En algún momento de la vida empresarial de todo el mundo, cometemos un error (o dos). Algunos errores son pequeños y fáciles de corregir, mientras que otros son grandes y requieren mucho trabajo para corregirlos.
Todo el mundo comete uno o dos errores en el trabajo. Algunos errores menores son fáciles de corregir, mientras que otros son graves y requieren mucho trabajo para solucionarlos.
No importa cuán grande o pequeño sea el error, lo más importante es contárselo a los demás directamente. Incluso si cree que se va a meter en un gran problema, la mejor estrategia es admitir su error temprano.
Por muy grande que sea el error, lo más importante es hablar rápido. Aunque creas que te vas a meter en un gran lío, la solución es admitir tu error lo antes posible.
Si intentas ocultar un error y alguien más lo encuentra (y siempre lo hace), tendrás aún más problemas porque estabas intentando ocultarlo.
Si intentas ocultar tus errores, tendrás mayores problemas cuando otros se enteren (la gente siempre puede descubrirlo) porque estás tratando de encubrirlos.
Cualquiera puede cometer un error una vez, ¡pero sólo un tonto cometerá el mismo error dos veces! Aprende de tus errores y no los vuelvas a cometer.
¡Todo el mundo comete errores a veces, pero sólo los tontos cometen los mismos errores! Aprende de tus errores y no los repitas.
Conversación: Cometí un error en el trabajo
Cuando cometas un error, piensa en todas las posibles soluciones para que cuando se lo cuentes a los demás, puedas encontrar soluciones. La gente pensará muy bien en usted por su honestidad y profesionalismo.
Si cometes un error, piensa en posibles soluciones para poder sugerir soluciones cuando se las cuentes a los demás. De esta manera, la gente apreciará tu honestidad y estilo profesional.
Cuando otros cometan errores y acudan a ti en busca de ayuda, intenta concentrarte en resolver el problema en lugar de criticarlos. Si piensas con suficiente atención, ¡todos los problemas se pueden resolver!
Cuando alguien comete un error y acude a ti en busca de ayuda, intenta concentrarte en resolver el problema en lugar de culparlo. Si lo piensas detenidamente, todos los problemas se han resuelto.
Diálogo:Diálogo
Beth: Hoy temprano, escuché a mi jefe gritarle a Mike por alguna razón. ¿Sabes de qué se trata?
Sally: Steve dijo que Mike cometió un error y luego intentó encubrirlo, pero su jefe se enteró.
Beth: ¿Por qué no se lo cuenta a los demás con franqueza?
Sally: Creo que tenía demasiado miedo de que lo despidieran.
Beth: Pero cuando cometes un error, es importante decírselo a alguien para poder compensarlo.
Sally: Apuesto a que Mike desearía que se lo hubieras contado antes.
Beth: No lo volverá a hacer. Mike no es tonto, solo un tonto comete el mismo error dos veces.
Sally: Como siempre, eres una persona inteligente y con buenos consejos.
Beth: Pero recuerda, ¡hasta las personas más inteligentes cometen errores!
Beth: Esta mañana escuché a mi jefe enojarse con Mike por alguna razón. ¿Sabes lo que pasó?
Sally: Steve dijo que Mike hizo algo mal y trató de ocultarlo, pero su jefe se enteró.
Beth: ¿Por qué no dice la verdad?
Sally: Creo que tiene miedo de que lo despidan.
Beth: Pero cuando haces algo mal, lo más importante es hablar para que el problema se solucione.
Sally: Estoy seguro de que Mike desearía que le hubieras dicho esto antes.
Beth: No volverá a cometer ese error. Mike no es tonto. Sólo un tonto repetiría el mismo error.
Sally: Siempre eres inteligente y puedes dar buenos consejos.
Beth: Pero recuerda, incluso las personas más inteligentes cometen errores.