En 2011, la demanda de titulados en medicina mostró tendencias diferentes. Los talentos médicos clínicos tienden a tener una gran demanda, y los talentos dedicados a la gerontología, los médicos de atención médica, las enfermeras familiares y otras profesiones se volverán populares gradualmente. La medicina preventiva y la estomatología son prometedoras en teoría, pero a juzgar por la situación laboral de los últimos años, es relativamente difícil y el empleo en carreras de medicina básica no es ideal. La diferencia es que las perspectivas de empleo de los graduados en farmacia son en general buenas y la oferta general supera la demanda. Las empresas farmacéuticas y las empresas farmacéuticas son grandes compradores de este tipo de graduados, y la demanda de talentos en la industria farmacéutica aumenta constantemente. Además, también aumentará la demanda de la industria farmacéutica de personal profesional y técnico en comercio, distribución, inspección, gestión de información médica, etc. Zhang Shufang, secretario general de la Asociación de Farmacéuticos Licenciados de China, dijo que China necesita al menos 10.000 farmacéuticos autorizados.
No sólo existen diferencias entre carreras específicas, sino también diferencias regionales, que están estrechamente relacionadas con el grado de desarrollo económico. Cuanto más desarrollada está la economía, menor es la demanda de graduados de la ciudad. Esto se debe principalmente a que la industria médica en las áreas económicamente desarrolladas comenzó temprano y se desarrolló de manera relativamente madura y estable. En particular, los hospitales públicos de estas ciudades están básicamente saturados de talento y pocas personas ingresan cada año. En las ciudades pequeñas y medianas, debido a que la industria médica se encuentra en una etapa de progreso y desarrollo continuo, existe una demanda relativamente grande de talentos.
Desde la perspectiva del salario, los últimos datos muestran que el salario anual per cápita en la industria médica puede alcanzar alrededor de 45.000 yuanes, ocupando el segundo lugar entre todas las industrias. El salario anual promedio de un médico en ejercicio es de 20.000 yuanes, y el salario anual promedio de un médico en ejercicio que ha trabajado durante tres años puede alcanzar básicamente entre 40.000 y 50.000 yuanes. El salario inicial de los graduados en medicina es básicamente de 1.500 a 2.000 yuanes por mes, mientras que el salario mensual de algunos profesionales médicos que se necesitan con urgencia puede llegar a 6.000 a 8.000 yuanes.
Una singular profesora de enfermería de la Universidad de Medicina Tradicional China de Hubei explica: No limites el alcance de tu búsqueda de empleo. Aunque los hospitales públicos tienen mejores condiciones, tienen mayores requisitos y los puestos limitados pueden no ser adecuados para ellos. Los hospitales privados también son buenos. Están en una fase de desarrollo creciente y pueden ofrecer más puestos de trabajo. Su remuneración está más orientada al mercado y es más flexible.
Vale la pena señalar que en la ferozmente competitiva Shanghai, es difícil ingresar a un hospital público y las relaciones sociales también son un vínculo muy importante. Sin embargo, la proporción de hospitales públicos y privados en Shanghai es bastante diferente. Es la ciudad con más hospitales privados del país y puede convertirse en una buena vía de empleo para los graduados.
Las ciudades desarrolladas como Shanghai tienen más oportunidades pero más competencia, lo que dificulta que los graduados encuentren trabajo. Muchas otras ciudades pueden no ser tan prósperas como Shanghai, pero no necesariamente son peores. También pueden ofrecer buenas condiciones de empleo y también son buenas opciones.
Casi todos los estudiantes de medicina quieren trabajar en un hospital grande después de graduarse. Observar las condiciones avanzadas y una mayor formación profesional en los grandes hospitales será de gran ayuda para mi desarrollo. De hecho, no es tan fácil de lograr. Cuanto más grande es el hospital público, menor es la rotación de personal y no se harán cambios fácilmente. Además, la competencia es feroz y, en general, a los estudiantes les resulta difícil tener éxito, especialmente a los recién graduados. Es importante que el trabajo clínico no sólo haga hincapié en la capacidad sino también en la experiencia práctica. Naturalmente, los hospitales más conocidos prestan más atención a esto, lo que también supone una desventaja para los graduados.
Desde la perspectiva del tratamiento, también es diferente. Según las estadísticas, menos del 1% de los médicos autorizados tienen un ingreso mensual de más de 654,38 millones de yuanes, menos del 5% de los médicos principales tienen un ingreso mensual de entre 654,38 millones de yuanes y 50.000 yuanes, y alrededor del 20% de los médicos tienen un ingreso mensual ingresos de 3.000 yuanes a 50.000 yuanes Entre 65.438+ millones de yuanes. La mayoría de los médicos ganan menos de 3.000 yuanes al mes e incluso son despedidos como trabajadores. En cuanto a los recién llegados, es básicamente lo mismo.
Un singular profesor de enfermería de la Universidad de Medicina Tradicional China de Hubei explica: Cualquier trabajo es inseparable de la experiencia y los años. Cuanto más experimentados son los médicos, más populares son. Las bonificaciones de los expertos y de los médicos comunes son muy diferentes, especialmente en comparación con las de los recién llegados, lo que también se puede decir que es un reflejo del valor personal. No hay nada de malo en el dicho “quien trabaja más, obtendrá más”. Por supuesto, quien trabaja más, obtendrá más.
Para ser médico, los recién llegados necesitan una formación más práctica. Este proceso puede llevar mucho tiempo, lo que por supuesto está relacionado con la capacidad y el esfuerzo personal. Las condiciones de capacitación en un hospital pequeño pueden no ser tan buenas como las de un hospital grande, pero puedes tener más oportunidades de estar expuesto a operaciones reales, incluso con solo echar un vistazo, lo cual es muy útil para enriquecer tu experiencia e inspirarte. tu pensamiento. Sólo cuando se mejoran las propias fuerzas podrá haber una base para mejorar las condiciones externas.
Si el hospital no puede brindarle una buena oportunidad de formación teórica, puede compensarla realizando los estudios complementarios correspondientes, leyendo más trabajos de investigación o asistiendo a conferencias especiales de algunos expertos. Después de acumular una cierta experiencia laboral profesional y mejorar sus propias habilidades, puede buscar oportunidades para ingresar a grandes hospitales para un mayor desarrollo. Entonces, en general, ¡las perspectivas laborales de los estudiantes de medicina siguen siendo muy objetivas!