Etiqueta y distancia en la comunicación interpersonal laboral
Primero, distancia íntima. ¿Es esto lo que comúnmente se conoce como separación mínima o casi nula en la comunicación interpersonal? ¿cerca? . Su segmento proximal está a menos de 15 cm. Pueden tocarse la piel y sentir la temperatura corporal, el olor y la respiración del otro, como abrazarse y besarse. La sección distal mide entre 15 cm y 44 cm y muestra manos tomadas de la mano y expresando corazón a corazón. Este tipo de distanciamiento tiene escenas y objetos muy específicos, generalmente en situaciones privadas, susurros o entre amigos cercanos, parejas o amantes. ¿Está absolutamente prohibido en situaciones sociales, en lugares públicos o entre sexos opuestos en general, de lo contrario no sólo es antiestético, sino también porque no queda bien? ¿Regalo? Y causar resentimiento o incluso conflicto en la otra parte.
En segundo lugar, la distancia personal. Este es un límite modesto en el espacio interpersonal, mostrando un contacto físico menos directo. Generalmente, el segmento proximal mide entre 46 cm y 76 cm, lo suficiente para darse la mano y tener conversaciones amistosas entre ellos. El segmento distal varía de 76 cm a 122 cm, separados por un brazo y justo más allá del posible contacto físico. Esta distancia suele ser la que la gente acepta en situaciones sociales, tiene una mayor apertura, y cualquier amigo o conocido puede entrar libremente en este espacio.
En tercer lugar, la distancia social. Esto va más allá de una relación interpersonal íntima o familiar y, en cambio, refleja una relación social o educada más formal. Recientemente, ha estado entre 1 ~ 2 m ~ 2 ~ 1 m, generalmente en el entorno laboral y situaciones sociales. La sección más lejana está entre 2 Chang 1 my 3 Chang 7 m, y a menudo muestra una relación más formal. Algunas personas de alto estatus suelen hablar con sus subordinados desde grandes escritorios. Esta distancia tiene en cuenta principalmente la formalidad y solemnidad del intercambio. Como negociaciones entre empresarios o líderes nacionales, defensa de tesis entre profesores y estudiantes, etc. , para agregar una atmósfera solemne.
Cuarto, distanciamiento público. En este espacio la comunicación directa entre personas se reduce mucho. Con su sección cercana entre 3-7 my 7-6 m y su sección lejana a 7-6 m de distancia, ¿puede acomodar a casi todos? ¿Abrir la puerta? espacio. ¿Está bien que las personas traten a otras personas en este espacio? ¿Hacer la vista gorda? No se comuniquen entre sí ya que puede que no haya alguna conexión entre ellos. La mayor parte de la comunicación en este campo implica hablar en público y cosas por el estilo.
Los diferentes orígenes culturales o diferencias étnicas, diferencias de estatus social y edad, diferencias de personalidad, diferencias de género, estados emocionales y escenarios de comunicación afectan la distancia de comunicación, por lo que debes prestar atención a estas etiquetas en las interacciones interpersonales en el lugar de trabajo. Evite malentendidos innecesarios con los demás.
Código de etiqueta en el lugar de trabajo
Código 1
Incluso si estás respondiendo una llamada telefónica normal, utiliza una voz agradable y responde rápidamente a la otra parte. Siempre debes recordar saludar cuando levantas el teléfono. Un saludo agradable muchas veces hace que la comunicación fluya con mayor fluidez. ¡No olvides dar las gracias al final de la llamada!
¡Es importante mantener siempre tu actitud e imagen profesional!
Código 2
¡Evita ruidos y distracciones! Siempre que hables, contestes el teléfono o hagas cualquier otra cosa, ¡controla el volumen de tu conversación!
Debe tener en cuenta que el sonido puede afectar gravemente el entorno de la oficina y tenga cuidado de que acciones inadvertidas puedan afectar las actitudes de los compañeros que le rodean.
Código 3
Nunca hables en voz alta ni te rías cuando tienes la boca llena de comida. Estos se consideran comportamientos no profesionales en el lugar de trabajo.
No subestimes los modales en la mesa, pueden revelar el verdadero carácter de una persona.
Código 4
Comer durante el horario de almuerzo especificado por la empresa. Si tienes compañeros o clientes en tu oficina, lo mejor es no comer en tu escritorio. Aunque eres libre de comer dónde y cuándo, si no hay ningún asunto urgente durante la hora designada para el almuerzo, lo mejor es comer con tus compañeros y comunicarte de paso. De lo contrario, todos volverán después de comer, pero tú comerás afuera. Una vez que alguien acude a usted o un cliente llama, surgirá una situación embarazosa.
Recuerda, ¡tu éxito depende de la imagen que crees para ti!
Código 5
¡No lleves malos hábitos personales ni acciones subconscientes al lugar de trabajo! Es posible que no esté de acuerdo con muchos hábitos personales, como morderse las uñas o hurgarse la nariz.
Pero la oficina es un lugar público y estos comportamientos indecentes a menudo dañarán enormemente su imagen profesional.
¡Rompe esos molestos malos hábitos! Intenta no mostrar tu rostro en público.
Código 6
Para evitar la procrastinación habitual, ¡es importante rendir bien en el trabajo!
¡Recuerde que la procrastinación afectará sus relaciones interpersonales y puede hacer que pierda oportunidades de desarrollo profesional!
Código 7
¡En el lugar de trabajo, trata de evitar hablar y compartir sobre tus aspiraciones y objetivos profesionales! Estos temas harán que sus colegas y la empresa duden de su lealtad profesional y afectarán sus perspectivas de desarrollo. Además, existen muchos temas tabú en el lugar de trabajo, como la privacidad personal, la religión, la salud y otros temas. No mezcles trabajo y vida personal, y ten claro los límites entre ambos.
Cuida tu lenguaje y mantente alejado de temas tabú, y tu trabajo será más fácil.
Conocimiento de la etiqueta de vestimenta en el lugar de trabajo
Código de vestimenta en el lugar de trabajo
¿Como dice el refrán? ¿La gente depende de la ropa para remendar sus sillas de montar? Si desea establecer una buena imagen en el lugar de trabajo, debe prestar atención a su apariencia en todos los aspectos. Desde la ropa, el peinado, el maquillaje hasta los complementos, los modales e incluso las uñas, hay que prestar atención.
Entre ellos, la ropa es la más importante. La ropa muestra tu actitud hacia el trabajo y la vida en cierto sentido. La ropa tiene un gran impacto en la apariencia. Se puede decir que la comprensión que la mayoría de las personas tienen de otra persona comienza a partir de su ropa. La ropa en sí es un arma, refleja tu temperamento personal, tu carácter e incluso tu mundo interior. Una persona que carece de gusto para vestir seguramente estará en desventaja en una batalla de oficina. Usar la vestimenta formal adecuada para el trabajo dice más que mil palabras.
Código de vestimenta masculina en el lugar de trabajo
Principio de tres colores: el principio de tres colores siempre se ha enfatizado en la etiqueta de vestimenta de los hombres. Esto significa principalmente que los hombres no pueden usar más de tres colores. Se deben considerar colores similares para el mismo.
Principio del Collar: El Principio del Collar establece que la vestimenta formal debe tener cuello. Las prendas sin cuello, como camisetas, sudaderas, etc., no pueden considerarse vestimenta formal. El cuello de la ropa formal masculina suele ser una camisa con cuello.
Principio de los botones: en la mayoría de los casos, la ropa formal debe ser ropa con botones. La ropa con cremallera generalmente no se puede llamar ropa formal. Algunas chaquetas más solemnes en realidad no se pueden llamar ropa formal.
Principio del cinturón: los pantalones de hombre deben estar atados con un cinturón. Los pantalones deportivos usados con elástico no se pueden considerar ropa formal y los jeans, naturalmente, no. Incluso con pantalones, si consigues que te queden bien sin cinturón, significa que la cintura de estos pantalones no es la adecuada para ti.
Principio de los zapatos de cuero: la vestimenta formal no se puede separar de los zapatos de cuero. Los zapatos deportivos, los zapatos de tela y las pantuflas no se pueden considerar vestimenta formal. Los zapatos de vestir más clásicos son los zapatos con cordones, pero a medida que las tendencias cambian, los zapatos sin tirantes, cómodos y prácticos, se han convertido gradualmente en algo común.
Código de vestimenta de las mujeres en el lugar de trabajo
En comparación con los principios de vestimenta de los hombres, el código de vestimenta de las mujeres tiene algunos factores populares.
El requisito más básico es que la vestimenta laboral de las mujeres debe ajustarse a la personalidad, las características físicas, el puesto, la cultura corporativa, el ambiente de oficina, los pasatiempos, etc.
Las mujeres no tienen por qué imitar ciegamente la ropa de los hombres en la oficina, pero ¿hay alguna? Es lindo ser mujer, ¿no? Aprovecha al máximo la flexibilidad única de las mujeres.
Las mujeres deben vestirse con flexibilidad y aprender a combinar ropa, zapatos, peinados, joyas y maquillaje para que sean perfectos y armoniosos. Cuando finalmente otra persona te felicite, debes elogiarte por ser hermosa, no decir que tu ropa es hermosa o tus zapatos son hermosos. Simplemente significa que las cosas se ven bien, no que lo que te pones se ve bien.
Los trajes profesionales tienen más autoridad. Elige algunos trajes de buena calidad. Luego elige camisas, suéteres, zapatos, calcetines, bufandas, cinturones y joyas con el traje como fondo.
El color de piel, el color de cabello y el estilo de cada persona son diferentes, y los colores adecuados también son diferentes. Debes elegir algunos trajes que se adapten a tu color y luego elegir otras decoraciones como color base según el color del traje.
También te puede interesar:
1. Cómo utilizar la etiqueta en el autobús en el lugar de trabajo
2.3 artículos sobre formación en etiqueta en el lugar de trabajo.
3. Etiqueta entre compañeros en el lugar de trabajo
4. Etiqueta y código de conducta en el lugar de trabajo
5. lugar de trabajo
6. Tres puntos clave de etiqueta para visitar a los clientes en el lugar de trabajo