1.
Si llegas tarde a una entrevista, todos sabrán que eres un idiota. Completamente irrespetuoso con el tiempo del entrevistador.
Todo el mundo sabe que llegar tarde a una entrevista te hace quedar como un tonto y es una pérdida de tiempo para el entrevistador.
Pero llegar temprano como loco también puede hacerte parecer un idiota. ¿Por qué? Porque cuando llegas 5 o 10 minutos antes de que comience una reunión, estás presionando al entrevistador para que deje lo que está haciendo y se ocupe de ti. O comenzará la entrevista sintiéndose culpable porque sabe que te hizo sentarte en el vestíbulo durante 20 minutos.
Pero llegar demasiado pronto también puede hacerte parecer incómodo. ¿Por qué? Porque cuando llegas más de 5 a 10 minutos antes de la hora de la entrevista, ejercerás directamente cierta presión sobre tu entrevistador, independientemente de si ella está organizando las cosas o hablando contigo en ese momento. De lo contrario, comenzará la entrevista inmediatamente sintiéndose culpable porque sabe que te hizo esperar en el pasillo durante 20 minutos.
El segundo problema de ser sincero es que dice: "Oye, no tengo absolutamente nada más que hacer en mi vida, así que voy a estacionarlo en el vestíbulo de tu empresa". No quieres eso. Si llegas más temprano, pasa el rato en el estacionamiento o en la cafetería cercana hasta unos minutos antes de tu reserva.
Otro problema de llegar temprano es: "Hola, realmente no tengo nada más que hacer, así que tengo que venir temprano a tu empresa para prepararme". Si llegas mucho antes de la hora acordada, quédate en una cafetería cercana hasta unos minutos antes de la hora de la entrevista.
2. Ensayas demasiado y actúas como un robot
2. Ensayas demasiado y pareces un robot
De nuevo, todos sabemos que no debemos hacerlo. ir a una entrevista sin estar preparado.
Una vez más, todos sabemos que no podemos ir a una entrevista sin estar preparados.
Sin embargo, pocas personas se dan cuenta de que es completamente posible llegar demasiado preparado. ¿Eres esa persona? ¿Piensas en todas las preguntas posibles que sospechas que te harán, escribes la "mejor respuesta" palabra por palabra y luego practicas frente a un espejo (o con un amigo) hasta que estés exhausto?
Pero pocos se dan cuenta de que puede que esté demasiado ensayado. ¿Puedes adivinar completamente qué preguntas te hará el entrevistador? Luego, escribe la "respuesta" y practícala una y otra vez frente al espejo (o un amigo) hasta quedar exhausto.
Puedes pensar que estás haciendo un buen trabajo, pero lo que en realidad estás haciendo es arriesgarte a que te vean como un robot o, peor aún, apático.
Tal vez pienses que esto es sólo para parecer más confiable, pero en realidad estás haciendo que parezcas un robot, o peor aún, aburrido.
Puede ser difícil tener una conversación real con el entrevistador cuando estás completamente preparado y te mueves inquieto anticipando ciertas preguntas que estás listo para que te hagan.
Es difícil tener una conversación real con un entrevistador cuando estás sentado allí completamente preparado para las preguntas que podrían hacerte.
Los entrevistadores no tienden a contratar a personas distantes que parecen incapaces de mantener una conversación genuina. Por supuesto, vaya preparado, pero oblíguese a no memorizar ni ensayar demasiado las preguntas de práctica.
Y los entrevistadores no contratarán empleados que realmente no puedan conectarse con la gente. Por supuesto, hay que estar preparado, pero evita abarrotarte.
3. Has entrado al área de TMI
Continúa hablando.
Incluso si estás entrevistando para un puesto en la organización más liberal e interesante, el hecho es que estás entrevistando. Nunca confíes en la aleatoriedad de tu entorno para llevarte a la zona TMI.
Incluso si el lugar en el que estás entrevistando es una organización completamente gratuita y divertida, aún así debes darte cuenta de que estás entrevistando. Así que no creas que este ambiente relajado te permitirá hablar libremente.
Sé amigable y conversador. Quieres que el equipo sienta que puedes encajar aquí. Nunca, y quiero decir NUNCA, cruce la frontera hacia TMI. En caso de duda, no lo pienses.
Simplemente comuníquese con el entrevistador de manera amigable y conversacional. Porque quieres que el entrevistador piense que puedes encajar. Recuerde, nunca cruce la línea ilimitada. En caso de duda, olvídalo.
4. Eres un WIIFM claro y obvio
4. Tienes razón “¿Qué es bueno para mí? ¿El entrevistador quiere saber cuándo se reunirá con usted? Primero, quieren saber qué puedes hacer por ellos. ¿Qué puede hacer para que su empresa gane dinero, mejore los procesos comerciales, haga crecer la organización y, lo que es más importante, hacerles la vida más fácil?
¿Adivina qué quiere saber el entrevistador sobre ti cuando te conozca? Primero, quieren saber qué beneficios aporta usted a la empresa. ¿Puede mejorar el flujo de caja de la empresa, mejorar los procesos operativos, mejorar la calidad de la organización o hacer la vida de todos más fácil?
Dicho esto, cuando explotas con una larga lista de preguntas WIIFM (¿Qué gano yo con esto?), pareces arrogante y, francamente, poco atractivo.
Esto significa que cuando haces la pregunta directamente: "¿Qué gano yo con esto en ese momento?", pareces arrogante y desagradable.
Por supuesto que quieres saber cuáles son los beneficios, cuánto tiempo de vacaciones tienes y si tienes teléfono móvil, coche de empresa y oficina. Pero en las primeras etapas de la entrevista, lo único que realmente les importa a los gerentes de contratación y al personal de recursos humanos es lo que usted puede hacer por ellos. Este es un negocio que dirigen, no un club.
Por supuesto, querrás saber cuáles son las ventajas del trabajo, como la duración de las vacaciones, un teléfono móvil desinteresado, un coche de empresa o una oficina de esquina. Pero en las primeras etapas de la entrevista, todos los entrevistadores y directores de recursos humanos están más preocupados por los beneficios que puede aportar a la empresa. Esto se debe a que dirigen una empresa, no un club.
Es importante mantenerte feliz si te necesitan, pero si haces tu lista de necesidades demasiado pronto, ni siquiera llegarás a esa etapa.
Te complacerán si te necesitan, pero realmente aún no has llegado a la etapa de negociar los términos.
5. No digas “gracias”
5. No digas “gracias” después de la entrevista
Por supuesto, sigue adelante. Varias horas de reuniones de entrevistas en una empresa se sienten tensas y agotadoras hasta el punto en que todo comienza a sentirse borroso. Pero si realmente quieres este trabajo, debes mantenerte concentrado y enérgico, y absolutamente debes terminar fuerte.
Sí, es un poco difícil dar las gracias después de unas horas de entrevista cuando estás nervioso y agotado. Pero si realmente necesitas el trabajo, mantente concentrado y enérgico y termínalo con fuerza.
Mantén esta mentalidad a medida que avanzas y conquistas.
Ten en cuenta estas cosas para que puedas avanzar y ganar tu oportunidad laboral ideal.