Requisitos de capacitación: este sistema de capacitación de simulación de mesa de arena se basa en las características cognitivas de los adultos y las diferentes necesidades de los clientes, con la premisa de enfatizar la formulación de objetivos estratégicos corporativos y el objetivo de mejorar aún más la empresa. capacidades de gestión y eficiencia en el trabajo, diseñado con el propósito de acelerar la optimización de los procesos de gestión empresarial y la integración de equipos, y tiene como objetivo ayudar a los estudiantes a familiarizarse con la formulación de estrategias corporativas, comprender la forma de gestión corporativa, comprender la importancia del trabajo en equipo, y comprender la conexión empresarial a través de la experiencia de simulación personal de un problema empresarial real. A través de la aplicación en muchos grandes grupos de clientes en diferentes industrias,
¿Cuáles son los requisitos para la formación profesional?
La formación profesional se refiere a la formación normativa realizada de conformidad con las clasificaciones ocupacionales nacionales y los estándares de habilidades profesionales. El estado estipula que algunos puestos deben recibir capacitación vocacional y obtener un certificado de nivel de habilidad antes de poder ser empleados.