Resumen del trabajo del Departamento de Autodisciplina (1)
El tiempo es como arenas movedizas y el año escolar 20__-20__ ha llegado silenciosamente a su fin. Al mirar retrospectivamente el trabajo del Departamento de Autodisciplina a lo largo del año escolar, hay herencia de trabajos anteriores e innovaciones que incluyen conceptos de vanguardia y nuevas ideas. Bajo la correcta dirección del Comité de la Liga Juvenil de profesores y con los esfuerzos conjuntos de los dirigentes del departamento, los departamentos fraternales del sindicato de estudiantes y los profesores y estudiantes de toda la escuela, el sindicato de estudiantes ha logrado resultados gratificantes en diversas tareas. Bajo la ideología rectora de "unidad, pragmatismo, eficiencia, innovación y lucha por lo primero", el Departamento de Autodisciplina ha logrado resultados fructíferos basados en un trabajo sólido y meticuloso y combinado con la situación actual de la escuela. Al mismo tiempo, cada miembro del Departamento de Autodisciplina también hizo mucho ejercicio durante el trabajo de este año, aprendió más sobre nuestra escuela y mejoró su propia conciencia y sentido del honor. Como cuadro estudiantil, especialmente como cuadro del sindicato de estudiantes de una universidad prestigiosa, siempre representamos la imagen de toda la Universidad de Ciencia y Tecnología de Henan. Por lo tanto, durante el año de trabajo del sindicato estudiantil, llevamos a cabo todos los trabajos basados en el principio de servir a los estudiantes y logramos resultados ideales.
La primavera llega al otoño, y con la llegada de otro grupo de estudiantes de tercer año, el trabajo del sindicato de estudiantes en el año escolar 20__-20__ también llegará a su fin. Está a punto de comenzar una nueva ronda de contratación, lo que recuerda a la gente la transición del sindicato de estudiantes del año pasado. Después de eso, empezaron a aparecer caras nuevas y nuevos grupos destacados comenzaron su apasionante trabajo... El sudor iba acompañado de risas y los recuerdos se mezclaban con cosas buenas. El tiempo vuela, como en un abrir y cerrar de ojos, el tiempo que pasamos juntos se ha reencarnado en cuatro estaciones. El viento que se levanta y las hojas que caen también explican el significado de la separación. Al recordar el trabajo de este año, no puedo evitar sentirme impresionado por los logros y el encanto del sindicato de estudiantes de toda la escuela. Por supuesto, todos los miembros del Departamento de Autodisciplina también son parte integral del mismo. El principal trabajo de nuestro departamento en el último año académico se resume a continuación:
Primero, reclutar talentos y atraer talentos
Al comienzo de la escuela 20 _ _-20 _ _ año, nuestro departamento cooperó con el presidium para realizar trabajos de reclutamiento. Después del examen preliminar y dos rondas de reexamen, finalmente se seleccionaron nueve nuevos oficiales entre cientos de destacados estudiantes de primer año. Por un lado, ha reabastecido oportunamente sangre fresca del Departamento de Autodisciplina para llevar a cabo el trabajo de autodisciplina en el próximo año escolar. Por otra parte, se culminaron exitosamente las tareas de inscripción para el nuevo semestre.
En segundo lugar, el trabajo
Como parte importante del sindicato estudiantil, hacer bien nuestro trabajo es sin duda la máxima prioridad de nuestro departamento. Este año escolar, nuestro departamento lleva a cabo trabajos en torno a las dos líneas principales de inspección de electrodomésticos de alta potencia y artículos perdidos y encontrados. Con la cooperación de las oficinas hermanas y los esfuerzos colectivos de los miembros de nuestro departamento, la inspección de aparatos eléctricos de alta potencia ha logrado resultados gratificantes, lo que ha protegido en gran medida la seguridad personal y de propiedad de los estudiantes y la seguridad pública. El trabajo regular de objetos perdidos también ha logrado buenos resultados entre los estudiantes de toda la escuela.
En tercer lugar, otros trabajos
Además de nuestro propio trabajo, nuestro departamento completa activamente las tareas asignadas por el Comité de la Liga Juvenil y los maestros del presidium, como los servicios en el Red Song Club. , servicios en ferias de empleo, servicios de voluntariado para la 26.ª Competencia Nacional de Balonmano Universitario y el Torneo Invitacional Asiático de Balonmano Universitario, servicios de voluntariado específicos para el grado 20__, tareas diarias para la Unión de Estudiantes, etc. Y su positivo desempeño, esmerada atención, dedicación y dedicación han sido bien recibidos.
Cuarto, actividades grupales
En la fiesta de celebración del Día de las Niñas, el Festival del Solsticio de Invierno de la escuela, las actividades de desarrollo de calidad de Baligou, la competencia de tenis de mesa del sindicato de estudiantes de la escuela y la formación de jóvenes marxistas. proyecto En una serie de actividades culturales y deportivas, los miembros de nuestro departamento participaron activamente y se ejercitaron en diversas actividades. Al mismo tiempo, agregaron gloria al departamento de autodisciplina de nuestro departamento, el sindicato de estudiantes escolares y el comité de la liga escolar. e incluso toda la escuela, luchando por obtener honores y mostrando su estilo.
Por supuesto, en nuestro trabajo y actividades habituales, también nos damos cuenta de algunas de nuestras carencias y deficiencias, que son las siguientes:
Primero, hay personas que se ausentan del trabajo o tarde a las reuniones.
En segundo lugar, no puedes terminar lo que empiezas y completar tus tareas diarias.
En tercer lugar, hay una falta de pasión y vitalidad en el trabajo diario.
Cuarto, falta de sentido de competencia
5. El maestro le presta atención y es casual en las pequeñas cosas.
En base a las deficiencias anteriores, esperamos mejorarlas en trabajos futuros.
Finalmente, en nombre de todos los miembros del Departamento de Autodisciplina, me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento a los maestros y presidentes del Comité de la Liga Juvenil que nos cuidan y aman, incluidos todos los maestros y estudiantes. quienes se preocupan por el crecimiento y desarrollo del Departamento de Autodisciplina del Sindicato de Estudiantes. Al mismo tiempo, también le deseo a la Unión de Estudiantes un mañana mejor.
Resumen del trabajo del Departamento de Autodisciplina (2)
El tiempo pasa volando como subdirector del Comité de Autodisciplina, como cuadro estudiantil. He aprendido muchas cosas. En los intercambios y discusiones mutuas con superiores y subordinados, compartí la felicidad y aprendí a asumir responsabilidades. Como departamento central del comité de estudiantes de farmacia, el Comité de Autodisciplina tiene una gran escala y una gran cantidad de personas. Comienza desde la vida básica de los estudiantes y lleva a cabo una serie de actividades estudiantiles como registro temprano, asistencia tardía, rondas tardías, chequeos médicos, controles de seguridad y Salón de la Divina Comedia. , permitiéndome iniciar mi trabajo estudiantil desde pequeños aspectos de la vida diaria. En el camino, no es sólo una cosecha, sino también una especie de ejercicio y crecimiento.
Ahora haré el siguiente informe sobre mi trabajo y estudio del último año, esperando comprobarme y mejorar.
1. Informe de trabajo personal
La Asociación de Autodisciplina es un departamento insignificante. Durante este año, con la orientación de los profesores y la ayuda de otros departamentos adjuntos, participé activamente en actividades laborales como la inspección de los dormitorios de estudiantes, el registro temprano y el registro tardío. Las principales situaciones son las siguientes:
Primera: Salón de la Divina Comedia. Este trabajo consiste principalmente en mantener el orden del lugar, organizar las clases para asistir a conferencias o ver programas, ordenar las clases para que asistan a sus puestos y garantizar un paso sin problemas. Este trabajo requiere comunicarse bien con cada líder de escuadrón, cooperar entre sí y mantener un contacto cercano con los compañeros de clase. Esto requiere atención a algunas habilidades para hablar. No puedes entrar en conflicto con tus compañeros de clase, pero tampoco puedes tenerles miedo. Necesitas algo de coraje. Esta pieza tiene mucho que ver con la improvisación, porque no se puede pensar en ningún problema antes, por lo que requiere valentía y valentía en tiempos de crisis.
Segundo: Contratar nuevos departamentos. Cuando llegan nuevos estudiantes, el departamento se enfrenta al problema de dar la bienvenida y reclutar nuevos estudiantes. Mi trabajo es ir al dormitorio a hacer publicidad junto con gente de otros departamentos. De acuerdo con la disposición de los dormitorios anterior, entré a cada dormitorio, presenté cuidadosamente las responsabilidades laborales del sindicato de estudiantes y la asociación de autodisciplina a los estudiantes de primer año, e hice lo mejor que pude para responderlas. Los resultados del reclutamiento son optimistas. Gracias a los esfuerzos de cada miembro de la Asociación de Autodisciplina, más de 100 personas se han unido a la Asociación de Autodisciplina en los últimos 20 años, sentando una base sólida para el desarrollo futuro de la Asociación de Autodisciplina.
Tercero: VI Festival Cultural de Dormitorios.
El pasado 20__ de noviembre se inauguró el sexto festival cultural de dormitorios de la Facultad de Farmacia. Las actividades se dividen en cuatro partes: embellecimiento de dormitorios, desarrollo de la calidad del exterior, exhibición del estilo de los dormitorios, actuaciones artísticas y fiesta de premiación. Durante el evento, es el principal responsable del trabajo de notificación y de cooperar con otros subdirectores, e informa de inmediato a los directores de los dormitorios preseleccionados sobre la hora, el lugar y los arreglos específicos de las actividades de la competencia. Todo el evento duró aproximadamente un mes. Aunque es muy difícil, me siento honrado de ver que cada dormitorio se une cada vez más debido a este evento. Al mismo tiempo, también entendí la importancia de ser serio y realista en mi trabajo, y siempre he implementado este principio en mi trabajo futuro.
En cuanto a otras actividades, como la fiesta de bienvenida del departamento en septiembre de 2000, y actividades recientes, participé, planifiqué y organicé. Durante todo el proceso, poco a poco aprendí a pensar en los problemas, a prestar atención a los detalles, a dudar a la hora de tomar decisiones, a centrarme en mejorar mi propia calidad y me volví cada vez más maduro.
En segundo lugar, céntrese en la formación de equipos.
El Comité de Autodisciplina es un departamento a gran escala con mucha gente. Los miembros provienen de diferentes ámbitos de la vida, trabajan juntos, estudian juntos, intercambian ideas y comparten resultados de trabajo juntos. Todos somos como una familia que se ama. Por eso, en mi trabajo diario presto más atención al departamento.
Intercambios y comunicación entre compañeros, mientras realizan actividades, no olviden dejar que todos vuelvan con sus compañeros normales, se comuniquen entre sí y aprendan unos de otros. Todos les decían: "No tenemos superiores ni subordinados cuando realizamos actividades. Nos llevamos bien con amigos, nos unimos y ayudamos unos a otros, nos llevamos armoniosamente y nos esforzamos por realizar nuestra autoestima".
"Entonces, después de trabajar, no solo me preocuparé por el personal en la vida, sino que también daré mis propias opiniones sobre el estudio. Después del semestre, organizaré a los miembros de este grupo para que encuentren materiales de revisión entre sí y todos los distribuirán. unos a otros y progresar juntos. Siempre creo que la unión hace la fuerza. Mientras trabajemos juntos, progresaremos.
Como subdirector, no solo mejoro mis habilidades en todos los aspectos. , pero también requiere que cada miembro del departamento establezca siempre un sentido de propiedad y se comprenda a sí mismo el valor y la importancia del departamento, se motive y se desarrolle
En tercer lugar, la autocosecha
En el futuro, usaré lo que he aprendido trabajaré con otros subdirectores para gestionar mejor este equipo y hacer. hacerlo mejor y más cohesivo. Al mismo tiempo, también mejoraré mis habilidades en todos los aspectos y pensaré de manera más integral cuando encuentre problemas. Fortaleceré la comunicación con los demás y aprenderé a soportar y aceptar a través del trabajo duro y alcanzar un nivel superior, el Yo. -Se construirá Asociación de Disciplina.
Resumen del trabajo del Departamento de Autodisciplina (3)
Con el paso del tiempo, inconscientemente, hemos entrado al campus universitario por. Casi dos años y el pasado es largo. Aunque no podemos dejar atrás esos años desperdiciados, podemos aferrarnos a nuestros sueños, imaginar el futuro e inspirar a los jóvenes. ¡El semestre pasado estuve en la universidad! Orientación del Comité de la Liga Juvenil, y bajo la orientación específica de la filial de la Liga Juvenil y los maestros del sindicato de estudiantes universitarios, implementamos concienzudamente el propósito de servir a los compañeros, ejercitarnos, participar activamente en las actividades relacionadas con el centro de trabajo del departamento y lograr buenos resultados. Repasando el trabajo y el Aprendizaje de un semestre, desde la madurez a la inmadurez, desde la pasión a la tranquilidad, he crecido mucho y aprendido mucho este semestre principalmente participé en varias actividades:
1. Manual de orientación y fiesta de orientación para estudiantes de primer año Acabábamos de regresar a la escuela, la tarea llegaba pronto y necesitábamos patrocinio con urgencia. Las intensas reuniones, el correr diario y la presión interior nos hicieron sentir las dificultades que nunca antes habíamos experimentado. En la plaza Quancheng, fuimos a muchos lugares y conocimos a todo tipo de personas. También nos hizo comprender qué es la sociedad, qué tienes y qué necesitan los demás. ¡De vez en cuando, vimos la alegría del éxito y la tristeza de ser expulsados! , Trabajé duro para preparar un plan de cooperación que tardó más de diez días en redactarse, pero la gente me ignoró y hizo la vista gorda. Sin embargo, el arduo trabajo siempre pareció dar sus frutos. Al final, los dos recibimos con éxito un plan de cooperación. Patrocinio de 1.000 yuanes. Las recompensas después del trabajo duro son naturalmente dulces. A través de esta actividad, también puedes ver tu falta de experiencia en la comunicación con los demás y tu propia timidez.
2. Exposición de estilo. Hay mucha gente en la fiesta y los asuntos son triviales. Es imposible hacerlo bien sin un buen conductor y la cooperación de todos, por lo que también estamos ayudando activamente, desmantelando accesorios, colgando pancartas y repartiendo barras luminosas. . En el trabajo también me doy cuenta de que el trabajo debe ser positivo y capaz. Todos tienen la responsabilidad de gestionar bien el partido.
3. Patrocinar juegos deportivos universitarios. Después de la última experiencia de apadrinamiento, esta vez me siento mucho mejor y mi comprensión de las cosas ha madurado. Aunque hablamos muchas veces y fuimos muchas veces a la tienda, finalmente logramos conseguir 200 botellas de agua.
Algunas de estas tareas parecen un poco simples, pero la primera vez que las hice, encontré muchos problemas inesperados. Sin embargo, seguiré trabajando duro hasta que estos problemas se resuelvan bien. ¡Por supuesto, debo agradecer a mi Ministro y a mis buenos colegas por su ayuda! ¡Solo a través de sus propios esfuerzos y la ayuda de estos colegas podrá completar el trabajo con éxito, aprender de ellos sus métodos de trabajo y desarrollar mejores habilidades laborales!
Como equipo, he estado en ello y entiendo la importancia del trabajo en equipo. Tanto dentro de los departamentos como entre departamentos. Háganme saber que un edificio no se puede construir con un solo pilar, ni un grupo excelente puede completar varias tareas con esfuerzos unilaterales. Entonces, en el trabajo, aprendí a cooperar con los demás y a cooperar entre sí para completar el trabajo, lo cual también es una gran ganancia para mí.
Durante el trabajo, trabajar con colegas pasa de lo desconocido a lo familiar. Permítanme decirles que he logrado grandes avances en el trato con las personas y también tengo una comprensión más profunda de nuestro departamento y de la escuela en su conjunto. ¡Ahora creo que podemos trabajar juntos muy bien y hacer hábilmente el trabajo departamental que tenemos entre manos!
Por supuesto, todavía tengo muchas deficiencias. Por ejemplo, cómo comunicarse con las personas en la sociedad, qué hacer si encuentra algunos problemas, si entrar en conflicto con otros o explicarse en diferentes situaciones, no tiene experiencia ni sentido común. ¿Cómo podemos decir que trabajar con otros puede ganarnos su confianza y aumentar la tasa de éxito? Además, tengo dudas y soy incapaz de realizar algún trabajo.
Mirando hacia atrás, nuestro trabajo comenzó con cada reunión. En la Rama General de la Liga de la Juventud Comunista y el Departamento de Enlace del Comité Central del PCCh, todos nuestros funcionarios y ministros no sólo son colegas, sino también buenos amigos con sentimientos profundos. Aquí todos se ayudan, aprenden juntos y se unen para completar las tareas asignadas por los superiores. En cada reunión ordinaria, podemos comprender profundamente que las reuniones de nuestro departamento no serán tan rígidas como de costumbre, sino que serán reemplazadas por opiniones vivas y animadas. El Ministro no sólo expresó sus propios puntos de vista y opiniones sobre nuestro desempeño laboral reciente, sino que también discutió con nosotros los métodos de trabajo futuro y, en ocasiones, hizo sugerencias para nuestro trabajo y estudio diarios. Pero eso no significa que nuestras reuniones sean ineficaces. Al contrario, las reuniones fueron muy informativas y no sacamos menos provecho de ellas que cualquier reunión supuestamente seria.
Para el desarrollo de un departamento, creo que en realidad es el desarrollo de cada individuo. El desarrollo requiere suma suma y pasión. Para mantener la pasión a corto plazo, necesitamos una atmósfera alegre, y para mantener la pasión a largo plazo, necesitamos hacer que todos se sientan mejorados y obtengan algo después de sus esfuerzos. Es un destino precioso para todos estar juntos, por lo que la relación con el personal del departamento no es una simple relación superior-subordinado, sino también una relación cercana de socio y camarada de armas.
¡En mi trabajo futuro, seguiré trabajando duro para completar el trabajo en el departamento y aprender activamente de mis superiores!
El sol, el viento y la lluvia convivieron a lo largo del camino, y mis esfuerzos se vieron recompensados. ¡Continuaré trabajando duro, mejorándome constantemente, haciendo bien mi trabajo y haciendo más contribuciones a la universidad y al sindicato de estudiantes! ¡Creo que bajo la dirección de los profesores de la sección de la Liga Juvenil, con la ayuda del sindicato de estudiantes y con nuestros esfuerzos, mi trabajo en el próximo semestre será aún mejor!
Resumen del trabajo del Departamento de Autodisciplina (4)
El tiempo vuela y ha pasado un año en un abrir y cerrar de ojos. Durante este año, todos los miembros del Comité de Autodisciplina y del Departamento de Autodisciplina, con la orientación correcta de los maestros del Comité de la Liga Juvenil y la fuerte asistencia y apoyo de varios departamentos, universidades y organizaciones a nivel escolar, completaron concienzudamente el misión que nos confió la escuela, trabajó duro y completó con éxito varias tareas. Al mismo tiempo, también aprendimos experiencias y lecciones de nuestro trabajo.
1. El Departamento de Autodisciplina coopera activamente con la Oficina Política y de Educación y los maestros del Comité de la Liga Juvenil para inspeccionar el trabajo de autoaprendizaje matutino y vespertino cuatro veces por semana. Los principales contenidos de la inspección son: la llegada del profesor de clase, la higiene y disciplina del aula. Estado de asistencia, si se trae el desayuno a la clase, tasa de asistencia de los estudiantes y notificación oportuna de aulas particularmente ruidosas y notificación de críticas. Investigar y castigar a los miembros del comité de clase que hagan informes falsos y oculten informes para garantizar la equidad y la justicia.
2. Los días 12 y 20 de marzo, el departamento de niñas celebró el “Concurso de Maquillaje Años Espléndidos”. Los miembros de nuestro departamento les ayudaron a organizar el lugar y enviaron a 6 miembros al lugar para mantener el orden.
3.El 20 de marzo, el colegio celebró una competición de aeróbic. Para mantener el orden en el lugar, miembros de nuestro departamento enviaron a ocho personas de guardia.
4. A principios de abril de 2020, el Comité Ejecutivo celebró una competición de tenis de mesa y nuestro departamento envió 8 miembros al lugar. Mientras están de servicio, cumplen estrictamente con sus deberes, los desempeñan concienzudamente y se esfuerzan por hacer su trabajo a la perfección.
En abril de 2020, nuestro departamento envió a 6 miembros del equipo para ayudar a los futuros profesores a verificar la asistencia a las clases nocturnas de autoaprendizaje e investigar si algún estudiante de la clase estaba jugando juegos de computadora.
El 22 de abril de 2006, en la ceremonia de apertura del "Festival Cultural de Dormitorios", nuestro departamento envió a 8 miembros del equipo de guardia para garantizar el orden normal de la ceremonia de apertura.
7. El 3 de mayo de 2020, nuestro departamento ayudó a los futuros profesores a realizar actividades de sellado de edificios para investigar el fenómeno de llegar tarde a las clases tempranas de autoaprendizaje. Los miembros de nuestro departamento cooperan activamente con la Oficina de Asuntos Estudiantiles y trabajan duro.
8. El 3 de mayo de 2020, en el simposio del Día de la Juventud del 4 de mayo, nuestro departamento envió a cuatro miembros para organizar el trabajo de limpieza después de la reunión.
Los días 6, 9 y 20 de mayo, la escuela celebró un "Simposio de inscripción" y nuestro departamento envió a cinco miembros del equipo al lugar para mantener el orden.
El 10 de octubre, durante la conferencia de inglés en Hongbo College, nuestro departamento envió a dos miembros del equipo al lugar para mantener el orden.
Los días 4, 11 y 20 de mayo, el Departamento de Autodisciplina celebró un concurso de oratoria sobre "Ama la vida, ama el trabajo y el trabajo, y sé un ciudadano civilizado". Representantes de todos los departamentos participaron en el concurso de oratoria y también se inscribieron personas individuales. Al final, los profesores y los jueces del Comité de la Liga Juvenil seleccionaron conjuntamente el mejor premio, lo cual fue un completo éxito.
A través de estas actividades en las que participaron los miembros de nuestro departamento este semestre, se han mejorado significativamente sus habilidades en todos los aspectos. Con la ayuda y el liderazgo de los profesores del Comité de la Liga Juvenil, el trabajo diario de nuestro departamento descubrió gradualmente las reglas durante la reforma y mejora. Sin embargo, también reconocemos nuestras propias fortalezas y debilidades a la hora de comprender las experiencias y lecciones aprendidas. Nuestro departamento utilizará sus fortalezas y evitará debilidades, continuará trabajando duro, implementará el trabajo en el próximo semestre y logrará la mejora gradual y la estabilidad de los resultados. En el próximo semestre, llevaré a cabo actividades oportunas de acuerdo con la situación real para enriquecer la vida extracurricular de los estudiantes, combinaré diversas formas de actividades innovadoras y movilizaré a todos los estudiantes de la universidad para que participen.
En el próximo semestre, continuaremos trabajando duro para fortalecer los intercambios y la cooperación entre nuestro departamento y sus
comités y varios departamentos y grupos en línea con el propósito de "servir la mayoría de los estudiantes", y unir El éxito ha proporcionado una respuesta satisfactoria para la universidad y los estudiantes.
Lo anterior es un resumen del trabajo de nuestro departamento este semestre, por favor revíselo.
Resumen del trabajo del Departamento de Autodisciplina (V)
El tiempo vuela como el agua. El tiempo vuela muy rápido. Ha pasado un semestre en un abrir y cerrar de ojos y también han pasado 20__. Mirando hacia atrás este año, demasiadas cosas han dejado demasiados recuerdos. ......
A continuación se resume el trabajo del Departamento de Autodisciplina este año escolar:
Con la cuidadosa orientación y el firme apoyo de los líderes relevantes de la escuela, y la respuesta entusiasta de la mayoría de los estudiantes de nuestra escuela Con participación activa y exploración y práctica activas basadas en la situación real de la escuela y los estudiantes, el trabajo de fin de año de 20__ del Departamento de Autodisciplina de la Unión de Estudiantes de la Facultad de Medicina de Zhejiang se completará perfectamente.
Desde el inicio de este año escolar, este departamento, bajo el liderazgo de los líderes del colegio, ha completado de manera activa y responsable diversas tareas asignadas por el colegio. El trabajo se resume en:
1. Tasa de asistencia a clase. Este trabajo consiste principalmente en supervisar la asistencia a clase de cada clase en la escuela e implementar la gestión y anuncios de resúmenes semanales y semestrales. Esto ha promovido enormemente el entusiasmo de los estudiantes por las clases y ha mejorado en cierta medida la gestión docente de la escuela.
2. Asista al autoestudio nocturno. Este trabajo consiste en instar a los nuevos estudiantes de la escuela a estudiar conscientemente por la noche. Todas las noches, el responsable correspondiente es responsable de verificar la tasa de asistencia a las clases nocturnas de autoaprendizaje de los estudiantes, implementar la gestión y publicación de resúmenes semanales y semestrales, para ayudar a los estudiantes a fortalecer la autogestión y la autosupervisión, y promover la creación de un buen ambiente de aprendizaje.
3. Inspección sanitaria del dormitorio. Este trabajo es monitorear las habilidades de autocuidado de todos los estudiantes en la escuela. El objetivo principal es realizar inspecciones aleatorias de la higiene de los dormitorios, básicamente una vez por semana y ocasionalmente dos veces, e implementar una gestión y anuncios resumidos semanales, mensuales y semestrales, que ayudarán a los estudiantes a desarrollar buenos hábitos de vida y mejorar sus capacidades de autocuidado.
4. Trabajo de asistencia al dormitorio. Este trabajo es una evaluación de la conciencia de vida de todos los estudiantes de la escuela. Principalmente una vez a la semana comprobamos si todos se acuestan a tiempo y si alguien duerme al aire libre. Esto ha mejorado hasta cierto punto la gestión de los dormitorios de la escuela y ha mejorado aún más la seguridad de los estudiantes.
Después de un año académico de arduo trabajo, el ambiente de nuestro departamento me hace sentir armonioso, cálido y unido. Todos consideran al Departamento de Autodisciplina como su hogar, su propio hogar y a la Unión de Estudiantes como su propia gran familia. Trabajamos duro y construimos nuestra Unión de Estudiantes con nuestras propias acciones. Todos en el departamento esperan poder hacer alguna contribución a la gran familia del sindicato de estudiantes de la escuela. Su desempeño es muy satisfactorio, en cualquier momento pueden entregar y retroalimentar la información y el trabajo de la escuela a varias clases o compañeros de manera oportuna, para que los estudiantes puedan tener un mejor ambiente de aprendizaje y hacer un buen trabajo en el aprendizaje.
En general, el trabajo de este departamento es relativamente exitoso y fluido.
Por supuesto, también hay deficiencias. Por ejemplo, a veces algunos estudiantes son registrados como ausentes de clase porque llegan tarde a recibir las notas de salida. Sin embargo, nos criticamos a nosotros mismos a tiempo y hacemos las correcciones correspondientes. En el trabajo futuro, haremos cada trabajo de manera más seria y responsable bajo la guía de los líderes escolares y haremos el trabajo más perfecto.
En el próximo año académico, nuestro departamento se adherirá al propósito de "servir a los estudiantes de todo corazón", continuaremos cumpliendo con nuestros puestos, haremos bien cada trabajo, corregiremos las deficiencias anteriores y nos esforzaremos por hacerlo mejor y más. Trabajo perfecto. ¡Avanzar hacia los requisitos de la escuela y hacer que el departamento de autodisciplina sea más exitoso!
Ejemplos seleccionados de resumen de trabajo del departamento de autodisciplina:
★Resumen de trabajo y experiencia del departamento de autodisciplina
★Resumen de trabajo y experiencia del departamento de autodisciplina ejemplo (2)
★Resumen del trabajo personal del Departamento de Autodisciplina de la Unión de Estudiantes
★Resumen del trabajo personal del Departamento de Vida
★Ejemplos de aplicación seleccionados para el Departamento de Autodisciplina de la Universidad
★Departamento de Unión de Estudiantes Seleccione cinco ensayos de resumen de trabajo
★Cinco excelentes ensayos que resumen el trabajo del departamento de unión de estudiantes.
★Cinco ensayos cortos que resumen el trabajo del Departamento de la Unión de Estudiantes
★Cinco ensayos clásicos que resumen el trabajo de la Unión de Estudiantes
★Excelentes ejemplos de resumen de la trabajo del Departamento de Vida