¿Qué contenido debe incluirse en el currículum del representante de los trabajadores?

Sólo cuéntenos sobre su experiencia laboral. Por ejemplo:

(1) Información personal: nombre, sexo, fecha de nacimiento, domicilio, afiliación política, estado civil, condición física, intereses y aficiones, personalidad, etc.

(2) Contenido académico: escuela, especialización, grado, lengua extranjera y dominio de la informática, etc.

(3) Experiencia personal: Mi experiencia simple desde que me inscribí, principalmente en trabajo social o uniéndome a un grupo del partido;

(4) Honores recibidos, etc. ;

(5) Experiencia personal: como informática, idiomas extranjeros, conducción, literatura, deportes, etc.

Datos ampliados

El currículum se compone principalmente de cuatro contenidos básicos:

Información básica: nombre, sexo, fecha de nacimiento, nacionalidad, estado civil, información de contacto .

Antecedentes educativos: enumere las escuelas, especialidades y cursos principales desde la escuela secundaria hasta el nivel académico más alto en orden cronológico. Formación de conocimientos y habilidades profesionales diversos.

Experiencia laboral: enumere todos los registros de empleo de la empresa/unidad en orden cronológico, incluido el nombre de la empresa/unidad, el puesto, la permanencia y el tiempo de renuncia, destacando las responsabilidades y la naturaleza laboral de cada puesto. de la esencia.

Otros: fortalezas personales y aficiones, otras habilidades, grupos profesionales, escritos y materiales de referencia, etc.