1. Bajo el liderazgo del director ejecutivo, ser responsable de la logística administrativa, la seguridad y el manejo de incendios de la empresa, y crear un ambiente de vida y de trabajo cómodo, hermoso y limpio;
2. Asuntos integrales responsables como gestión de comedores de empresas, gestión de dormitorios, gestión de saneamiento ambiental, gestión ecológica, gestión de fábricas, gestión de proyectos de infraestructura, gestión de reparación y decoración de viviendas, etc.;
3. activos de la empresa, suministros de oficina y suministros de protección laboral. Evitar la pérdida y el desperdicio de los activos de la empresa;
4. Ser totalmente responsable de la gestión de la seguridad de la empresa, incluida la seguridad en servicio, la seguridad de la empresa y la seguridad contra incendios. y la seguridad de las principales actividades de la empresa;
5. Responsable de la implementación, ejecución y seguimiento de las normas y reglamentos de la empresa, y de mantener la autoridad de las normas y reglamentos de la empresa;
6. Responsable de la gestión de los vehículos y conductores de la empresa, incluyendo el despacho, uso y mantenimiento de los vehículos, velando por la seguridad de los vehículos y del personal.
Calidad:
1. Actitud laboral: Debe tener conocimiento de los antecedentes de la empresa, la orientación industrial y de mercado, el sistema de gestión administrativa y la cultura corporativa.
2. Habilidades laborales: Habilidad en informática, idiomas extranjeros, escritura, habilidades comunicativas, gestión del tiempo, manejo del estrés y manejo de las emociones.
3. Desempeño: comprender las intenciones de los superiores, tener alta eficiencia en el trabajo, tener conciencia de servicio y tener "cero defectos" en el proceso de trabajo.
4. Mantenerse al día con el tema principal de la empresa y prestar atención a las tendencias de desarrollo de la misma;
5. Buscar espacio para la promoción no es lo que finalmente desea. También has acumulado algo de experiencia y puedes trabajar duro. Califica para puestos más importantes y deja que tu jefe te aprecie;
6. Recarga tus baterías a tiempo. Si hay algo que te guste o quieras aprender, actúa de inmediato. y comprar algunos libros o ir a la biblioteca a leer algunos libros, es beneficioso para ti;
7. Las calificaciones académicas no representan habilidad, debes transformarte adecuadamente. Al principio hubo imágenes buenas y malas. Puedes pedir la opinión de los demás e intentar cambiar tú mismo.
8. Ser responsable, comprender la cultura corporativa de la empresa y tener sentido de la innovación. La responsabilidad es importante, pero la eficiencia en el trabajo también lo es, por eso siempre debes estar preparado para desafiar los problemas que surgen en el trabajo y pensar de manera integral;
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10. Comprender las características y hábitos de cada departamento, y preparar y comunicar materiales de forma específica, que puedan acelerar el proceso de toma de decisiones de la empresa. Los profesionales administrativos deben hacer todo lo posible para cuidar y ayudar a los empleados. Del mismo modo, el jefe es en realidad una persona común y corriente. La gente siempre tendrá malestares y mal genio, por eso debemos ser comprensivos.
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