(1) Tarea: Ayudar y guiar a los empleados a cultivar la ética profesional, establecer conceptos de ética profesional y cumplir con los estándares de ética profesional.
(2) Principios y cómo seguirlos: ①Principio de orientación positiva. Una forma importante de implementar este principio es utilizar modelos de ética profesional para educar a los profesionales. ②Principio de persuasión y orientación. Debemos insistir en persuadir a las personas con razón y no debemos utilizar la persuasión, el abuso, el sarcasmo, el sarcasmo, el odio, las trenzas, los castigos corporales o simplemente utilizar medios económicos para someter a los empleados, especialmente a los empleados jóvenes. ③Principio de enseñar a los estudiantes de acuerdo con su aptitud. Sólo comprendiendo plenamente sus diferentes características, partiendo de la situación específica de cada empleado, adoptando métodos flexibles y diversos, y enseñando a los estudiantes de acuerdo con sus aptitudes podremos lograr buenos resultados. ④ Preste atención a los principios prácticos. Guiar activamente a los empleados para que participen en diversas actividades prácticas en la industria y la sociedad, y desarrollar gradualmente una noble ética profesional en la práctica de transformar el mundo objetivo. ⑤El principio de educación continua. Damos gran importancia e invertimos mucho en la formación y educación de los empleados para cultivar talentos de alta calidad.