Instrucciones para la contratación de funcionarios públicos para el examen anual de 2023
De acuerdo con la Ley de funcionarios públicos y las normas pertinentes en materia civil Reclutamiento de funcionarios, el departamento administrativo de funcionarios públicos de la Región Autónoma decidió organizar e implementar el reclutamiento de funcionarios públicos en toda la región. El examen anual de 2023 reclutará a secretarios jefes de primer nivel y otros funcionarios públicos por debajo del rango equivalente. Para garantizar el buen desarrollo del examen y la contratación, estas reglas generales se formulan en función de la situación real.
1. Número de postulantes y fijación de puestos
(1) Este plan contrata 6.206 funcionarios, incluidos 2.641 funcionarios de instituciones públicas.
(2) De acuerdo con las regulaciones pertinentes del estado y la región autónoma, algunos puestos están destinados a reclutar "personal de servicio de proyectos de base" y "soldados universitarios retirados" (en lo sucesivo, "personal de proyectos" , con un período de servicio mínimo de 2 años); Contratación orientada al puesto de personal que domine el idioma y la escritura mongoles, recién graduados universitarios, destacados secretarios del comité del partido de Gacha Village (comunidad) y personal del municipio de Sumu en zonas difíciles y remotas. áreas.
1. "Servir al personal de proyectos de base" se refiere a los planificadores de "tres apoyos y un apoyo" de los graduados universitarios, los planificadores de servicios voluntarios de medios de vida comunitarios de los graduados universitarios, las pequeñas y medianas empresas y las empresas no públicas que contratan universidades. planificadores de estudiantes graduados; planificadores de puestos especiales para profesores en escuelas de educación obligatoria en áreas rurales y pastorales dirigidos por el Departamento de Educación de la Región Autónoma; estudiantes universitarios se ofrecen como voluntarios para servir a los Planificadores Occidentales dirigidos por el Comité de la Liga Juvenil de la Región Autónoma.
2. "Soldados universitarios retirados" se refiere a soldados retirados con un título universitario o superior en colegios y universidades ordinarios con inscripción unificada en todo el país (incluida la inscripción y recomendación independientes).
3. "Secretario Destacado del Comité del Partido de Gacha Village (Comunidad)" se refiere al actual Secretario del Comité del Partido y al actual Secretario del Comité del Partido que se han desempeñado como Secretario del Comité del Partido de Gacha Village (Comunidad) durante tres. años y un año antes del 1 de febrero de 2023. Miembro de los "Dos Comités" de Gacha Village (comunidad).
4. "Dotación de personal de los municipios de Sumu en áreas remotas y trabajadoras" se refiere a las 34 áreas remotas y trabajadoras de nuestro distrito que han trabajado durante 5 años y cuya evaluación anual es "calificada" o arriba (al menos 1 año del cual es pendiente) Establecimiento de personal de los municipios de Sumu (incluidas las agencias a nivel de condado estacionadas en los municipios de Sumu, excluidas escuelas, hospitales y trabajadores).
5. "Personal que domina el idioma mongol hablado y escrito" se refiere a aquellos que dominan el idioma nacional común hablado y escrito y el idioma mongol hablado y escrito y que son capaces de realizar tareas oficiales.
6. "Graduados universitarios" se refiere a los graduados que se graduaron de colegios y universidades ordinarios mediante inscripción nacional unificada (incluida la inscripción y recomendación independientes) en 2023 y obtuvieron un título antes de finales de julio.
Entre ellos: (1) Graduados de educación superior nacional en 2023 y 2022 (incluida la inscripción independiente y la admisión sin exámenes), al finalizar la escuela y durante el período de selección de carrera (el estado estipula que el período de selección de carrera es de dos años) Para aquellos que no trabajan en el lugar de trabajo, su registro de hogar, archivos y relaciones organizativas permanecerán en la escuela original donde se graduaron, o en las autoridades laborales de todos los niveles (Centro de Servicio de Orientación Laboral para Graduados), intercambio de talentos. instituciones en todos los niveles y grupos sociales en todos los niveles.
(2) Pueden postularse los estudiantes extranjeros que hayan regresado y hayan obtenido títulos académicos fuera de China entre el 1 de octubre de 2023 y el 31 de julio de 2023 y hayan completado la certificación de calificación académica del Ministerio de Educación y cuyo lugar de trabajo aún no haya sido confirmado. Sólo se permiten graduados recién graduados. Los puestos para los que postulan los estudiantes.
(3) Las personas que no tienen experiencia laboral antes de participar en proyectos de servicio de base pueden postularse para puestos que solo los recién graduados pueden postular dentro de los 2 años posteriores a la expiración de su período de servicio y después de aprobar la evaluación.
2. Condiciones y requisitos de solicitud
(1) Los solicitantes deben cumplir las siguientes condiciones:
1. Tener la nacionalidad del pueblo chino;
2. Nacidos entre 18 y 35 años, es decir, desde febrero de 1987 hasta el 1 de febrero de 2005, estudiantes de maestría que hayan obtenido el doctorado antes de finales de julio de 2023 (incluidos los en servicio), estudiantes de maestría que graduado en 2023, los solicitantes para los puestos de "Excelente Secretario del Comité del Partido de Gacha Village (Comunidad)" y "Personal del establecimiento de los municipios de Sumu en áreas difíciles y remotas" se relajan a los menores de 40 años, es decir, los nacidos después 1 de febrero de 1982 (exclusivo); para puestos de contratación Si existen requisitos de edad especiales, prevalecerán los requisitos de edad en la "Marca" y la "Lista de puestos";
3. de China, la dirección del Partido Chino y el sistema socialista;
4. Tener buena calidad política y conducta moral;
5. Tener la condición física y calidad psicológica para desempeñar sus funciones. normalmente;
6. Tener la capacidad laboral que cumpla con los requisitos del trabajo;
7. Tener un título universitario o superior. Si el puesto de contratación tiene requisitos especiales para las calificaciones académicas, el académico. Prevalecerán las calificaciones requeridas en el "Perfil" y la "Lista de puestos";
8. Poseer otras calificaciones requeridas para el puesto que se anuncia.
(2) Para postularse para puestos en agencias directamente dependientes de la región autónoma (una unidad participante), los solicitantes deben tener 2 años (24 meses) o más de experiencia laboral básica (consulte la lista de trabajos para obtener más detalles). , antes de finales de julio de 2023 Los estudiantes de posgrado (incluido el personal en servicio) que hayan obtenido un doctorado no están limitados a 2 años de experiencia laboral de base al postularse para puestos directamente dependientes del gobierno del distrito.
"Experiencia laboral de base" se refiere a la experiencia laboral en el condado de Banner (ciudad, distrito), el municipio de Sumu (oficina de subdistrito), la organización del partido Gacha Village (comunidad) o Gacha Village (comité vecinal), varios tipos de Experiencia laboral en agencias del partido y gubernamentales (entidades públicas) en organizaciones económicas y organizaciones sociales como empresas e instituciones (excluidas entidades públicas). Experiencia trabajando en regimientos militares y unidades por debajo del nivel de regimiento, experiencia de soldados retirados que sirven en el ejército, experiencia de graduados universitarios desempleados que abandonan la escuela para participar en pasantías en bases de pasantías para graduados universitarios (las bases son unidades de base) o participación en empresas. e instituciones La experiencia en investigación de proyectos puede considerarse como experiencia laboral de base.
La experiencia de práctica social de los estudiantes universitarios, universitarios y de posgrado a tiempo completo durante sus estudios en la escuela no puede considerarse una experiencia laboral de base.
La hora de inicio de la experiencia laboral de base se basa en los "Dictamenes del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social sobre la determinación de la hora de inicio de la experiencia laboral de base en el examen de la función pública" (emitidos por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2065 438 00] 59 No.) y otros documentos están confirmados.
(3) Para postularse para el puesto de "personal de proyecto", los solicitantes deben ser "personal de servicio de proyecto de base" que haya completado su servicio y haya aprobado la evaluación antes del 1 de febrero de 2023 o se haya jubilado antes de febrero. 1 de enero de 2023, soldado universitario. El "personal de proyectos" que haya trabajado más de 3 años (o se haya jubilado) al 1 de febrero de 2023, o haya trabajado como funcionarios públicos o personal de instituciones públicas (que figuran como objetivos de contratación), ya no puede postularse para el puesto de " personal del proyecto".
(4) Solicite puestos que requieran revisión política (consulte la lista de puestos para obtener más detalles). La revisión política se llevará a cabo durante la revisión de calificación y se realizará una revisión política en profundidad al ingresar. fase de inspección. Aquellos que no pasen la revisión política serán descalificados para una entrevista o empleo. Antes de registrarse, los candidatos pueden conocer los asuntos relevantes con anticipación a través del número de teléfono en la lista de trabajos para evitar fallas en el registro.
(5) Aquellos que soliciten el puesto de "Excelente Secretario de la Sección del Partido de Gacha Village (Comunidad)" deben tener un título universitario o superior, y aquellos que hayan sido elogiados por el comité del partido de la región autónoma y gobierno [incluidos aquellos que trabajaron en Gacha Village (Comunidad) Los honores correspondientes obtenidos se pueden relajar al nivel de educación secundaria técnica o secundaria, y el requisito de tiempo de adquisición es antes del 1 de febrero de 2023. Las personas calificadas pueden registrarse bajo la premisa del registro voluntario y deben ser recomendadas por el comité del partido (industria) del municipio (calle) de Sumu donde se encuentran. No se permite el registro entre ciudades o entre categorías.
(6) Solicite la ciudad de Ergun, el estandarte de Chenbarhu, el nuevo Barhu Zuoqi, el nuevo estandarte de la derecha de Barhu, la ciudad de Yakeshi, el estandarte autónomo de Oroqen, el estandarte autónomo de Ewenki, el estandarte autónomo de Moli Davadur, la ciudad de Genhe, la ciudad de Aershan, Horqin Estandarte del frente derecho, ciudad de Holingol, estandarte de Sunit Zuoqi, estandarte de la derecha de Sunit y estandarte de Ujimqin del este. Condado de Shangdu, Estandarte central derecho de Chahar, Estandarte posterior derecho de Chahar, Estandarte unido de Darhan Maoming'an, Estandarte frontal de Otok, Estandarte central de Urad, Estandarte trasero de Urad, Alxa Zuoqi, Estandarte derecho de Alxa, Para algunas posiciones en Estandarte de Ejina, así como otros Puestos con restricciones de registro de hogar aprobadas por el departamento de funcionarios de la región autónoma, los solicitantes deben tener un registro de hogar en la ciudad donde postulan para el puesto o ser estudiante en la ciudad para postularse para algunos puestos en la rehabilitación de drogas penitenciaria. sistema. Los solicitantes deberán cumplir con el registro de hogar de la ciudad de la liga correspondiente. Los candidatos con un título de posgrado o superior y el título correspondiente no están sujetos a las restricciones de registro del hogar ni a los requisitos de origen del estudiante. El "personal de proyectos de servicio de base" que trabaja en las áreas mencionadas anteriormente solicita puestos en League City y no está sujeto a los requisitos de registro del hogar ni de fuente de estudiantes de League City.
Aquellos que soliciten el puesto de "Secretario Destacado de Organización del Partido de Gacha Village (Comunidad)" ahora deben trabajar y vivir en la Ciudad de la Liga donde se encuentra el puesto que solicitan. Quienes soliciten el puesto de "personal municipal en zonas difíciles y remotas" ahora deben trabajar y vivir en el condado (ciudad) donde se encuentra el puesto que solicitan.
(7) Excepto que el tiempo para que los graduados universitarios ordinarios obtengan certificados de graduación y títulos de grado en 2023 puede extenderse hasta finales de julio de 2023, el tiempo para obtener otras condiciones (incluidas las de la lista de trabajos ) debe estar en 2023 antes del 1 de febrero (exclusivo).
(8) Las siguientes personas no pueden postularse:
1. Estudiantes universitarios, estudiantes universitarios y estudiantes de posgrado de tiempo completo que estudian en colegios y universidades (excluidos los estudiantes de tiempo completo). que se graduarán antes de finales de julio de 2023) Recién graduados de colegios y universidades);
2. Funcionarios en servicio y personal de instituciones públicas (incluido el período de prueba) y personal de instituciones públicas durante el período de prueba. período (incluidos como reclutadores);
3. Los funcionarios y empleados públicos que hayan estado empleados por menos de 5 años (incluidos aquellos que voluntariamente soliciten renunciar a su empleo) que hayan sido despedidos o expulsados; /p>
4. Las personas que hayan recibido sanción penal por delitos y hayan sido expulsadas del Partido Comunista de China. Las personas que hayan sido despedidas del servicio público;
5. la lista conjunta de sanciones por deshonestidad de conformidad con la ley;
6. Quienes hayan cometido fraude grave en la contratación de funcionarios de todos los niveles.
>7. Personal militar;
8. Otras circunstancias en las que la ley establezca que los empleados no pueden ser empleados como funcionarios.
(9) Los solicitantes no podrán postularse para puestos que constituyan evitación de las relaciones enumeradas en el artículo 74 de la Ley de la Función Pública. Tampoco se le permite postularse para un puesto en un empleador donde una persona que tiene una relación de marido y mujer, una relación de sangre directa, una relación de sangre colateral dentro de tres generaciones o una relación matrimonial cercana sea un miembro destacado.
3. Revisión de registro y calificación
(1) Registro y precauciones
1. El sitio web de registro se puede descargar e imprimir desde la Red de exámenes de personal de Mongolia Interior (sitio web/www.chsi.com.cn), y el informe de certificación profesional de segundo grado se puede descargar e imprimir desde la Red de información sobre educación de posgrado y títulos de China. Nota especial: si no puede descargar e imprimir el formulario de registro electrónico del certificado académico en Xuexin.com, vaya a la Red de información para estudiantes de educación superior de China o al departamento de educación provincial o municipal donde se encuentra la universidad que otorgó el certificado académico un mes antes. la revisión de calificaciones para la verificación de calificaciones académicas y descargarlo e imprimirlo "Informe del Certificado Académico de Educación Superior de China").
Los estudiantes que regresan del extranjero y han obtenido calificaciones académicas estudiando en el extranjero deben proporcionar, además de los materiales especificados en la "Guía" y la "Lista de puestos", también deben presentar un certificado de título académico extranjero emitido. por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación o de Hong Kong o Macao El original y copia del certificado de grado académico de la Región Administrativa Especial, así como los materiales de certificación pertinentes de las embajadas y consulados de mi país en el extranjero. Si una universidad nacional administra conjuntamente una escuela con una universidad extranjera para obtener un título académico en el extranjero, el original y copia del "Opinión de Evaluación de Título Académico de Escuela Conjunta" o "Certificación de Título Académico de Escuela Conjunta" emitido por el Servicio de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación. Se debe proporcionar un centro.
Otros certificados pertinentes, originales y copias necesarios para el puesto de contratación.
Si el puesto de contratación requiere más de 2 años de experiencia laboral básica, los solicitantes deben proporcionar prueba de su unidad de trabajo (servicio) (el certificado debe incluir el nombre de la unidad de trabajo, la hora de inicio y finalización del trabajo, dirección de la unidad, nombre del responsable relevante y número de contacto, etc.) o el original y copia del contrato de trabajo. El tiempo de trabajo (servicio) de los candidatos en diferentes unidades se puede calcular de forma acumulativa.
Si el puesto de contratación requiere que el solicitante tenga otra experiencia laboral, el solicitante deberá aportar el original y copia del certificado de experiencia laboral correspondiente.
Los candidatos que soliciten el puesto de "Personal de Proyecto" deberán presentar el original y copia del certificado de proyecto de servicio emitido por el departamento competente correspondiente del proyecto de servicio o el original y copia del certificado de período de servicio y evaluación. "Soldados universitarios retirados" Se debe proporcionar el original y una copia del certificado de retiro del soldado si el "Excelente Secretario de la Rama del Partido de Gacha Village (Comunidad)" cumple con las condiciones para obtener puntos de bonificación, el formulario de registro original (en una copia); se debe proporcionar el sello oficial del Comité (Profesional) del Partido del municipio (calle) de Sumu (dos copias), una copia del documento (certificado) recomendado por el comité del partido y el gobierno de la región autónoma durante el trabajo "Personal; establecimiento de municipios de Sumu en áreas difíciles y remotas" requiere una copia de la página personal, un formulario de aprobación de empleo público o una copia de los documentos de empleo y documentos de evaluación anual Copia y prueba de evaluaciones anuales anteriores emitidas por el municipio de Sumu sin calificación básica o abajo. Quienes cumplan las condiciones para obtener puntos de bonificación deberán presentar copias de los documentos (certificados) con los honores correspondientes. Las copias y certificados llevarán el sello oficial del Comité del Partido del municipio de Sumu.
4. La revisión de calificación se centra en si la información completada por los candidatos es verdadera y precisa. Cualquier persona que no cumpla con las condiciones de solicitud, cuya información personal, nacionalidad e información premiada se complete incorrectamente resultando en puntos adicionales, cuya información personal no coincida con los certificados que posee, que oculte información importante o proporcione materiales de certificación falsos, o que no participe en la revisión de calificaciones dentro del tiempo especificado sin el consentimiento del departamento de revisión de calificaciones, los candidatos que sean descalificados de la entrevista se completarán en orden de puntajes de pruebas escritas de mayor a menor para este puesto, y solo pueden llenarse una vez.
(3) Evaluación de aptitud física
1. Quienes postulen para puestos de seguridad pública, rehabilitación de drogas penitenciaria o policía judicial se someterán a una evaluación de aptitud física antes de la entrevista. La evaluación de la aptitud física es organizada e implementada por las autoridades competentes de la región autónoma bajo la supervisión y orientación del departamento de funcionarios de la región autónoma.
2. La prueba de aptitud física se realizará de acuerdo con los requisitos de los "Artículos y normas de la prueba de aptitud física para el reclutamiento de la policía popular por los órganos de seguridad pública (interinos)". La prueba de aptitud física se anunciará en la web de inscripción.
3. Candidatos que no superen la prueba de aptitud física o no puedan realizar la prueba de aptitud física a tiempo o dentro del tiempo especificado por motivos personales como embarazo o lesión. No se realizará un nuevo examen y se cancelará la calificación de la entrevista. Los candidatos para el puesto serán reemplazados en orden de mayor a menor según los puntajes de sus pruebas escritas, y el reemplazo solo se realizará una vez.
Sexto, Entrevista
(1) La entrevista se realizará bajo el acuerdo unificado del departamento de funcionarios de la región autónoma.
(2) Aquellos que hayan aprobado la revisión de calificación (aquellos que soliciten puestos de seguridad pública, rehabilitación de drogas en prisión y policía judicial también deben aprobar la prueba de aptitud física), tengan la revisión de calificación y el aviso de entrevista y la identificación. Tarjeta con el sello de revisión de calificación (Cédula de identidad temporal) Asistir a la entrevista en el horario y lugar acordado.
Los candidatos que aprueben la revisión de calificación para el puesto de "trabajo simultáneo de escritura y idioma mongol" serán evaluados para determinar sus habilidades de escritura y idioma mongol antes de la entrevista. Los candidatos deben traducir los materiales del idioma común nacional designado al mongol en el acto, y aquellos que aprueben el examen ingresarán a la entrevista. Aquellos que no estén calificados serán reemplazados en orden descendente de acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas de los candidatos al cargo, y el reemplazo se hará sólo una vez. Después de aprobar el examen de idioma, los candidatos que postulan para el puesto de "lengua y escritura mongol" sólo pueden responder preguntas en el idioma común del país durante la entrevista.
(3) La entrevista se realizará de forma estructurada, con una puntuación total de 100.
Durante la entrevista, si el número real de solicitantes para el puesto de contratación es igual o menor que el número de candidatos a contratar para el puesto, las puntuaciones de la entrevista de los solicitantes para el puesto deben alcanzar el Puntaje promedio de la entrevista de todos los solicitantes en la sala de examen (mismo grupo de examinadores) donde están siendo entrevistados. Solo al aprobar los puntajes de las pruebas puede ser elegible para el reclutamiento.
7. Cálculo de la puntuación total
Después de la entrevista, la puntuación total del examen se calculará según la proporción de 50 puntos en la prueba escrita y 50 puntos en la entrevista. .
Puntuación total del examen = puntuación de la prueba escrita × 50 puntuación de la entrevista × 50
Las puntuaciones de las entrevistas personales y las puntuaciones totales de los exámenes se publican en el sitio web del examen de personal de Mongolia Interior.
8. Exploración y examen físico
Según el orden de las puntuaciones totales de cada puesto de mayor a menor y el número de personas a contratar para el puesto, se determinará el personal que Entrarán en el ámbito del examen físico y la inspección se determinará en igual número. Si los candidatos para el mismo puesto están empatados en términos de puntajes totales de los exámenes, los candidatos empatados se clasificarán de acuerdo con los puntajes de sus pruebas escritas, si sus puntajes de las pruebas escritas están empatados, se clasificarán de acuerdo con los puntajes de sus pruebas de capacidad profesional administrativa, y luego con base en la cantidad de personas a contratar para el puesto, se determinará en igual número los candidatos que ingresarán al rango de examen físico. Si los resultados generales para el puesto de "Secretario Destacado de la Rama del Partido de Gacha Village (Comunidad)" están empatados, las personas empatadas se clasificarán según sus puntuaciones en las pruebas escritas, las puntuaciones de las pruebas escritas también se vincularán y entrarán en el ámbito de la prueba física; examen. Después del examen físico, los mejores candidatos serán seleccionados y contratados según el principio de persona idónea para el puesto y personal idóneo.
(1) Examen físico
1. La institución del examen físico será determinada por el departamento de funcionarios de la región autónoma y de la ciudad junto con el departamento administrativo de salud del mismo nivel. .
2. Los elementos y estándares del examen físico están de acuerdo con las "Normas generales para el examen físico de los servidores públicos (juicio)", "Manual de examen físico para los servidores públicos (juicio)", "Normas especiales para el examen físico". Se implementan "Examen para funcionarios públicos (juicio)" y "Acerca de mejorar aún más el examen físico para funcionarios públicos" Aviso de trabajo ".
3. Los candidatos que no pasen el examen físico, no participen en el examen físico dentro del tiempo especificado, o cometan fraude u oculten la verdadera situación durante el examen físico serán descalificados y serán tratados en consecuencia según corresponda. sobre la gravedad del caso. Según el orden de mayor a menor de la puntuación total de los candidatos al puesto, sólo se realizará una sustitución.
(2) Investigación
El trabajo de investigación se llevará a cabo de acuerdo con los requisitos del "Reglamento de contratación de la función pública" y los "Métodos de examen (prueba) de contratación de la función pública". Los candidatos que postulen al cargo de policía popular del órgano de seguridad pública, deberán realizarse de conformidad con las "Medidas para el examen político del reclutamiento de la policía popular por los órganos de seguridad pública" y las normas pertinentes.
El contenido de la inspección incluye principalmente calidad política, conducta moral, calidad de capacidad, calidad psicológica, desempeño en el estudio y el trabajo, cumplimiento de las leyes y regulaciones, integridad y autodisciplina, adecuación laboral y si es necesario evitarlo. , etc.
El trabajo de inspección destaca los estándares políticos y se centra en comprender el desempeño político y las tendencias políticas de las personas inspeccionadas. Aquellos que no estén políticamente calificados no serán contratados. La inspección adopta la forma de entrevistas individuales, inspecciones in situ, revisión estricta de los expedientes del personal, investigación de los registros de crédito social y entrevistas con las personas inspeccionadas. y puede realizar inspecciones ampliadas según sea necesario para comprender la situación de manera integral, objetiva y justa, y redactar los materiales de inspección con sinceridad.
Si la persona inspeccionada no cumple con los requisitos para los funcionarios públicos, o no cumple con las calificaciones para postularse al examen, o no cumple con las condiciones para el puesto para postularse al examen, sus calificaciones para el empleo será cancelado. Según el orden de mayor a menor de la puntuación total de los candidatos al puesto, sólo se realizará una sustitución.
Nueve. Publicidad y Empleo
(1) Publicidad
Las agencias directamente dependientes de la comunidad autónoma (unidades participantes), las autoridades competentes de la comunidad autónoma y los departamentos competentes de los funcionarios de Las ciudades de la liga determinarán los candidatos que serán contratados en función de los puntajes totales de los exámenes de los candidatos, los resultados del examen físico y el estado de la inspección y los presentarán al departamento de funcionarios de la región autónoma para su revisión de acuerdo con su autoridad administrativa. El departamento de funcionarios de la región autónoma anunciará, según sea necesario, el personal que se contratará en el tablón de anuncios de funcionarios de la Red de examen de personal de Mongolia Interior. El plazo de notificación será de cinco días hábiles.
(2) Empleo
Una vez transcurrido el plazo de publicidad, si no hay problemas o los problemas comunicados no afectan a la contratación, el departamento administrativo de funcionarios de la autonomía La región aprobará los procedimientos de contratación. Si se informan problemas graves y se encuentran pruebas, la calificación será descalificada. Según el orden de mayor a menor de la puntuación total de los candidatos al puesto, sólo se realizará una sustitución. Si hay problemas graves en el informe pero es difícil de verificar en este momento, se suspenderá el empleo hasta que se realice la verificación y conclusión antes de tomar una decisión sobre la contratación.
(3) No se permite la contratación del siguiente personal
1 Candidatos que participaron en otros exámenes de servicio civil o reclutamiento abierto por instituciones públicas antes de que finalizara la inscripción para este examen, y fueron reclutados por otras agencias (que participan en instituciones públicas)) o estar listados por una institución pública
2. Los candidatos se convertirán en estudiantes de tiempo completo antes de que finalice la inscripción para este examen y se completen los procedimientos de admisión. ;
3. No se le permite ser contratado según las leyes y reglamentos. Otras circunstancias en las que sea funcionario.
(4) Período de prueba
El período de prueba para los funcionarios públicos de nueva contratación es de un año. El período de prueba se gestiona de acuerdo con la Ley de la Función Pública, el Reglamento de Contratación de Funcionarios Públicos y. las "Medidas de gestión del período de prueba para los funcionarios públicos recién contratados (juicio)".
Los servidores públicos recién contratados serán asignados a trabajar en el puesto para el que fueron contratados. Con carácter general, no podrán ajustar sus puestos, no podrán ser adscritos a trabajar en otras agencias (unidades) y no podrán participar en otros estudios fuera de servicio. que los prescritos reglamentariamente. Durante el período de prueba, los funcionarios públicos de nueva incorporación no podrán cambiar su organización (unidad) de trabajo sin la aprobación escrita del departamento de funcionarios de la región autónoma. Una vez finalizado el período de prueba, se calificarán aquellos que superen la formación inicial. Al final del período de prueba, si el empleado no pasa la evaluación, el empleo será cancelado durante el período de prueba, si se determina que el empleado no tiene las calificaciones de funcionario público, no cumple con los requisitos de la solicitud, y no es competente para el trabajo, se cancelará la calificación laboral.
(5) Período de servicio
Empleado en puestos con "registro de hogar restringido (lugar de origen)"; puestos en la seguridad pública, fiscalías, tribunales y sistemas penitenciarios de tratamiento de drogas; contratación selectiva de puestos de "personal de proyecto"; el estado de "conocimiento común del idioma mongol hablado y escrito"; los puestos que "requieren revisión política" y los puestos con menor antigüedad se indican claramente en el "folleto" y la "lista de puestos"; ". Los candidatos deben haber trabajado en la agencia (unidad) de contratación durante cinco años (incluido el período de prueba). Durante el período de servicio, los empleados no pueden cambiar de trabajo ni participar en exámenes de contratación para la función pública, exámenes de selección para la función pública, exámenes públicos de contratación para instituciones públicas, etc. Sin la aprobación escrita del departamento de funcionarios de la comunidad autónoma.
Los candidatos que soliciten puestos en el municipio de Sumu deben tener un período mínimo de servicio de 5 años en el gobierno del municipio (incluido el período de prueba). Durante el período de servicio, sin la aprobación escrita del departamento administrativo de los funcionarios de la región autónoma, no se les permite cambiar de trabajo, tomar el examen de selección de funcionarios, el examen de selección de funcionarios o el examen de contratación pública de instituciones públicas. .
Según la autoridad administrativa, las autoridades de la administración pública en todos los niveles deben indicar los años mínimos de servicio y los requisitos relacionados en la columna de comentarios del formulario de aprobación de contratación de funcionarios públicos en la autoridad (unidad) de contratación o el condado ( ciudad, distrito) donde está ubicado Al mismo tiempo, la autoridad (unidad) contratante deberá firmar un acuerdo de período mínimo de servicio con el empleado.
X.Otros
(1) Una vez finalizados los trámites de aprobación de empleo, las vacantes causadas por renuncia o cancelación del empleo no serán cubiertas.
(2) Los candidatos deben elegir cuidadosamente los puestos a los que se postulan. Exceptuando la prueba escrita, revisión de calificación y prueba de aptitud física, se registrará a quienes renuncien a otros aspectos.
(3) Los solicitantes deben leer atentamente los requisitos de solicitud y las calificaciones pertinentes en esta "Guía" y la "Lista de puestos", y elegir los puestos calificados para postular en función de sus circunstancias personales. Se recuerda a los candidatos que sean responsables de sí mismos, elijan los puestos y completen la información con cuidado, y que no sean descuidados, cometan fraude ni oculten información, de lo contrario los candidatos serán responsables de las consecuencias.
(4) La revisión de calificaciones de los candidatos se realiza durante todo el proceso de examen. En cualquier parte del examen y durante el período de prueba, si se determina que hay información falsa, condiciones inconsistentes, fraude, etc. que afectan gravemente el empleo, si hay evidencia, la calificación laboral será revocada y el solicitante será tratado en consecuencia de acuerdo con la gravedad del caso y registrado en el expediente.
(5) Según las "Medidas para el tratamiento de las infracciones disciplinarias en la contratación de funcionarios públicos de la República Popular China" y la "Enmienda a la Ley Penal (9)", los candidatos que estén registrados en el expediente de integridad se tratará en consecuencia dependiendo de la gravedad del caso.
(6) No se especificarán libros de tutoría de exámenes para exámenes escritos y entrevistas, y no se organizarán ni encargarán clases de formación de tutoría de exámenes. Las clases de tutoría, los sitios web de tutoría, las publicaciones y las tarjetas de Internet organizadas en nombre del grupo de propuestas de examen de la función pública, los expertos en propuestas, los entrevistadores y las instituciones de formación especializada no tienen nada que ver con este examen. Por favor, estén atentos y no se dejen engañar.
(7) Es posible que sea necesario ajustar los procedimientos, pasos y requisitos para el examen de servicio civil de 2023 en la Región Autónoma de Mongolia Interior debido al trabajo de prevención y control de epidemias. Los anuncios relevantes se publicarán en el sitio web del examen de personal de Mongolia Interior en ese momento, por lo que los candidatos deben prestar atención en cualquier momento.
(8) Consulte la lista de trabajo para obtener el número de teléfono.
Hora de consulta: 1 de febrero al 11 de febrero (9:00-12:00, 13:30-18:00).
Este capítulo es interpretado por el departamento de administración pública de la Región Autónoma de Mongolia Interior.
Si tiene alguna pregunta sobre el autoestudio/examen de adultos, no comprende el contenido del autoestudio/examen de adultos y no comprende las políticas locales del autoestudio/examen de adultos , haga clic en la parte inferior para consultar el sitio web oficial del profesor y obtener materiales de revisión gratuitos: /xl/