1. Al leer "Carta a García", tengo un conocimiento profundo de lo que es la dedicación, lo que es la lealtad y lo que es la responsabilidad que contagia una especie de devoción al deber, una especie de compromiso; servicio y honor Es un símbolo de reflexión que quiere encontrar la sombra del protagonista Luo Wen en uno mismo.
2. La historia trata sobre: Durante la Guerra Hispano-Americana, el protagonista Rowan finalmente envía la carta a García después de pasar penurias y obstáculos, completando la tarea que le encomendaron sus superiores (siguiente88). Este artículo hace del envío de cartas algo simbólico, un símbolo de profesionalidad y lealtad. Rowan pudo entregar la carta y completar las tareas asignadas por sus superiores, no por sus destacados talentos militares, sino por su profesionalismo.
3. Dedicación "Esta palabra eterna en la economía y la sociedad incluye no sólo la perseverancia personal en la carrera, sino también la lealtad a la etapa profesional: ¡la empresa! La capacidad y la tecnología de una persona se pueden aprender y practicar a través de y otros métodos para mejorar y mejorar continuamente, y la profesionalidad y el sentido de responsabilidad de una persona determinan si puede completar mejor el trabajo. Una persona sin sentido de responsabilidad no puede crear más para la empresa, incluso si tiene la capacidad. No leal a la empresa no hará las debidas contribuciones al desarrollo de la empresa. Deje que la empresa vea sus logros y habilidades y reconozca su trabajo. Si es sobresaliente, siempre lo encontrará, si una empresa no les da un trato preferencial. empleados dedicados, excelentes en el trabajo y con logros sobresalientes, ¡estará en desacuerdo consigo mismo!
4. Algunas personas dicen que la dedicación es una forma para que los jefes exploten a los empleados, ¡y la lealtad es una forma! Para que los gerentes engañen a sus subordinados, creo que la dedicación y la lealtad no solo son beneficiosas para la empresa y el jefe, sino también para nosotros mismos. Solo cuando la empresa se desarrolle podremos beneficiarnos y lograr una situación en la que todos ganen. La gente también dice que el proceso de enviar cartas es difícil y doloroso. Creo que con el esfuerzo personal cualquier dificultad se solucionará y el dolor hará que la gente madure. Si alguien me pide que le envíe una carta a García, creo que sí. Puedo lograrlo, porque tengo confianza y capacidad. Esto no es arrogancia, sino confianza en sí mismo. Si una persona ni siquiera tiene la confianza necesaria para hacer algo, entonces solo fracasará. Si tiene confianza, debe trabajar duro. De lo contrario, todos sus esfuerzos serán en vano y no se logrará nada. Todos están ansiosos por lograr el éxito y el desarrollo profesional. ¡Entonces trabajemos duro para mejorar! Una vez que desarrolle un alto sentido de responsabilidad y lealtad hacia su carrera, se convertirá en un profesional. Persona confiable a quien se le pueden confiar tareas importantes. Este tipo de persona nunca estará desempleada.
5. Lo que se puede entender profundamente en este libro es que debes valorar el trabajo que estás haciendo solo amando. puedes dedicarte a ello. Es en el proceso de dedicación que aprenderás mucho. En definitiva, a través de este libro, puedo entender mejor que todavía tengo mucho que mejorar en mi trabajo futuro. Seguiré el espíritu de Luo Wen como ejemplo, daré rienda suelta a mi iniciativa subjetiva, obedeceré el liderazgo, completaré todas las tareas con seriedad y responsabilidad y me esforzaré por ser perfecto y eficiente.