Los pacientes profesionales tienen derecho a disfrutar de las prestaciones por enfermedades profesionales estipuladas por el Estado de conformidad con la ley, incluida la atención médica, el seguro contra accidentes laborales, los subsidios por discapacidad, los subsidios de subsistencia, etc. El diagnóstico de enfermedades profesionales debe ser confirmado por la agencia de salud ocupacional y los estándares de tratamiento deben determinarse en función de los años de trabajo del empleado y las primas de seguro pagadas.
La "Ley de la República Popular China sobre Prevención y Control de Enfermedades Profesionales" estipula que las enfermedades profesionales son enfermedades causadas por la exposición a sustancias tóxicas y nocivas en el entorno laboral durante el trabajo. Los pacientes ocupacionales tienen derecho a disfrutar de los beneficios por enfermedades profesionales estipulados por el Estado de conformidad con la ley, que incluyen principalmente: 1. Atención médica: Los pacientes ocupacionales disfrutan de servicios médicos de acuerdo con los beneficios médicos estipulados por el Estado. 2. Seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo: los pacientes ocupacionales pueden solicitar una compensación por lesiones relacionadas con el trabajo de acuerdo con la ley y recibir la compensación correspondiente y los beneficios del seguro médico. 3. Subsidio por discapacidad: después de que los pacientes ocupacionales sean evaluados específicamente y se confirme que son pacientes con enfermedades ocupacionales de nivel uno a nivel cuatro, pueden recibir un subsidio por discapacidad. 4. Subsidio de subsistencia: Los pacientes ocupacionales pueden recibir un subsidio de subsistencia, y los estándares específicos los estipula el gobierno popular provincial. El diagnóstico de enfermedades profesionales debe ser confirmado por la agencia de salud ocupacional y los estándares de tratamiento deben determinarse en función de los años de trabajo del empleado y las primas de seguro pagadas. Al mismo tiempo, los empleadores deben pagar primas de seguro social a sus empleados de conformidad con la ley para garantizar que los empleados disfruten de la seguridad social correspondiente. Si un empleador no cumple con sus obligaciones de protección de la salud ocupacional estipuladas en la Ley de Prevención y Control de Enfermedades Profesionales, causando pérdidas o daños a los pacientes de enfermedades profesionales, los pacientes de enfermedades profesionales pueden presentar una demanda de indemnización contra el empleador de conformidad con la ley.
¿Cuál es el proceso de solicitud de prestaciones por enfermedades profesionales? Las solicitudes de prestaciones por enfermedad profesional deben realizarse después de que se confirmen los resultados del diagnóstico de enfermedad profesional. Los pacientes ocupacionales pueden presentar una solicitud en sus unidades, instituciones médicas o instituciones de salud ocupacional, proporcionar los materiales y certificados pertinentes y, después de la revisión y confirmación por parte de los departamentos pertinentes, pueden disfrutar de los beneficios correspondientes por enfermedad ocupacional de manera oportuna y de conformidad con la ley.
Las enfermedades profesionales son enfermedades causadas por relaciones laborales especiales, y los pacientes tienen derecho a recibir el tratamiento correspondiente por enfermedad profesional de conformidad con la ley. Los empleadores deberán cumplir con sus obligaciones de protección de la salud ocupacional estipuladas en la Ley de Prevención y Control de Enfermedades Profesionales para garantizar la salud y seguridad de los empleados. Al mismo tiempo, los empleados también deberían mejorar su concienciación sobre la higiene y la protección y cooperar activamente en la prevención y el control de las enfermedades profesionales.
Base legal:
Artículo 8 de la "Ley de la República Popular China sobre Prevención y Control de Enfermedades Profesionales" El diagnóstico de enfermedades profesionales será realizado por el servicio técnico de salud ocupacional. agencias u otras instituciones médicas aprobadas por los departamentos pertinentes, confirmadas de acuerdo con las normas de clasificación de enfermedades profesionales.