¿Qué es una prueba de trabajo?

1. Prueba de Aptitud Vocacional (Categoría C)

Es una materia de examen diseñada para la contratación abierta de personal para puestos técnicos y de ciencias naturales en instituciones públicas. La prueba principal está estrechamente relacionada con los puestos técnicos de ciencias naturales en instituciones públicas y es adecuada para evaluar cualidades básicas y elementos de capacidad mediante pruebas objetivas de papel y lápiz, incluido el juicio de sentido común, la comprensión y expresión del lenguaje, el juicio y razonamiento, el análisis integral. , etc.

(1) Juicio de sentido común

Evalúa principalmente los conocimientos básicos que los candidatos deben conocer y la capacidad de utilizar estos conocimientos para analizar y juzgar, involucrando principalmente ciencia, tecnología, sociedad, cultura y otros aspectos.

⑵Expresión y comprensión del habla

Evalúa principalmente la capacidad de los candidatos para comprender y captar con precisión la connotación, el pensamiento y la comunicación del lenguaje, incluida la comprensión de la relación lógica entre oraciones, la comprensión de la información principal y los detalles importantes. ; resumir el tema y la esencia; inferir razonablemente la información implícita en función del contenido de la lectura.

(3) Juicio y razonamiento

Evalúa principalmente la capacidad de los candidatos para analizar y razonar sobre diversas cosas, lo que implica la comprensión, comparación, combinación y comprensión de gráficos, conceptos de texto, Relaciones entre cosas y materiales textuales. Deducción e inducción. Los tipos de preguntas comunes incluyen razonamiento gráfico, juicio de definición, razonamiento analógico, juicio lógico, etc.

⑷Análisis integral

Evalúa principalmente la capacidad de los candidatos para analizar y resolver problemas utilizando ideas y métodos básicos de las ciencias naturales. Incluye principalmente cuantificar, analizar y resumir la esencia, las relaciones y las leyes de las cosas, descubrir ideas y métodos para resolver problemas y elegir la mejor manera de resolver problemas.

Dos. Capacidad de aplicación integral (Nivel C)

Es una materia de examen diseñada para la contratación abierta de personal para puestos profesionales y técnicos de ciencias naturales en instituciones públicas. Está diseñado para evaluar el uso integral de los conocimientos y habilidades relevantes de los candidatos. Identificar problemas, analizar problemas, Habilidades para resolver problemas.

Evalúa principalmente la capacidad de comprensión lectora, la capacidad de pensamiento lógico, la capacidad de procesamiento de datos y la capacidad de expresión escrita de los candidatos.

Comprensión lectora: Capacidad para captar datos, hechos y opiniones en literatura de ciencias naturales, y comprender de forma completa y precisa el significado del material.

Capacidad de pensamiento lógico: Capacidad de utilizar métodos lógicos para analizar, juzgar, razonar y demostrar fenómenos, datos, cuestiones e ideas en el campo de las ciencias naturales.

Capacidad de procesamiento de datos: Capacidad de utilizar métodos científicos para identificar, recopilar, analizar y evaluar información y datos, y utilizar los resultados del procesamiento de datos para resolver problemas prácticos.

Capacidad de expresión de palabras: capacidad de utilizar palabras, datos, gráficos, etc. para expresar opiniones, demostrar opiniones y expresar ideas de forma precisa y clara.

Los exámenes son principalmente preguntas subjetivas, y los principales tipos de preguntas incluyen lectura, argumentación y evaluación de literatura científica y tecnológica, práctica científica y tecnológica, composición de materiales, etc. Cada examen se selecciona de las preguntas anteriores.