Comparto la experiencia de la entrevista de Citibank y las preguntas de la entrevista
Mirando retrospectivamente los diversos bancos extranjeros que entrevisté en Ling Ling Zong, se puede decir que el que más me impresionó y me desafió la mayoría fue la entrevista de Citibank. Se puede decir que la entrevista de Citigroup es la prueba que mejor refleja la sensibilidad financiera de una persona.
Antes de la entrevista, se le pedirá que rellene un formulario de currículum como de costumbre. Lo que más me impresionó fue que en la columna de educación aparecía "País". (Por supuesto, esto puede deberse a que no estoy familiarizado con él)
El puesto que entrevisté en Citibank fue Junior RA
Al principio, como de costumbre, completé mis datos personales y Tomé un examen escrito en chino e inglés. La prueba escrita no es difícil, es básicamente una traducción del inglés financiero. Deberían ser extractos de algunos periódicos recientes que cubran inversiones, comercio y temas de actualidad.
El verdadero desafío surge de la entrevista.
Desafortunadamente, al final no pregunté el nombre de la persona de Recursos Humanos que me entrevistó, solo pensé que era una dama muy encantadora y decidida. Su primera pregunta después de revisar mi información fue "La relación del tipo de cambio actual entre RMB y dólar estadounidense"
Dije "alrededor de 1 a 7,4" (mi entrevista tuvo lugar alrededor de noviembre de 2007)
Ella frunció el ceño y me preguntó si podía ser más precisa
Le dije: "Lo siento, sólo recuerdo que ayer fue un nuevo máximo desde la reforma monetaria". Continuó cuando se me preguntó: "Recientemente ocurrió un gran evento en Citibank, que incluso afectó su negocio global. ¿Sabe?" Dije: "Sí, el director ejecutivo renunció debido a la crisis de las hipotecas de alto riesgo y otras razones. "
Ella dijo: "¿Puede hablarnos de su impacto en la crisis de las hipotecas de alto riesgo?"
Le dije: "Tal vez durante el auge económico en los Estados Unidos, el control de riesgos de Los préstamos hipotecarios no fueron particularmente buenos Durante la posterior recesión económica, muchas personas no pudieron pagar sus préstamos y los bancos sufrieron pérdidas, incluido ABN AMRO, donde trabajé antes, como el banco extranjero más grande de los Estados Unidos. de las razones que llevaron a su adquisición por parte del Royal Bank of Scotland "
En ese momento, la actitud de RR.HH. demostró que no estaba satisfecha con mi respuesta. Dijo: "No puedes responder a varias preguntas. Te pregunté bien. ¿Cuánto sabes sobre Citigroup?"
Luego me preguntó: "¿Cuál es el precio actual de las acciones de Citibank?"
Le dije: "Lo siento, lo siento. No lo sé."
"Entonces, ¿cuál es el precio actual de las acciones de Citibank?" ¿Cuáles son las tres principales empresas en China?
Doy por sentado que pueden hacerlo". resumirse como "negocio de banca personal, negocio de banca corporativa y negocio de banca electrónica".
En ese momento, Recursos Humanos de repente me preguntó: "¿Cuándo recibiste el aviso de la entrevista?".
Dije el viernes pasado.
Ella dijo: "¿Qué preparaste en los días transcurridos entre el momento en que recibiste el aviso de entrevista y la entrevista de hoy?". De hecho, hablando francamente, el día antes de la entrevista con Citigroup. , Acabo de recibir una oferta de mi empresa actual. Fue muy inesperado para mí recibir un aviso de entrevista de Citibank. Al mismo tiempo, sentí que era imposible ingresar a este banco. Además quedé muy satisfecho con todos los aspectos de la empresa con la que firmé contrato y otros factores, lo que hizo que no le prestara mucha atención a la entrevista con Citigroup. Se puede decir que fue una entrevista muy mala.
Sé que RR.HH. está expresando su descontento con más tacto. De hecho, como entrevistador, no mostré suficiente respeto por la entrevista. Tuve que decirle con franqueza que, de hecho, nunca esperé pasar esta entrevista y ingresar a Citibank. Al menos, para mí ahora, no estoy calificado. Antes estaba pensando si era necesario rechazar esta entrevista, pero sentí que esta era una oportunidad valiosa para mí. Estoy muy agradecido con Citibank. He aprendido mucho de mi experiencia de pasantía anterior y de esta entrevista.
Tal vez sea porque fue más sincero y la actitud de Recursos Humanos mejoró significativamente. Ella me preguntó qué esperas aprender de esta entrevista. La comunicación posterior fue muy fluida y aprendí mucho. Por ejemplo, ella me dijo que mi análisis de la crisis de las hipotecas de alto riesgo era demasiado superficial. De hecho, primero podríamos hablar de ello desde la perspectiva de los instrumentos financieros derivados. El análisis de CBRC de la actual crisis de Citigroup, los controles comerciales relevantes de China y la información que aportan.
Lo que me sorprendió no fue la evaluación de conocimientos profesionales detrás de una pregunta aparentemente tan simple, sino que el análisis anterior proviniera de un RR.HH. y no de un economista. Se puede decir que creo que es muy significativo tener una entrevista con GITIGROUP en mi carrera. Al menos te dirá si estás haciendo OPERACIÓN o Gestión. Debe tener previsión y sensibilidad financiera, y es una persona valiosa para el banco. ;