El tiempo avanza paso a paso sobre los anillos anuales y ha finalizado un periodo de trabajo. Este es un tiempo de trabajo precioso, hemos ganado mucho y debemos escribir cuidadosamente un resumen del trabajo. ¿Cómo escribir un resumen de trabajo para llamar más la atención? El siguiente es un breve resumen del trabajo de un lector de medidores de agua que compilé para su referencia. Espero que sea útil para los amigos que lo necesitan.
Resumen del trabajo del medidor de agua del grifo Lector de 1 medidor Estimados líderes y colegas:
¡Buenos días! En este día de despedida de lo viejo y bienvenida a lo nuevo, quisiera resumir lo siguiente:
Ha pasado 20xx, después de un año de intenso trabajo y bajo el correcto liderazgo de la empresa, hemos pasado. Cumplió las tareas asignadas por el liderazgo. Fueron los líderes de la empresa quienes me brindaron apoyo logístico para que no tuviera preocupaciones y pudiera trabajar duro en primera línea. Aquí me gustaría agradecer a todos los líderes por su firme apoyo a mi trabajo.
El año pasado, durante el trabajo de lectura del medidor, copié cuidadosamente cada conjunto de números. Lo hice, sin copiar demasiado, copiar mucho, no perderme nada, copiar bien, buscando la verdad en los hechos, siendo serio y meticuloso. No importa si hace calor o frío, no importa cómo cambie el clima. Llueva o haga sol, trabajé duro bajo el sol abrasador y el viento frío. No importa en ningún entorno difícil, el reloj se puede copiar muy bien y con precisión, lo que hace que los usuarios queden satisfechos y seguros. Durante la lectura del medidor, a menudo sucede que los pozos del medidor de agua son aplastados por carros de chatarra y materiales de construcción, y a menudo se necesitan varias veces para leer un pozo con claridad. Durante el proceso de lectura del medidor, si la tapa de alcantarilla se rompe, notificaré de inmediato al reparador. Al caminar por la calle, si ve agua corriendo, goteando o goteando, informará urgentemente para su reparación para minimizar sus pérdidas.
Está nevando y hace mucho frío. Las tapas de las alcantarillas estaban congeladas, así que tomé un martillo y golpeé cada tapa de alcantarilla todos los días para garantizar la precisión de la lectura del medidor. Recibí ayuda y apoyo de la dirigencia de Segunda División. Respondo pacientemente a varias preguntas de los usuarios y recibo muchos usuarios todos los días. Siempre me tomo la molestia de responderlas hasta que el usuario quede satisfecho. En varios cursos, actualizo constantemente mi pensamiento, persigo constantemente la reforma y el pragmatismo, enriquezco constantemente mis conocimientos y habilidades, domino constantemente mis propios métodos de trabajo y acumulo experiencia. Hacer mi debida contribución en mi puesto.
En mi trabajo en 20xx, también tuve muchas deficiencias y problemas. En el trabajo futuro, definitivamente corregiré mis defectos y me esforzaré por alcanzar un nuevo nivel. Mis objetivos para 20xx son:
Posicionar mi puesto, integrarme al colectivo, establecer un mejor sentido de servicio, fortalecer la comunicación interna y externa, hacer bien mi trabajo, acompañar el negocio de suministro de agua de la empresa y crear mayores gloria.
Resumen del Trabajo del Segundo Lector de Medidores de Agua Desde este año, con el fuerte apoyo y ayuda de líderes y colegas de todos los niveles de la empresa, he fortalecido el estudio de la teoría política y el conocimiento empresarial, y estrictamente cumplí con mis responsabilidades laborales. Mi nivel político e ideológico ha mejorado mucho y tengo una comprensión más profunda del contenido y la naturaleza de mi trabajo. Sentar las bases para un mejor trabajo en el futuro. Ahora haré un resumen de mis pensamientos, trabajo, estudio y vida durante el año pasado.
Ideológicamente: este año seguiré dedicándome a trabajar con un alto grado de entusiasmo y buena actitud, aprovecharé al máximo mis fortalezas y me esforzaré por hacer bien el trabajo ordinario. En el trabajo, me di cuenta además de que cada puesto tiene oportunidades para desarrollar talentos y adquirir conocimientos. Si podemos hacer el trabajo más ordinario con pleno entusiasmo, también podemos convertirnos en los trabajadores más exquisitos; si hacemos el trabajo más noble con una actitud indiferente, somos simplemente un artesano mediocre. La realización y mejora de mi ámbito ideológico me hizo comprender que no importa lo que haga, debo hacerlo lo mejor que pueda. La existencia o ausencia de este espíritu puede determinar el éxito o el fracaso de la futura carrera de una persona. Si un hombre comprende el secreto de evitar el trabajo duro trabajando duro, ha dominado los principios del éxito. Si puede tomar la iniciativa y trabajar duro en todas partes, podrá enriquecer su experiencia de vida en cualquier puesto. Si tienes una actitud positiva, tendrás éxito en la vida.
(1) Trabajo:
En el trabajo, cumplo estrictamente con las reglas y regulaciones de la empresa, amo mi trabajo, trabajo duro, sirvo con entusiasmo, estudio mucho y doy pleno rendimiento a mi capacidad sin miedo a las dificultades Tener un espíritu de trabajo que no teme al cansancio, estudiar conscientemente las normas y reglamentos de la empresa, departamento y puesto, y trabajar en estricto apego al sistema de trabajo formulado por la empresa.
1. Completa tu trabajo, fortalece el aprendizaje empresarial y mejora tu propio nivel. Desde principios de este año, de acuerdo con los requisitos de mis superiores y de la empresa, he fortalecido continuamente el estudio de los conocimientos ideológicos, políticos y empresariales, he ampliado mis conocimientos y profundizado activamente mis conocimientos sobre el suministro de agua urbana y la seguridad del suministro de agua. .
Cada vez que encuentro dificultades, pido humildemente consejo a mis líderes y colegas, y luego me resumo, mejoro constantemente mis propios métodos, los exploro e implemento sobre la base de la teoría, y resumo y pienso constantemente durante el proceso de práctica para complementar. mis conocimientos teóricos con nutrición fresca. Después de un año de trabajo práctico, completé concienzudamente las tareas asignadas por la dirección y mejoré enormemente mi pensamiento y mi calidad empresarial.
2. Centrarse en el servicio, integrar la teoría con la práctica y crecer en la práctica. Como vendedor de lectura de medidores de la empresa, es nuestra responsabilidad hacer bien nuestro trabajo y servir activamente a los clientes. Desde que comencé a trabajar como lector de medidores, cada medidor de agua se ha copiado a partir de datos reales, lo que garantiza que los precios del agua en el área de la que soy responsable estén realmente vigentes y pueda brindar a los clientes las respuestas más satisfactorias en el menor tiempo.
(2) La dirección de los esfuerzos futuros:
Como dice el refrán, "Ningún oro es puro y nadie es perfecto, en mi trabajo futuro, trabajaré para lograrlo". los siguientes dos esfuerzos en la dirección:
1. El aprendizaje no tiene fin. Los tiempos evolucionan cada día y el conocimiento en diversas disciplinas cambia con cada día. Aprenderé incansablemente diversos conocimientos teóricos en sistemas comerciales, aplicaciones informáticas, servicio al cliente, suministro de agua urbana, seguridad del suministro de agua, etc., y los aplicaré a la práctica laboral para adaptarme mejor a las necesidades del desarrollo laboral. Antes de comenzar a trabajar, formule un plan de trabajo personal, dé prioridad a completar diversas tareas de manera oportuna, logre los resultados esperados, complete el trabajo con calidad y cantidad y asegure la mejora de la eficiencia del trabajo.
2. La práctica es la base para el progreso continuo. Continuaré ejercitando mi capacidad laboral a través de la práctica, mejoraré mi capacidad para resolver problemas prácticos y trataré cada trabajo con entusiasmo y entusiasmo. Tratar el aprendizaje como una parte importante del trabajo y la vida, sentar una base teórica sólida, absorber constantemente nuevos conocimientos, actualizar conceptos y mejorar los estándares políticos para adaptarse a los requisitos objetivos del desarrollo social y socioeconómico. "Poco a poco, logros extraordinarios". En el trabajo futuro, seguiré acumulando experiencia, trabajando duro con mis compañeros, trabajando duro, estudiando mucho, esforzándome por mejorar mi calidad cultural y diversas habilidades laborales, y contribuyendo al agua urbana. industria proveedora. Realizar las debidas aportaciones.
Resumen del trabajo contador de agua del grifo lector de 3 metros. Bajo el liderazgo de la organización superior del partido, la rama del partido de la empresa se adhiere a la política de "énfasis en la educación, el fortalecimiento de la calidad, el fortalecimiento de la construcción del partido y la promoción del suministro de agua", asume la ciencia y la tecnología como su propia responsabilidad, fortalece efectivamente la construcción del partido, y promueve plenamente el suministro de agua segura y de alta calidad, mejorando aún más la cohesión de la organización del partido y la eficacia en el combate, el estilo de trabajo de los miembros, cuadros y empleados del partido ha mejorado significativamente, lo que ha promovido efectivamente la construcción de dos civilizaciones en la empresa. En 20xx, el comité de distrito y el gobierno lo calificaron como una unidad civilizada, y el comité de trabajo y la oficina del distrito calificaron a la rama del partido como "Rama Avanzada del Partido de Base" durante dos años consecutivos.
Primero, hacer un buen trabajo en la autoconstrucción del equipo y ser la "locomotora" de la empresa.
La rama del partido siempre da prioridad a su propia construcción, convirtiendo a los miembros del partido en la vanguardia de la reforma empresarial. Mejoré el nivel de toma de decisiones y la calidad profesional política de los miembros del equipo. Implementar concienzudamente el centralismo democrático y aprovechar plenamente el papel del liderazgo colectivo. Adherirse a un gobierno diligente y honesto, influir en los miembros del partido con la buena imagen de los dirigentes y hacer que los miembros del partido se conviertan en la vanguardia de la reforma empresarial, motivando así a todos los empleados. "Esforzarse por avanzar y enfatizar la dedicación" se ha convertido en la acción consciente de los cuadros y empleados de la empresa.
En términos de organización, la organización debe ser sólida, el equipo debe ser estable, el sistema debe implementarse y los nuevos miembros del partido deben desarrollarse de manera planificada. Cuando reclutamos nuevos miembros del partido, controlamos estrictamente la calidad y reclutamos y capacitamos a empleados políticamente calificados y profesionalmente destacados para que se unan al partido. Por ejemplo, los miembros del partido recién reclutados este año, Cai, han sido serios, con los pies en la tierra y trabajadores en sus respectivos puestos, y han logrado ciertos resultados. Han logrado resultados sobresalientes en términos de moralidad, capacidad y diligencia. y rendimiento.
Construcción del sistema. Cada sucursal de la compañía ha revisado el sistema de responsabilidad laboral del comité de sucursal, el sistema de responsabilidad laboral del secretario de sucursal, el sistema de responsabilidad de construcción de gobierno limpio y estilo de partido, el sistema de actividades de aprendizaje del comité de sucursal, la reunión de sucursal y la reunión de grupo del partido. Al mismo tiempo, también existe un sistema de reuniones conjuntas de los comités sectoriales y de las reuniones de directivos, un sistema de reuniones de vida democrática de los equipos del partido y del gobierno, un sistema para hacer públicos los asuntos de las fábricas, etc.
En segundo lugar, prestar mucha atención a la educación ideológica y política y mejorar la calidad de todos los empleados
Para formar un equipo de empleados con un estilo positivo y habilidades profesionales, el partido de la empresa Branch concede gran importancia a la construcción de calidad del equipo. Por un lado, en respuesta a las violaciones de las leyes y disciplinas por parte de los empleados que ocurrieron en la empresa el año pasado, nos centramos en la educación jurídica y disciplinaria y utilizamos las cosas que nos rodean para educar a las personas que nos rodean. Adherirse a la política de "sonar las alarmas, educación primero, ataque proactivo, prevención primero", comenzar desde la fuente, resolver los problemas ideológicamente y hacer un buen trabajo en la educación ideológica de todos los cuadros y trabajadores de manera planificada y gradual. paso y forma jerárquica. También llevamos a cabo educación regular sobre ética profesional, educación jurídica y educación sobre integridad, y abogamos por el cumplimiento de las leyes y regulaciones, la dedicación al trabajo y la dedicación al trabajo.
Organizar y llevar a cabo diversas formas de actividades educativas y de aprendizaje, como las actividades educativas temáticas "fortalecer la educación, fortalecer la supervisión". Por otro lado, se llevan a cabo capacitaciones en el trabajo y concursos de habilidades para mejorar las habilidades comerciales de los empleados. La sucursal alienta a los empleados a aprender tecnología y practicar habilidades, mejorar continuamente su nivel técnico y mejorar la cohesión corporativa. Combinando las características de trabajo de cada departamento, llevamos a cabo una serie de coloridas actividades pioneras en equipo con el tema de "sentar una base sólida y mejorar la calidad", y una serie de coloridos concursos con el tema de "uso principal, transformación parcial y gradual Mejora” de las instalaciones y equipamientos en base a sugerencias. Actividades de competición. Otro ejemplo es que el departamento técnico organizó a los empleados para que participaran en cursos de capacitación de técnicos de laboratorio organizados por la Asociación Provincial del Agua para mejorar las capacidades de prueba de la calidad del agua.
3. Proporcionar servicios civilizados y establecer una nueva imagen de la empresa.
El suministro de agua es una industria altamente orientada a los servicios. La capacidad de una empresa de lograr mejores beneficios económicos y sociales debe centrarse en el servicio.
Primero, cumplir con los compromisos de servicio. En los últimos años, la compañía ha formulado sistemas y medidas específicas de compromiso de servicio para ventanas de servicios externos como instalación, mantenimiento, lectura de contadores y cobro. Gestionamos estrictamente estos compromisos, los implementamos concienzudamente y aceptamos la supervisión social en todo momento.
La segunda es cambiar el modo de servicio. Cada año se celebra un simposio sobre servicios de suministro de agua para escuchar las opiniones del supervisor de servicio de suministro de agua y de todos los sectores sociales con una mente abierta, y rectificar concienzudamente los problemas de estilo de trabajo inadecuado y mal servicio de algunos empleados, así como la Tendencia de algunas personas a dificultar las cosas a los usuarios, cambiando efectivamente el problema del estilo de servicio inadecuado. El primero es corregir la mala cultura de la industria de "usar el agua para beneficio personal" y "tomar crédito por dinero" y el segundo es cambiar el estilo de "feo y difícil de hablar", por ejemplo, algunos empleados de servicio muestran una mala actitud; actitud impaciente ante las preguntas de los usuarios; tercero Es cambiar la actitud de ser irresponsable y descuidado en el trabajo, como las lecturas inexactas de los lectores de medidores individuales.
La tercera es hacer cosas prácticas y hacer aportaciones. Para hacer cosas buenas para las masas y mejorar la conciencia sobre el servicio, hemos hecho principalmente varias cosas durante varios años seguidos, incluida la instalación de tuberías de suministro de agua para las tropas estacionadas en Chengcheng para que los oficiales y soldados puedan beber agua limpia del grifo. La inversión es de aproximadamente xxxx yuanes. Este año, la rama del partido también organizó a los miembros del partido para que fueran a la aldea de Taijiao, en la ciudad de Shanghua, para expresar sus condolencias a los miembros del partido y a las familias necesitadas, y les envió condolencias y regalos. Durante la prevención de la "gripe aviar", la rama del partido llevó a todos los miembros del partido a participar activamente en la prevención de la "gripe aviar". En la prevención y el control de la "gripe aviar", los líderes tomaron la iniciativa y todos los miembros y cuadros del partido monitorearon de cerca las áreas de protección del agua potable, ampliaron el alcance de las inspecciones, fortalecieron la gestión de la purificación del agua y garantizaron la seguridad del agua potable para los ciudadanos.
4. Fortalecer el liderazgo y la orientación de los empleados y las mujeres jóvenes, y aprovechar plenamente el papel puente de las organizaciones de masas.
1. Trabajo sindical. Este año, el sindicato de la empresa, bajo el liderazgo de la sección superior sindical y del partido, continúa profundizando la construcción de viviendas para empleados y se dedica al desarrollo de la empresa. En los últimos años, siempre hemos captado cuatro combinaciones:
(1) combinar la construcción de la cancha local con la construcción del equipo;
(2) nuevas ideas y nuevas situaciones deben combinarse con la situación real de la unidad;
(3) La combinación de mejorar el ambiente de trabajo y la producción civilizada
(4) La combinación de orientación típica y orientación individual ha promovido efectivamente la desarrollo general de los trabajos de construcción de viviendas.
Junto con las actividades de conmemoración del Primero de Mayo, se llevaron a cabo competencias de tiro militar y se organizaron viajes de estudio para los empleados, lo que amplió sus horizontes, enriqueció su connotación y movilizó el entusiasmo y la creatividad de los cuadros. y empleados. Este año, el sindicato presentó muchas opiniones valiosas a la empresa a través de la participación democrática, la mayoría de las cuales fueron adoptadas por la empresa. Organizar exámenes físicos a los empleados y realizar charlas sobre conocimientos de salud. Según los resultados del examen físico, a algunos empleados se les inyectó la vacuna contra la hepatitis B para mejorar su capacidad de prevenir y resistir enfermedades, lo que fue bien recibido por la mayoría de los empleados.
2. * * * * Trabajo del Comité de la Liga Juvenil. Este año, bajo la dirección de la sección del Partido, la sección de la Liga Juvenil se centró estrechamente en las tareas centrales de la empresa, dio pleno juego al papel ejemplar y dirigente de los miembros de la liga y llevó a cabo actividades de manera viva, sólida y efectiva de acuerdo con las características de los jóvenes. Este año, en conjunto con la conmemoración del 85 aniversario del Movimiento 4 de Mayo, se realizará un concurso de conocimientos patrióticos en línea y se organizarán afiliados para realizar actividades sociales. Continuar realizando actividades de creación de "Civilización Juvenil" en el equipo. Al mismo tiempo, junto con el trabajo de "creación de salud" en el distrito, cooperamos con el departamento administrativo para organizar a los miembros jóvenes para que participaran en el trabajo voluntario para la creación de salud, lo cual fue elogiado por la empresa.
3. El trabajo de las mujeres. La empresa siempre ha considerado el trabajo de las mujeres como una parte importante de la construcción de la civilización espiritual. El Comité de Mujeres organiza a menudo a las empleadas para que realicen actividades adecuadas a sus propias características y lleva a cabo actividades conmemorativas junto con el "8 de marzo" y el "Día de la Madre" para aprovechar plenamente el papel de la mujer en "sostener la mitad del cielo". ", y organiza cuestionarios premiados sobre conocimientos sobre el suministro de agua y conferencias sobre la salud de la mujer. Movilizar a las mujeres para que donen su amor y ayuden a los discapacitados. Al mismo tiempo, el Comité de Mujeres también coopera con la empresa en la labor de planificación familiar y organiza la realización de exámenes trimestrales para las mujeres embarazadas en edad fértil.
A partir de la concesión el año pasado del "Puesto de Manifestación de Mujeres Civilizadas" por parte de la Federación Provincial de Mujeres, la oficina de cobro de peaje continuó realizando la actividad de "Integridad y Calidad para los Usuarios, Luchando por la Unidad y la Primera Clase", tomando " integridad y calidad" como el alma de los servicios estandarizados, enfatizando la coherencia del conocimiento y la acción, y promoviendo empresas La construcción de la civilización material y la civilización espiritual ha alcanzado un nuevo nivel.
4. Cooperar con la empresa en la prevención segura de la "gripe aviar". La empresa se adhiere a la política de "la seguridad primero, la prevención primero" y combina la situación real de la gestión de la producción de seguridad del suministro de agua para formular opiniones anuales de producción de seguridad y otros sistemas de trabajo de producción de seguridad para promover la implementación de varios sistemas de responsabilidad de producción de seguridad y lograr la seguridad. y suministro de agua eficiente y de alta calidad. En respuesta a la grave situación de frecuentes accidentes de seguridad, contaminación del agua, envenenamiento y explosiones en todo el país, hemos formulado rápidamente los correspondientes sistemas de responsabilidad laboral y procedimientos operativos de seguridad, implementado concienzudamente precauciones de producción seguras y sistemas de guardias de seguridad, y llevado a cabo de manera efectiva. trabajo preventivo. Se instala monitoreo de circuito cerrado en los talleres y paredes de la segunda fábrica, y sistemas de monitoreo de circuito cerrado y alarma infrarroja están instalados en las paredes y cabezales de toma de agua de la primera fábrica. Fortalecer la protección de las fuentes de agua y prevenir la contaminación de las fuentes de agua. Se organizaron inspecciones periódicas de la zona de protección de las fuentes de agua para limpiar basura, arbustos y escombros en la sección de la orilla del río de la zona de protección; se repararon y reforzaron las tomas de agua de las dos plantas de agua y se instalaron franjas de aislamiento de aceite. Se instalaron terraplenes en la zona de protección de fuentes de agua de primer nivel. En esta sección se erigió una cerca de alambre de púas para fortalecer eficazmente la protección de fuentes de agua. En respuesta a la grave situación de prevención y control de la "gripe aviar", la empresa tomó medidas preventivas lo antes posible: primero, fortalecer el liderazgo organizacional y la publicidad para concienciar a todos sobre las diversas medidas preventivas e implementarlas en todos los niveles. En segundo lugar, inspeccionar estrictamente el sistema y fortalecer el monitoreo de la calidad del agua. Aumentar la frecuencia de inspección y monitoreo del agua cruda, el agua de fábrica y el agua de la red de tuberías para garantizar que el agua de la fábrica y el agua de la red de tuberías cumplan con los estándares nacionales de agua potable. En tercer lugar, preocuparse y comprender el estado de salud de los empleados y resolver constantemente los problemas de desinfección, ventilación y saneamiento en el lugar de trabajo y en los comedores de los empleados. Cuarto, al prevenir emergencias, establecer gradualmente un mecanismo de emergencia para las empresas de suministro de agua. Además, preste atención a la seguridad de la planta de agua durante el festival y prohíba a todas las personas ajenas a entrar a la planta de agua.
Durante el último año, la filial del partido de la empresa ha trabajado mucho y ha logrado ciertos resultados, pero todavía hay muchos problemas, que se reflejan principalmente en:
1. los empleados deben mejorar;
2. La comprensión de la reforma empresarial está retrasada;
3 El sistema de responsabilidad no es lo suficientemente perfecto y hay violaciones de las leyes y disciplinas, lo que refleja. que el trabajo educativo de la sucursal no es muy duro y no está en marcha.
Plan de trabajo futuro
1. Continuar fortaleciendo la construcción de ramas del partido y explorar nuevas formas de trabajo de construcción del partido en la nueva situación.
2. mejorar la calidad de los trabajadores una prioridad este año El enfoque de la educación;
3. Hacer de la reestructuración empresarial una parte importante de la reforma de este año.
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