Entonces, te contaré lo que se siente ser una persona inteligente en forma de narración. ¿Cómo hacer las cosas? Y sabía que su talento sería comprendido por personas con el mismo talento. Todos lo sabían, pero dejó en claro que nadie podía aprovecharse de nadie, y los simples extraños no podían notarlo en absoluto.
Xiao Zhao trabaja en la oficina de la unidad. Aunque también sirve al liderazgo, no tiene forma de acercarse al liderazgo superior y nunca ha sido apreciado ni reutilizado. Casualmente, el director general del grupo que se lanzó en paracaídas desde otros lugares era un viejo camarada del padre de Xiao Zhao. Mi padre era el tipo de persona franca y poco exigente que no tenía nada que hacer. Después de cambiar de trabajo, no está contento. Incapaz de ayudar a su hijo, inclinó la cabeza y suplicó a su viejo camarada por primera vez. El gerente Zhang dijo que es muy sensible saludar ahora. Haré todo lo posible para ayudar a los viejos camaradas. Acabo de llegar. Encontraré una manera.
Poco después, el nuevo director general Zhang vino a la unidad para investigar. Al mediodía, el director Li, jefe de la unidad, recibió al Sr. Zhang acompañado por personal de la oficina. Después de tres rondas de bebida, el Sr. Zhang se dio una palmada en la frente y le dijo al director Li: "Mira mi memoria, de repente olvidé algo". Se volvió hacia Xiao Zhao y le dijo: "Xiao Zhao, ve a mi auto y deja mi cuaderno". "Tráelo". Xiao Zhao quedó atónito por un momento, sin entender lo que quería decir el gerente Zhang.
Vaya al vestíbulo del hotel y pídale al conductor que abra la puerta del coche. El conductor también se sorprende. "¿Dónde está el cuaderno en el auto de Zhang?" Xiao Zhao se quedó allí completamente confundido. El gerente general Zhang comprendió de repente y le dijo: "Vaya al departamento de negocios hoteleros a comprar un libro y envíemelo". Xiao Zhao preguntó: "¿Por qué quiere comprar un libro?". El gerente Zhang sonrió y no dijo nada. "Simplemente vete".
Xiao Zhao compró un cuaderno del departamento de negocios del hotel y se lo entregó respetuosamente al Sr. Zhang. El Sr. Zhang lo hojeó y le dijo al director Li: "Lo encontré. Me gustaría preguntar sobre el plan de desarrollo de talentos". Luego las dos personas conversaron un rato sobre el concepto de talento. Al cabo de un mes, Xiao Zhao fue ascendido a subdirector de la oficina. Xiao Zhao finalmente supo que la caída del pastel en el mundo no fue accidental. Tenía algo que ver con que el Sr. Zhang le pidió que recogiera libros del auto.
En la cena, el líder dijo: "Ve a mi auto a buscar el libro". Estos tres puntos: la ciudad es tan profunda; comprender estos tres puntos implica: la rutina es tan profunda. Cuando Xiao Zhao entendió estos tres consejos y sugerencias, su cerebro pareció abrirse y gradualmente se volvió más maduro y talentoso.
1. El primer consejo (pista): los líderes no sólo deben lograr cosas, sino también mantenerlas en secreto.
El nuevo gerente general, el Sr. Zhang, no está familiarizado con los distintos príncipes y no comprende sus detalles, por lo que no puede hablar precipitadamente en nombre de Xiao Zhao. ¿Qué debes hacer si los compinches de tu oponente te atrapan? Los líderes no sólo deben prestar atención a los procedimientos y la organización, sino que también deben comerse los fuegos artificiales del mundo. Siempre hay algo de sofisticación humana que cuidar, de lo contrario alienarás a los demás. Hay que hacer cosas, pero no excusas. El liderazgo se refleja en ser bueno en "convertir huesos en palmas de algodón". Frente al director Li, jefe de la unidad, el líder accidentalmente pidió ir a su auto a buscar un cuaderno y luego habló sobre el concepto de talento. Como responsable de la unidad, el director Li también es una persona talentosa. Entiende los "indicios" de su liderazgo, pero no sabe la verdad. Éste es el poder de los trucos del maestro. ¿Ha saludado el líder al director Li? No, ¿presionó el liderazgo al director Li para que lo promoviera? Ni. No hay excusas, no hay excusas, no queda nada.
En segundo lugar, la segunda pista: el líder también está inspeccionando a Xiao Zhao. Si es un bulto ayúdalo, si no es un plantón, desiste.
El Sr. Zhang también tiene sentimientos de "compañero de armas". Sabe que todos sus camaradas son personas honestas y que su hijo siempre sufrirá una pérdida si no confía en ellos en la unidad. Es cariñoso y justo y quiere ayudar a sus viejos camaradas. Sin embargo, independientemente de si Xiao Zhao es una pieza de material o no, es un inconveniente para el Sr. Zhang pasarlo por alto para comprender su situación. Entonces, de repente le pidieron a Xiao Zhao que fuera a su auto a buscar un libro. Si Xiao Zhao es lo suficientemente maduro como para entender lo que quiere decir, este chico sigue siendo una pieza de material. Si el niño no es lo suficientemente inteligente, volverá corriendo y dirá: "No hay ningún libro en el auto". El líder sabe que el niño no entiende, entonces dice: "Lo recordé mal, dejé el cuaderno en". hogar.
"El Sr. Zhang no discutirá el concepto de talentos con el Director Li, ni le dará ninguna pista al Director Li, es decir, dejará de ayudar a Xiao Zhao. No tiene sentido ayudar con un bulto así en el árbol.
En tercer lugar, la tercera pista (pista): los líderes también están examinando si el director Li Can puede convertirse en el suyo.
En la cena, el gerente Zhang le pidió a Xiao Zhao que consiguiera un cuaderno. Desde su auto frente al Director Li, la pista era obvia. El Director Li también era una buena persona, y lo supo de inmediato. Más tarde, el Director Li también engañó a Xiao Zhao, "Xiao Zhao, ¿cuál es su relación con el Gerente Zhang?" ¿La última vez te pedí que recogieras un cuaderno tan importante de su coche? "Después de que Xiao Zhao fue ascendido, demostró ser un" buen prospecto "y se volvió más astuto. Simplemente sonrió y no dijo nada. A veces, mantener una sensación de misterio es tanto autoprotección como disuasión. Si el director Li no hubiera ascendido Xiao Zhao, el Sr. Zhang entenderá que este Director Li no es uno de los suyos, o no escucha sus saludos o es el "descendiente directo" de otra persona, y debe tener cuidado con él en el futuro.
Soy puramente ficticio. Advertencia. El lugar de trabajo es como un río. No está de más aprender más sobre el "Tao Dao", pero no podemos evitar pensar en él como un "auto-autocontrol". habilidad de "defensa".