La cualificación es el requisito básico de los conocimientos, habilidades y capacidades necesarios para una determinada ocupación. Las cualificaciones profesionales incluyen cualificaciones profesionales y cualificaciones profesionales. Las cualificaciones profesionales se refieren a los estándares iniciales de conocimiento, tecnología y capacidad para una determinada ocupación (tipo de trabajo).
El Examen de Funcionario Público es un examen de selección organizado por el departamento de servicio civil competente para puestos no directivos por debajo del nivel de Director de Sección y otros puestos equivalentes. La Ley de Funcionarios Públicos de la República Popular China estipula que los funcionarios que ocupen puestos no directivos por debajo del nivel de secretario jefe y otros puestos equivalentes serán contratados mediante exámenes públicos, inspecciones estrictas, competencia igualitaria y admisiones basadas en méritos. Al contratar funcionarios en áreas étnicas autónomas de conformidad con lo dispuesto en el párrafo anterior, se dará la debida consideración a los candidatos de minorías étnicas de conformidad con las leyes y reglamentos pertinentes. La contratación de funcionarios públicos en las agencias centrales y sus agencias directamente afiliadas será organizada e implementada por el departamento administrativo de la función pública estatal central. La contratación de funcionarios en agencias locales de todos los niveles será organizada por el departamento de funcionarios provinciales. Cuando sea necesario, el departamento de funcionarios provinciales podrá autorizar al departamento de funcionarios municipales a organizar la contratación.