El contenido del examen de docentes se divide principalmente en dos partes: una es conocimientos teóricos, pedagogía, psicología y reforma curricular. 2. El conocimiento profesional que solicité es el conocimiento básico de la etapa de aprendizaje docente (escuela primaria, escuela secundaria, escuela secundaria, etc.) para el establecimiento de contratación de docentes.
Los estudiantes no normales deben obtener la calificación de docentes a través de un examen nacional unificado a partir de 2012. El examen escrito debe aprobar los conocimientos, habilidades y calidad integral educativos, y los estudiantes de secundaria deben agregar un examen de conocimientos profesionales. Debe estar preparado para revisar y realizar materias relevantes para los exámenes organizados por el departamento de educación o los exámenes de autoaprendizaje. Para conocer el horario de inscripción específico, consulte con el departamento de educación local.
Datos ampliados:
Contenido del examen:
El examen de profesor se divide en examen escrito y examen de entrevista, y se adopta un examen de selección competitivo. Aquellos con puntajes altos solo podrán inscribirse para entrevistas después de realizar el examen escrito. Aquellos con puntajes altos en la entrevista obtendrán oportunidades laborales después de aprobar el examen.
Contenido de la prueba escrita: El contenido de la prueba generalmente consta de dos partes: conocimientos educativos básicos y conocimientos básicos públicos o conocimientos profesionales de la materia. Los conocimientos educativos básicos incluyen principalmente pedagogía, psicología, teoría de la enseñanza, materiales y métodos didácticos, normativa educativa y ética profesional docente, etc. Los conocimientos profesionales necesarios para el puesto se clasifican según categorías profesionales y el contenido específico del examen varía de una provincia a otra. Consulte los anuncios de contratación locales para obtener más detalles.
Después de que se anuncien los resultados de las pruebas escritas, las puntuaciones de las pruebas escritas se determinarán en función del puesto de contratación y la situación del examen, y los entrevistadores se determinarán entre los candidatos con puntuaciones altas y bajas en las pruebas escritas de acuerdo con el plan de puestos de reclutamiento.
Prueba de entrevista: La entrevista se realizará en forma de conferencia magistral o conferencia magistral. Para conocer los métodos, la hora y el lugar específicos de la entrevista, consulte el anuncio del examen emitido por la oficina de educación local.
Enciclopedia Baidu-Preparación del profesor