Por ejemplo, el estándar salarial de primer nivel es 6665 y el grado salarial es 5337. El propósito de los nuevos estándares es lograr el objetivo general de garantizar que el ingreso salarial promedio de los maestros de educación obligatoria no sea menor que el de los funcionarios locales. La atención se centra en la implementación del objetivo general en los últimos tres años. Los departamentos pertinentes han establecido un mecanismo a largo plazo para garantizar los ingresos salariales de los docentes de educación obligatoria y han establecido un mecanismo a largo plazo para garantizar los ingresos salariales de los docentes de educación obligatoria y el mecanismo de ajuste dinámico de los ingresos salariales de los funcionarios locales. .
Nuevas normas salariales para los profesores de educación obligatoria en la ciudad de Jiaozhou
Según el puesto del docente y su grado salarial.