El concepto de ética profesional se puede dividir en sentido amplio y restringido. La ética profesional en un sentido amplio se refiere al código de conducta que los empleados deben seguir en sus actividades profesionales, abarcando la relación entre empleados y clientes, profesiones y empleados, y profesiones y profesiones. La ética profesional en un sentido estricto se refiere a códigos de conducta y normas profesionales que deben seguirse en determinadas actividades profesionales, reflejar determinadas características profesionales y ajustar determinadas relaciones profesionales.
La ética profesional tiene un ámbito de aplicación limitado. Cada profesión conlleva responsabilidades y obligaciones profesionales específicas. Debido a las diferentes responsabilidades y obligaciones profesionales de las distintas profesiones, se forma su ética profesional específica y específica. La ética profesional tiene la herencia histórica del desarrollo. Dado que esta profesión se caracteriza por un desarrollo continuo y una continuidad generacional, no sólo sus habilidades se transmiten de generación en generación, sino que sus métodos de gestión de empleados y trato con los clientes también tienen un cierto grado de herencia histórica. Por ejemplo, "enseñar sin distinción" y "nunca te canses de aprender y nunca te canses de enseñar" son siempre la ética profesional de los docentes. La ética laboral puede adoptar muchas formas. Dado que los requisitos de las diversas éticas profesionales son específicos y detallados, sus expresiones son diversas. La ética profesional es altamente disciplinada.
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