y amplitud del conocimiento del candidato sobre este curso.