Después de recibir la capacitación previa al empleo, el personal de nuevas empresas debe realizar el examen de capacitación previa al empleo, que se divide en dos partes: una prueba escrita y una prueba operativa. Todo el personal cualificado puede acceder a la etapa de prácticas. Evaluación de prácticas: incluye dos etapas: prácticas asistidas y prácticas independientes.
Una vez superada la evaluación del curso de formación previa al empleo, accederás a la fase de formación de prácticas en sala de negocios. Durante las prácticas, los líderes y formadores de negocios del salón de prácticas deben centrarse en la formación y la orientación. Los nuevos dependientes de tienda no podrán operar de forma independiente durante la etapa de prácticas auxiliares. Tras la fase de formación de prácticas auxiliares, el personal de nueva empresa pasa a la fase de prácticas independientes.
1. Formación de nuevos negocios: nuevos negocios de sucursal de la ciudad