Todos deben estar familiarizados con los documentos en el estudio y el trabajo. Utilice artículos para lograr el propósito de discutir temas y realizar investigaciones académicas. Entonces, ¿cómo escribir un artículo general? A continuación se muestra el documento de comunicación en el lugar de trabajo que les entrego. Bienvenido a leer. Espero que te guste.
Documento de comunicación en el lugar de trabajo 1 1. Al comunicarse, ocúpese primero de su propio estado de ánimo y luego de las cosas.
En el trabajo, a menudo vemos peleas entre superiores, subordinados y compañeros. Después de la pelea, nadie resolvió el problema. En cambio, las discusiones se convirtieron en ataques verbales, ataques físicos y, a veces, incluso peleas. En la comunicación, es muy normal que ambas partes tengan puntos de vista diferentes. Tal vez le resulte difícil aceptar las opiniones de otras personas, o incluso le enoje. En este punto, primero debes lidiar con tus propios sentimientos. ¡Solo cuando ambas partes puedan calmarse podrá haber una mejor comunicación y ayudar a manejar el asunto!
En segundo lugar, debes tener empatía y ponerte en el lugar de los demás a la hora de comunicarte.
En el ámbito laboral, porque cada uno se encuentra en una posición diferente. La llamada empatía consiste en pensar desde el punto de vista de la otra persona. ¿Por qué se opone a mi punto de vista? ¿Por qué no me apoyas? ¿Hay algún obstáculo que impida que la otra persona ayude? Por lo tanto, al comunicarse, puede pensar desde la perspectiva de la otra persona, ponerse en el lugar de la otra persona y aprender a ponerse en el lugar de la otra persona. La mayoría de estos pueden promover la comunicación, y luego la solución del asunto se desarrollará. un buen estado.
En tercer lugar, a la hora de comunicarse, expresarse con claridad y tener motivos suficientes.
En el lugar de trabajo, el tiempo de todos es valioso. Por lo tanto, al comunicarte, debes expresar tus puntos de vista con claridad y dejar que la otra parte te entienda. Al mismo tiempo, cuando expongas tu punto de vista, también debes intentar que la otra parte sienta la razón de lo que haces. Cuando sus razones estén bien fundadas, la mayoría de las otras partes podrán comprender y avanzar hacia el objetivo que ambas partes quieren lograr.
En resumen, la comunicación en el lugar de trabajo debe seguir el principio de tratar primero los sentimientos y luego las cosas; tener empatía y empatía y el principio de expresión clara y razones suficientes mejorará la relación entre superiores, subordinados y; colegas. Eficiencia en la comunicación!
Documento de comunicaciones en el lugar de trabajo 2 Directrices de protección contra rayos para las comunicaciones en el lugar de trabajo
No importa lo ocupado que esté, nunca responda mensajes de voz.
En primer lugar, cuando se habla de cosas, enviar de repente un mensaje de voz durante más de 10 segundos a la otra parte lleva mucho tiempo. Si está escrito, entonces con nuestra capacidad de "ver de un vistazo" podremos ver las cosas con claridad. Pero si se trata de un discurso, todavía lleva tiempo escucharlo desde el principio. Incluso si se convierte en palabras, las palabras serán borrosas y difíciles de distinguir. Además, el espacio general de la oficina es muy silencioso y es fácil escuchar la voz.
(2) Ver respuestas a las noticias a tiempo.
Ya sea correo electrónico u otro software de comunicación, debes responder al mensaje tan pronto como lo veas, especialmente al asignar trabajo. Si la otra parte tiene algo muy importante pero no puede encontrarlo, la gente se sentirá ansiosa e incómoda y es probable que reduzca en gran medida la confianza y la preferencia de la otra parte.
③Responda cortésmente.
Mencionamos en el artículo anterior las respuestas más molestas, incluidas las imperativas, que pueden enfadar mucho a los compañeros y ampliar la distancia entre ellos.