En segundo lugar, recuerda no abandonar tu publicación sin permiso. Salir sin permiso es un asunto grave y puede resultar en el despido, lo que puede ser muy perjudicial para toda tu carrera.
Entonces, cuando no estés de vacaciones, lo único que tendrás que hacer es comunicarte con paciencia como el anterior. No seas impulsivo cuando no puedas tomarte unas vacaciones.
Primero considera tus propios asuntos y la importancia de tu trabajo. Simplemente mire qué es más importante, las cosas o el trabajo, y luego decida qué hacer a continuación.
De hecho, esto también es una especie de impotencia. Al fin y al cabo, trabajamos para otros, por lo que tenemos que estar sujetos a ciertas restricciones.
En tercer lugar, concéntrate en el trabajo durante un periodo de tiempo antes de pedir el permiso.
Los jefes de empresa y de departamento aman a los empleados que trabajan duro todos los días. Si deseas tomarte un tiempo libre en algún momento en el futuro, sé proactivo y compórtate bien primero. Es una buena idea realizar algún trabajo importante con antelación. Al enfrentar su solicitud de licencia, su jefe probablemente no tendrá demasiadas preocupaciones.
Cuarto, decirle la verdad al líder.
De hecho, hay intriga en el lugar de trabajo, pero si una persona quiere ser tratada con sinceridad por los demás en el lugar de trabajo, entonces debe aprender a ser sincero en el proceso de interacción con los demás y ser honesto con el líder. Quizás el líder pueda aprobar su licencia.
En quinto lugar, organiza tu trabajo con antelación.
Si sabes qué día te vas a tomar de vacaciones, debes concertar tus tareas laborales con antelación. No permita que su supervisión genere ineficiencia en todo su equipo. Primero debe explicar claramente su situación a sus colegas, hacer consideraciones prácticas en el trabajo, hacer los arreglos apropiados antes de acudir a su líder y luego informarle la situación en detalle. De hecho, el líder entenderá su enfoque.
En sexto lugar, expresa tu agradecimiento a tus compañeros después de regresar de tus vacaciones.
No importa cuál sea el motivo, a juzgar por los resultados, definitivamente tendrá más o menos impacto en los compañeros. Cuando regrese de vacaciones, asegúrese de expresar su gratitud a sus colegas o traer algunos pequeños obsequios o recuerdos para expresar sus sentimientos.
A los ojos de líderes y compañeros, los empleados que piden permiso con frecuencia tienen más o menos opiniones. Por si acaso tienes que tomarte un tiempo libre. Si haces bien los puntos anteriores, incluso si tienes que pedir permiso, ¡puede convertirse en una ventaja para tu personalidad en el lugar de trabajo!