¿Qué incluye la capacidad de autodesarrollo? Capacidad cognitiva, capacidad de autoaprendizaje, capacidad de autorreflexión, capacidad de absorber cosas nuevas y capacidad de introspección.
Expansión:
12 habilidades para promover el autodesarrollo:
1. Capacidad de planificación
Algunas personas dicen: “Los planes no se pueden cumplir. "No estoy de acuerdo con los cambios, por lo que los planes son inútiles". Me pregunto si está de acuerdo con esta afirmación. De hecho, se trata de una falta de comprensión real del significado de la planificación, porque el plan en sí debería contener cambios.
Entonces dije: "Debido a que los planes no pueden mantenerse al día con los cambios, debemos planificar los cambios y estar listos para ajustar el plan en cualquier momento".
Cuando un avión vuela en el aéreo desde su punto de partida hasta su destino, es imposible juzgar la ruta solo con la vista, por lo que debe volar de acuerdo con la ruta establecida de antemano y ajustar constantemente la ruta para finalmente llegar al destino. El 95% de las veces no coincide del todo con el recorrido.
La vida es como un laberinto. Hay millones de caminos en el mundo, entonces, ¿qué debes planificar? ¿Cómo planificar?
En primer lugar, debes planificar el contenido de tu trabajo diario la noche anterior, pero debes dejar espacio para ti según la naturaleza de tu trabajo, como arreglos temporales de trabajo por parte de los líderes, visitas repentinas de clientes. , etc. De esta forma, tu plan será flexible y no tendrás miedo a los cambios temporales. En segundo lugar, es necesario verificar los pasos de implementación específicos de cada plan de trabajo y el progreso de cada paso de acuerdo con 5W5H para evitar omisiones en el plan. Es decir:
¿QUIÉN? ¿Quién es la persona responsable?
¿Cuál es el contenido específico del trabajo?
¿Por qué? ¿Por qué debemos completar este trabajo? ¿Qué pasará si no lo hacemos?
¿Cuándo? ¿Cuándo se debe finalizar este trabajo?
¿Dónde? ¿Dónde hay que hacer el trabajo, adónde tengo que llegar y cómo se debe marcar la ruta?
¿Cómo? ¿Cuál es la manera de lograr esto?
¿Cuánto? ¿Cuánto cuesta este trabajo?
¿Cuántos? ¿Cuánto de este trabajo se puede cuantificar?
¿Con qué frecuencia? ¿Es necesario repetir esta tarea todos los días? ¿Cuál es la frecuencia?
¿Cuánto tiempo durará cada implementación de este trabajo?
Nuevamente, no existe un plan perfecto en el mundo, solo una ejecución perfecta. No importa cuán exhaustivo sea el plan, aún surgirán situaciones inesperadas. Por lo tanto, durante el proceso de ejecución, cómo adaptarse también es una parte esencial del plan. ¡Esto requiere concentración para eliminar interferencias y usar tu vida para defender tu plan, para que tu vida pueda ser más brillante!
Finalmente, la capacidad de planificar puede permitirnos destacarnos en los ascensos en el lugar de trabajo y convertirnos en élites con conciencia general y conciencia de crisis.
Software relacionado con la planificación: GTD, diagrama de Gantt, Técnica Pomodoro.
2. Comprensión
Así como no podemos elegir a nuestros padres, tampoco podemos elegir la capacidad de los líderes empresariales. Usted dice: "Eso no es necesariamente cierto. ¡Puedo cambiar de trabajo!" Pero incluso si cambia de trabajo, todavía no podemos controlar las habilidades y cualidades del nuevo líder. Por lo tanto, no necesitamos exigir a los demás. Mejorarnos a nosotros mismos es la clave. Esto es lo que muchos líderes mencionan a menudo.
Salvo una pequeña parte del talento, el liderazgo depende principalmente de la capacidad de observación, la concentración, la experiencia, el recordatorio de los demás y la confianza en uno mismo.
Mucha gente piensa que "asumiré responsabilidades cuando sea mayor", pero en realidad es "sólo cuando trabajas puedes conseguir un salario alto"; piensa que "puedes conseguir un salario alto". Trabaja tan duro como puedas". De hecho, "solo cuando trabajas puedes obtener salarios altos".
Mucha gente piensa que "lucharé". buscar oportunidades cuando las tenga en el futuro ". De hecho, "solo luchando duro pueden aparecer buenas oportunidades".
Finalmente, las personas con un fuerte entendimiento entienden: "La perseverancia trae esperanza", no "La perseverancia sólo cuando hay esperanza". Porque la perseverancia con esperanza no es perseverancia en el verdadero sentido. Dondequiera que pongas tu mente, tu comprensión mejorará en el aspecto en el que te enfoques y, por lo tanto, la cosecha estará allí.
3. Conocimiento profesional
4. Experiencia técnica
El conocimiento profesional y la experiencia técnica sirven para su trabajo. El profesionalismo representa la base teórica y la tecnología representa la operación. capacidad. Por lo tanto, debemos prestar atención a las asociaciones industriales y diversos títulos técnicos relacionados en los que se encuentra la empresa. No está mal ser un loco por los exámenes. La gente que estudia es mucho más feliz.
5. Capacidad Práctica
A partir de ampliar continuamente el conocimiento y mejorar las habilidades, debemos transformarlo en productividad en el trabajo y aportar beneficios a la empresa para tener oportunidades de ascenso. A esto también se le llama capacidad práctica. No faltan personas con buenas ideas, pero faltan personas que puedan implementarlas con los pies en la tierra. Se ha enfatizado repetidamente la capacidad de ejecución y la práctica aporta el verdadero conocimiento. No sé cómo entiendes la frase “la unidad del conocimiento y la acción”. De hecho, el conocimiento y la acción no necesitan estar unificados, porque los dos en sí son la misma cosa.
El estado más elevado del conocimiento es guiar la práctica, y la presentación final de la práctica debe resumirse y refinarse hasta convertirse en conocimiento.
Cuando tus colegas se ocupan del trabajo, si puedes tener un espíritu académico, resumir y clasificar constantemente el trabajo, esforzarte por alcanzar la excelencia y producir productos de alta calidad, las flores florecerán y las mariposas surgirán naturalmente. , y las oportunidades aparecerán frente a ti.
6. Liderazgo
Mucha gente piensa que el liderazgo es la capacidad de gestionar personas. De hecho, las personas no quieren ser controladas ni restringidas. La clave del liderazgo es la orientación y orientación, el pleno respeto por la naturaleza humana y la comprensión del asunto en sí, para que puedas convertirte en un líder a los ojos de tus colegas.
Estudiar MBA, psicología, gestión de recursos humanos y comportamiento organizacional en época de negocios son buenas opciones.
7. Capacidad de expresión
En la capacidad de expresión no escrita, existen tres aspectos, que se ordenan por importancia de la siguiente manera:
Capacidad de observación: usando los ojos Sólo observando y comprendiendo cuidadosamente a las partes involucradas, comprendiendo sus verdaderas intenciones y conociéndose a sí mismo y al enemigo podrá expresarse adecuadamente.
Capacidad de escucha: no solo preste atención al contenido del discurso, sino también a los movimientos corporales, las expresiones, el tono, el volumen y los pequeños movimientos de la otra parte. Sería bueno aprender FBl. lectura de la mente y las microexpresiones en "lie tome". La capacidad de hablar de una "persona sorda" definitivamente no será muy fuerte, especialmente para Uno que cierra los oídos. Ya hemos comenzado a prepararnos para convertirnos en una rana en el pozo.
Habilidad del habla: Estás lleno de poesía y caligrafía. Aquí es donde se refleja tu capacidad expresiva. Sólo actualizando tu cerebro con frecuencia podrás brindar a los demás confianza, dominio, felicidad y calidez.
8. Juicio
Todo el mundo está emitiendo juicios y decisiones en cualquier momento, y cualquier juicio y toma de decisiones tendrá riesgos, e incluso cruzar la calle no es una excepción.
Haz de tu trabajo y tu vida una práctica, y califica cada juicio que hagas.
Leer a innumerables personas no necesariamente mejora tu juicio. Debes juzgar, verificar y corregir tu pensamiento mientras lees a las personas;
Viajar miles de millas no necesariamente mejora tu juicio. grabe y comparta continuamente mientras camina;
Leer miles de libros no necesariamente mejora su juicio. Debe comprender, analizar y pensar dialécticamente mientras lee.
El juicio no es una habilidad ficticia, sino una de las habilidades necesarias para tener éxito en cada trabajo y en cada desarrollo profesional.
9. Trabajar de forma independiente
Debes recordar las pocas palabras que más temen a los líderes. Intenta no decirlas tú mismo y mucho menos decirlas con frecuencia. De lo contrario, siempre lo tendrás. en el corazón del líder. Tofu que no se puede levantar.
"Líder, me encuentro con un problema XXX ahora, ¿qué debo hacer a continuación?"
"Líder, me temo que si sucede algo inesperado, ¿puedes venir conmigo? ¿Quieres hacerlo?”
“Líder, me temo que no puedo hacer esto porque nunca lo he hecho antes”
“Líder, esto es demasiado difícil, debe ser ¡difícil!”
10. Habilidades comunicativas
La capacidad de interactuar con los demás es un obstáculo que no podemos superar pase lo que pase, aprender a aceptar, tener el coraje de apreciar y elogiar. una habilidad que debemos tener. Al tratar a los superiores, el respeto es fundamental; al tratar a los colegas, el principio es ganar-ganar; al tratar a los subordinados, la motivación es la clave.
Lo que definitivamente no te gusta es una persona, sino un grupo de personas o un tipo de personas, ¿no puedes tratar con ellas? La razón por la que el mar puede albergar todo tipo de ríos es porque está en el punto más bajo del río, ¿no es así? Sólo rebajándote y aceptando a los demás podrás dar la bienvenida a tu propio océano y cielo azul.
Participa en clubes de lectura, clubes, competiciones deportivas y actividades benéficas en tu tiempo libre. En definitiva, cualquier lugar donde haya gente es una buena oportunidad para mejorar tus habilidades comunicativas. Practique y perfeccione, mejore constantemente a través de las actitudes y comentarios de los demás y busque oportunidades.
11. Capacidad de escritura
Exige escribir un blog todos los días, todas las semanas o todos los meses, hablar con otras personas en el tiempo y el espacio y registrar tu vida y tu trabajo. cosa. Como no podemos quitarnos nada, es mejor que dejemos algo atrás. Si bien nuestros miembros están bien desarrollados y nuestras mentes son brillantes, podemos aprender algunas lecciones de nuestros fracasos para advertir a las generaciones futuras que podemos registrar nuestras experiencias exitosas; para ayudar a las generaciones futuras. Las oportunidades de promoción para títulos profesionales suelen favorecer a aquellos con sólidas habilidades de escritura. Cuanto más avances, más.
12. Creatividad
Últimamente en Internet se ha vuelto viral la cocina alemana. Las diversas herramientas son sorprendentes. Casi todas las frutas y verduras tienen su correspondiente herramienta de procesamiento. Pienso: este es el rigor inherente al pueblo alemán, y también es un espíritu del que el mundo debería aprender. Esto es válido incluso para cortar verduras y lavar frutas, pero debería ser aún más riguroso en el trabajo y la vida.
El trabajo riguroso genera creatividad Cada vez que la cocina esté ordenada y limpia, te vendrán a la mente deliciosas habilidades culinarias y tendrás ganas de jugar con ellas; Will Si siempre piensas en un plato de fideos o sales a un restaurante, tu creatividad naturalmente se escapará. ¡Usa tu creatividad, muestra tu yo verdaderamente sobresaliente y esfuérzate por desarrollar tu carrera!
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