Consejos para redactar un buen currículum en el ámbito laboral. La vida laboral está llena de competencia. Necesitas aprender a competir sanamente y abrirte camino. Ver más videos de entrevistas excelentes puede traer algo de inspiración. Tienes que aprender las reglas del lugar de trabajo para prosperar. ¿Has aprendido las habilidades para redactar un buen currículum laboral?
Consejos para redactar un buen currículum en el lugar de trabajo 1. Un buen currículum no necesita ninguna cubierta de plástico ni un diseño exquisito y elegante. Sólo requiere anotar siete puntos: perfil personal, calificaciones académicas, certificados obtenidos, habilidades personales, experiencia laboral escolar, experiencia en trabajo social y autoevaluación. Dibuja una línea recta claramente coloreada después de cada punto como línea divisoria. No es necesario utilizar demasiadas reglas. Demasiadas reglas y regulaciones sólo darán a la gente un sentimiento denso. No escribas demasiado contenido, además de tu perfil personal y tus calificaciones académicas, solo puedes escribir tres o cuatro líneas por cada punto. Solo escribe información relacionada con el puesto que estás solicitando y ignórala. El contenido debe mantenerse en una sola página, no demasiado largo, claro y coherente, y no debe haber problemas de lenguaje ni lógica. Puede pensar que este currículum es débil y delgado, pero es este currículum delgado el que muchos empleadores prefieren.
Al escribir un currículum, no intentes utilizar nada para engañar al empleador, sino escríbelo con sinceridad. Independientemente de su experiencia laboral en la escuela o en la sociedad, debe escribirla de forma clara y sencilla, explicar su puesto, explicar claramente lo que obtuvo al realizar este trabajo y escribirlo con claridad. Al redactar un currículum, los solicitantes de empleo deben considerar cuánto tiempo le tomará al empleador revisar el currículum. Generalmente, los empleadores se toman muy poco tiempo para revisar los currículums, especialmente algunas empresas grandes. Quieren innumerables currículums todos los días, por lo que cuando seleccionan los currículums, simplemente miran el currículum, principalmente el contenido clave del currículum. Si no hay contenido clave en el currículum, el empleador dejará de leerlo. En otras palabras, el empleador ignorará un currículum con demasiado contenido y sin enfoque.
Es cierto que puedes escribir un currículum en cualquier momento, pero el mejor momento para escribir un currículum es septiembre, porque el período pico de ferias de empleo generalmente es octubre y noviembre, por lo que debes escribir tu currículum. dos meses de antelación. ¿Por qué escribir tu currículum tan pronto? Esto se debe a que un buen currículum mejorará después de muchas revisiones. Si escribe su currículum con anticipación, tendrá tiempo suficiente para revisarlo. Si espera a que la feria de empleo comience a redactar su currículum, no solo no tendrá tiempo para revisarlo, sino que también estará un paso por detrás de los demás. Tal vez porque llegaste demasiado tarde, es posible que no puedas encontrar trabajo o que encuentres un mal trabajo.
Antes de enviar cada currículum, debes leer atentamente los requisitos laborales de la empresa de contratación para ver si tu currículum cumple con los requisitos. Si no se cumplen los requisitos se realizarán algunas modificaciones al currículum. Este currículum debe resaltar sus habilidades y aclarar los puntos clave. No es aceptable presentarse a varios puestos en un currículum. Sólo tienes la posibilidad de ganar en una batalla uno a uno. De hecho, un currículum es sólo una formalidad y lo que los empleadores valoran es tu carrera universitaria. No importa cómo escribas o revises tu currículum, es parte integral de tu experiencia universitaria.
Si quieres hacer un posgrado porque no puedes encontrar trabajo, también puedes pasar tu tiempo en la biblioteca o participar en algunas actividades sociales. Antes de buscar trabajo, debes equilibrar tus estudios y actividades. Los datos muestran que las personas que estudian más tiempo tienen mejor rendimiento académico pero participan en menos actividades; quienes participan en más actividades tienen menos tiempo de estudio y tienen un rendimiento académico mucho peor; Por esta razón, este tiempo debe asignarse de manera razonable. Al escribir un poco de experiencia en su currículum, intente escribir alguna información relacionada con el puesto que está solicitando. Para mostrar su sinceridad al unirse a la empresa, puede escribir algo como "Espero unirme a la empresa y trabajar con usted para el futuro de la empresa" al pie de página de su currículum.
La foto adjunta al currículum debe estar limpia y ordenada, y no incluir una foto borrosa que no se pueda ver. Además, al nombrar su documento de currículum, es mejor no utilizar nombres comunes como "currículum personal" y "currículum vitae". Es probable que estos nombres comunes conduzcan al mismo nombre. Cuando un empleador descarga un currículum, es muy probable que reemplace un documento con el mismo nombre. En este caso, la probabilidad de ver este currículum es mínima.
Consejos para redactar un buen currículum en el ámbito laboral 2 1. Las cinco partes principales de un currículum son: encabezado, introducción, experiencia laboral, educación y otros elementos diversos.
2. No cometas errores ortográficos, gramaticales, de puntuación o tipográficos.
3. Escribe tu currículum en tercera persona y evita utilizar el pronombre "yo".
4. No escribas historial salarial ni requisitos de tratamiento en tu currículum. Si proporciona esta información, inclúyala en su carta de presentación.
5. La sección miscelánea incluye servicio militar, publicaciones, discursos, membresías en clubes, premios y reconocimientos, habilidades informáticas, patentes, habilidades lingüísticas, licencias y calificaciones e intereses personales.
6. Tu currículum debe describir tu valor de mercado y responder a la pregunta: "¿Por qué debería contratarte en 20 segundos o menos?".
7. La atención debe centrarse en los logros, la credibilidad y las calificaciones.
8. Características y beneficios de ventas, ¿qué habilidades tienes y cómo pueden contribuir a los objetivos de la organización?
9. El formato de currículum de serie temporal describe su experiencia laboral en orden cronológico inverso, comenzando con su puesto más reciente y avanzando hacia atrás para enfatizar las responsabilidades y los logros sobresalientes. Este formato es adecuado para usted con una experiencia laboral impecable.
10. El formato de currículum funcional enfatiza sus logros especiales y calificaciones extraordinarias al comienzo del currículum, pero no los asocia con el empleador específico. Utilice este formato cuando esté cambiando de carrera, tenga un registro de empleo en blanco o tenga otros problemas para los cuales el formato de serie temporal no sea apropiado.
11. El formato integral aprovecha y combina las ventajas del formato funcional y del formato secuencial. Es un formato de escritura poderoso. Introduzca su valor, credibilidad y calificaciones al comienzo de su currículum (sección funcional). La sección de experiencia laboral de seguimiento proporciona contenido de apoyo (sección de series temporales).
12. La mayoría de los usuarios del formato de currículum son técnicos profesionales o personas que solicitan puestos. Solo necesitan incluir la información crediticia que pueda mostrar el valor del solicitante de empleo. Por ejemplo, un actor, cantante o músico, cirujano, abogado o contador público certificado también podría utilizar este tipo.
13. Si eres recién graduado o llevas mucho tiempo sin trabajar, debes esforzarte especialmente en demostrar tu inteligencia emocional, potencial, motivación y experiencia. Enfatice los factores cuantificables y sus roles de liderazgo en la comunidad, la escuela o cualquier otro lugar. El mensaje que le dé al reclutador demuestra que será un miembro del equipo inteligente, valiente, innovador y contribuyente.
14. El currículum debe ser material positivo. Debería decirle a la gente la verdad, pero no tiene por qué decir toda la verdad. No puedes mentir, pero no es necesario que lo cuentes todo. Mantenga el contenido negativo alejado de su currículum.