Evaluación de la formación
La evaluación de la formación es una variación del examen regular. Después de la formación y la educación en línea, generalmente las empresas organizan conjuntamente una evaluación para verificar el efecto de la formación. Por tanto, se puede decir que el sistema de exámenes en línea está familiarizado con esta demanda.
Reclutamiento de empleados
A la hora de contratar empleados, muchas empresas utilizan evaluaciones electrónicas en la prueba inicial, en primer lugar, para comprobar las verdaderas capacidades de los solicitantes de empleo. Las empresas pueden convertir preguntas específicas en exámenes electrónicos y los empleados pueden escanear el código para responder. Los resultados de las hojas de respuestas se utilizan para juzgar las verdaderas habilidades y conocimientos de los empleados y luego decidir si se organiza la siguiente ronda de entrevistas.
Tareas electrónicas
Las tareas electrónicas son comunes en las escuelas y otras áreas de la educación. Las escuelas pueden organizar tareas electrónicas en línea cuando los estudiantes no sean aptos para la escuela o por conveniencia. Las preguntas específicas se distribuyen a los estudiantes en forma de exámenes en línea. Una vez que los estudiantes completan la tarea, los profesores pueden calificar las tareas en línea a través de la función de calificación del sistema de exámenes en línea para mejorar la eficiencia.
Competencia de conocimiento
Hoy en día, campus, empresas e instituciones han abandonado la forma tradicional de formular preguntas y optarán por el modo de respuesta en línea, que es conveniente y rápido, ahorra costos y Hace que toda la gestión de la competencia sea más fácil. ¡El proceso es más eficiente y conveniente!