2. ¿Cuándo te iniciaste en la danza?
3. ¿Qué crees que puede expresar la danza?
4. ¿Por qué quieres unirte a un club de baile?
5. La discoteca cuenta con varios departamentos. ¿A qué departamento quieres unirte después de unirte al club de baile? [Tales como: departamento de planificación, departamento de publicidad, departamento editorial, miembros ordinarios, etc. ]
6. Por favor, hable sobre sus expectativas para el club.
Preguntas y respuestas de entrevistas de otros clubes/sindicatos de estudiantes:
Preséntese.
Análisis: Es un procedimiento muy común pedir al entrevistador que se presente al inicio de la entrevista. A veces, las preguntas del entrevistador se derivan de su propia presentación. Es muy importante ser honesto al presentarte. No intente ocultar sus experiencias o eventos pasados de ninguna forma, y no alardee ni exagere sus conocimientos y habilidades.
Respuesta: Durante la entrevista, primero presente su información personal básica, como su especialización y clase, primero hable sobre sus puntos de vista sobre este departamento y luego hable sobre el trabajo que puede hacer para este departamento. Lo mejor es tener algunas sugerencias constructivas para que los jueces puedan ver que estás preparado antes de la entrevista y que estás interesado en su comunidad. Sólo si estás interesado podrás hacer bien el trabajo del departamento. ¡Así que es fácil pasar! Pero suele haber un límite de tiempo, ¡así que ten cuidado!
2. ¿Por qué crees que estás cualificado para este trabajo?
Análisis: Esta es una típica pregunta sin respuesta fija, que brinda al entrevistador la oportunidad de mostrar su personalidad de ser lo suficientemente valiente como para aceptar desafíos. El examinador también tiene una idea de la motivación y la confianza del entrevistador.
Respuesta: Tengo las habilidades que necesitas, por lo que puedo hacer el trabajo. Una vez que me contraten, trabajaré duro para conseguirlo.
3. ¿Cuáles son tus mayores fortalezas y debilidades y qué impacto tendrán en tu trabajo?
Análisis: La dificultad para responder a esta pregunta es que el entrevistador no puede hacer que las ventajas parezcan ventajas ni hacer que las deficiencias sean demasiado serias. El entrevistador debe recordar una cosa: a partir de sus respuestas, el examinador puede conocer sus talentos, así como sus valores y estándares de autoevaluación.
Respuesta: "Mi mayor ventaja es que mi mente está muy organizada y puedo ordenar las cosas desde un orden caótico". Quizás mi mayor desventaja es que no me gusta la gente que hace las cosas de forma desordenada. . Creo que mi habilidad XX contribuirá al desarrollo futuro del club, y mi aprecio por la actitud de trabajo ordenado también afectará el trabajo ordenado de mis colegas. "
4. ¿Cómo logras que los demás acepten tus opiniones o ideas?
Análisis: el examinador puede obtener dos tipos de información de tus respuestas: Primero, cuando intentas influir. otros, si te sientes cómodo con ello; el segundo es qué tan alta es tu capacidad de persuasión.
Respuesta: normalmente miro este punto de vista desde la perspectiva de otras personas, para poder encontrar fácilmente maneras de persuadirlos.
5. ¿En qué condiciones trabaja de manera más eficiente?
Análisis: esta pregunta examina los requisitos del entrevistador en cuanto a las condiciones laborales. eficiencia en el trabajo. Espere información y también sepa dónde están las deficiencias del entrevistador.
Respuesta: "Mi método para resolver problemas es sistemático e incluye cuatro pasos: recopilar información relevante, analizar cuidadosamente el problema y determinar la solución. , y comenzando. Encuentro que muchas personas ignoran los dos primeros pasos y comienzan directamente con la solución, lo cual es inapropiado. Puedo resolver cualquier problema siempre que tenga suficiente información y comprenda bien el problema. ”
6. ¿Crees que estás calificado para tu puesto? Si no, ¿qué harás?
Análisis: Esta pregunta es como preguntar la debilidad del entrevistador. no puede ser Sloppy.
Respuesta: "Para calificar para este puesto, definitivamente necesito aprender muchas cosas nuevas, pero aprendo rápido. "Creo que mis habilidades y destrezas son adecuadas para este trabajo.