Disfrute justo
Los empleados que cumplan las condiciones de la subvención podrán disfrutar de una subvención de valoración de la formación profesional.
Gestión categorizada
Se formulan diferentes estándares de subsidio en función del costo y el nivel de capacitación de habilidades; los empleados que han obtenido certificados de calificación profesional pueden dar prioridad a las solicitudes individuales de subsidios de capacitación; sobre la ocupación Los certificados de cualificación, los certificados de capacidades especiales y los certificados de formación se expiden en secuencia.
Inspección cuantitativa
Sobre la base de estándares de puntuación relevantes, se llevan a cabo evaluaciones cuantitativas de diversas capacitaciones de habilidades organizadas por cada unidad y se implementa el principio de dar prioridad a las puntuaciones altas.
Control presupuestario integral
De acuerdo con el plan de capacitación de habilidades y los acuerdos presupuestarios emitidos por el estado y la ciudad de Shenzhen, se implementa la gestión del volumen total y no se compensarán los gastos excesivos.