1. Los aprendices de gestión de Suzhou Shangyuan Education tienen mucho margen de promoción y cada vez más aprendices de gestión ocupan puestos directivos importantes en la empresa.
2. Suzhou Shangyuan Education cuenta con un mecanismo de capacitación completo, con el director ejecutivo del grupo como guía general y el Departamento de Desarrollo de Talento como acompañante. A través de capacitación, rotación laboral, mentores de crecimiento, capacitación especial, evaluaciones periódicas y orientación ejecutiva, los aprendices de administración crecerán rápidamente durante el período de capacitación de 1 a 2 años. Por lo tanto, el aprendiz de gestión educativa de Suzhou Shangyuan es bueno.