Condiciones de solicitud de evaluación de habilidades ocupacionales: 1. Trabajadores calificados que hayan expirado su aprendizaje; personas que se hayan convertido de trabajadores comunes a trabajadores calificados y cuyo aprendizaje haya expirado y reclutas que no hayan obtenido un técnico subalterno; Certificado de nivel pueden participar Evaluación de nivel técnico elemental. 2. El personal que haya obtenido un título de nivel técnico inferior y haya trabajado ininterrumpidamente en este tipo de trabajos durante cinco años; las personas que hayan egresado de escuelas técnicas secundarias o vocacionales y hayan trabajado durante cinco años; las personas que hayan trabajado durante 10 años; (incluida la edad militar) pueden solicitar la evaluación de nivel técnico intermedio. 3. Las personas que hayan obtenido un título de nivel técnico medio en ingeniería y hayan trabajado ininterrumpidamente en este tipo de trabajos durante cinco años; las personas que hayan obtenido un título universitario o superior y hayan trabajado durante ocho años; Puede solicitar la evaluación del nivel de tecnología de ingeniería avanzada. 4. Condiciones de solicitud de técnico: ① Las condiciones de solicitud de técnicos de tipos específicos de trabajo deberán estar de acuerdo con las disposiciones pertinentes de las normas ocupacionales nacionales. (2) Condiciones de aplicación para los cuatro tipos de técnicos comúnmente utilizados en agencias e instituciones gubernamentales. Condiciones de solicitud de técnico electricista de mantenimiento: Obtener un certificado de grado de tecnología de ingeniería avanzada y trabajar en esta profesión por más de 10 años, graduados superiores de esta especialización (profesional) y graduados de esta especialización o carreras afines que hayan obtenido un certificado de grado de tecnología de ingeniería avanzada; y haber ejercido continuamente esta profesión. Experiencia laboral profesional de más de 2 años. Requisitos para postular a técnico conductor de automóviles: Obtener el certificado de nivel técnico avanzado de esta profesión y ejercer esta profesión por más de 8 años. Condiciones de solicitud para operadores y técnicos de calderas: Obtener un certificado de nivel técnico avanzado en esta profesión y haber ejercido esta profesión de manera continua durante más de 5 años recién graduados que hayan obtenido un certificado de nivel técnico avanzado profesional y haber ejercido esta profesión de manera continua; durante 2 años o más. Requisitos de elegibilidad para técnicos de tuberías: Obtener un certificado de nivel técnico avanzado en esta profesión y haber trabajado en esta profesión por más de 4 años consecutivos. Titulados superiores que hayan obtenido un nivel técnico avanzado en esta profesión y haber trabajado en esta profesión por más de 4 años consecutivos; de 3 años. 5. Condiciones de aplicación para técnicos superiores: ① Las condiciones de aplicación para técnicos superiores en tipos específicos de trabajo deberán estar de acuerdo con las disposiciones pertinentes de las normas ocupacionales nacionales. (2) Condiciones de solicitud para técnicos superiores en dos tipos de trabajo comunes en agencias e instituciones gubernamentales: Condiciones de solicitud para técnicos superiores en electricistas de mantenimiento: Obtener el certificado de grado técnico de este técnico profesional y ejercer esta profesión por más de 5 años. Condiciones de postulación para técnicos superiores encargados de la construcción: Obtener el certificado de nivel técnico de este técnico profesional y trabajar en esta profesión por más de 5 años. 6. El trabajador técnico que resulte incompetente en la evaluación anual o que provoque un accidente grave no podrá solicitar la evaluación del nivel técnico en el plazo de un año. La unidad en la que trabaje ampliará el plazo de solicitud de la evaluación del nivel de ascenso según las circunstancias concretas. .
⑵ ¿Cuáles son las condiciones de solicitud para que los empleados de una empresa soliciten una evaluación de cualificación profesional?
De acuerdo con los requisitos de evaluación y las condiciones de aplicación, se implementará de acuerdo con el "Código de Clasificación Ocupacional de la República Popular China" y los estándares ocupacionales y las especificaciones de evaluación de habilidades ocupacionales. Las condiciones de solicitud para ocupaciones (tipos de trabajo) que no hayan sido promulgadas por el estado se implementarán de acuerdo con las siguientes regulaciones:
1 Quienes cumplan con una de las siguientes condiciones pueden postularse para el nacional. Evaluación de nivel de calificación ocupacional cinco (habilidades primarias):
1. Desempeño continuo en esta ocupación por más de 2 años
2. Formación formal para trabajadores junior aprobada por el organismo laboral y social; departamento de seguridad por más de 6 meses.
2. Podrán postularse a la Evaluación Nacional de Cualificación Profesional Nivel 4 (Habilidades Intermedias) quienes cumplan una de las siguientes condiciones:
1. Haber ejercido esta ocupación de manera continua durante más tiempo. de 6 años;
2. Después de obtener el certificado de calificación profesional primaria para esta ocupación, trabajar en esta ocupación durante más de 5 años, o trabajar continuamente durante más de 3 años, y cumplir con las horas estándar de capacitación. según el objetivo de competencias intermedias en una institución de formación reconocida por el departamento de trabajo y seguridad social, o una universidad profesional relevante. Los graduados han trabajado en esta profesión durante más de 1 año.
3. Podrán postularse a la Evaluación Nacional de Cualificación Profesional Nivel 3 (Competencias Avanzadas) quienes cumplan alguna de las siguientes condiciones:
1 Después de obtener el certificado de cualificación profesional intermedia para ello. profesión, ejercer esta profesión Trabajar durante más de 7 años;
2. Después de obtener el certificado de cualificación profesional intermedia, ejercer la profesión durante más de 3 años y recibir formación como técnico superior reconocido por nuestro. departamento durante más de medio año;
3. Los graduados universitarios han obtenido un certificado de calificación vocacional intermedia y han ejercido esta profesión durante más de 2 años.
4. Después de obtener el certificado de calificación profesional avanzada, haber estado involucrado en esta profesión durante más de 3 años, tener una rica experiencia práctica en producción y habilidades operativas, ser capaz de resolver los problemas clave de la tecnología operativa y del proceso de producción. de este tipo de trabajo, y tener las habilidades para enseñar y cultivar La capacidad de los trabajadores técnicos intermedios puede postular a la valoración y evaluación de la calificación profesional nacional nivel dos (técnico).
5. Haber trabajado en esta profesión durante más de tres años después de obtener el certificado de calificación de técnico, tener excelentes habilidades y habilidades operativas integrales, y ser capaz de resolver problemas difíciles del proceso de producción en este puesto (profesional, tipo). de trabajo), y ser técnicamente competente Aquellos que han logrado logros notables en innovación, eliminando riesgos de accidentes y resolviendo problemas técnicos claves y difíciles encontrados en la práctica de producción, y tienen la capacidad de organizar y capacitar a ingenieros superiores y técnicos líderes para llevar a cabo innovaciones tecnológicas. e investigación técnica, pueden solicitar la titulación Nacional de Cualificación Profesional Superior Nivel 1 (Técnico).
La "esta ocupación" mencionada anteriormente, incluidas ocupaciones similares relacionadas (tipos de trabajo), se pueden combinar para calcular las horas de trabajo al solicitar la evaluación de capacitación de promoción y transferencia. Las condiciones de calificación específicas para el reconocimiento de técnicos y técnicos superiores se implementan de acuerdo con el "Aviso sobre la organización de algunas ocupaciones (tipos de trabajo) de nuestro departamento para realizar un trabajo piloto sobre el reconocimiento unificado de calificaciones de técnicos".
⑶¿Qué es la evaluación de competencias profesionales y cómo obtener un certificado de cualificación profesional?
Autorizado por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, el Centro de Evaluación del Sistema de Habilidades Vocacionales evaluará (probará) su nivel de habilidad vocacional y determinará su nivel de habilidad vocacional. Por supuesto, también existen condiciones para solicitar la evaluación de habilidades profesionales, como calificaciones académicas, años de trabajo, formación, etc. Si aprueba el examen (evaluación) y cumple con los estándares legales, el departamento de recursos humanos y seguridad social le emitirá un certificado de habilidades vocacionales.
(4) ¿Cuáles son las condiciones de solicitud para la identificación ocupacional de trabajadores jóvenes, trabajadores intermedios y trabajadores altamente calificados?
1. (Nivel 5): Los aprendices que hayan completado o graduado de varias instituciones de formación primaria después de que haya expirado el período de aprendizaje pueden solicitar la evaluación de habilidades vocacionales de nivel técnico primario.
2. (Nivel 4): Quienes hayan trabajado de forma continua en este tipo de trabajos durante más de siete años, o hayan obtenido el nivel junior y hayan trabajado de forma continua en este tipo de trabajos durante más de cinco años. Los graduados formados en escuelas secundarias vocacionales, escuelas técnicas y escuelas vocacionales que hayan aprobado la evaluación de habilidades técnicas intermedias pueden solicitar una evaluación de habilidades técnicas intermedias o haber recibido una formación formal de nivel intermedio.
Nivel 3 (Nivel 3): Trabajar de manera continua por más de 12 años en este tipo de trabajo u obtener un certificado de nivel técnico intermedio y trabajar de manera continua por más de 5 años en este tipo de trabajo, o graduarse de formación formal en una escuela técnica o clase de educación técnica y vocacional. Posteriormente, puede solicitar una evaluación de habilidades vocacionales de nivel técnico.
4. Técnico (Nivel 2): Podrán postular al examen de técnico quienes cumplan con una de las siguientes condiciones:
(1) Luego de obtener el certificado nacional de cualificación profesional para esta ocupación, continuar realizando este tipo de trabajo Personas con más de 3 años de experiencia;
(2) Obtuvo el certificado nacional de calificación profesional para esta ocupación y ha estado trabajando en este tipo de trabajo durante más de 15 años o más de 20 años de laborar en este tipo de trabajo;
(3 ), obtener el certificado de graduación de la promoción de técnico preparatorio de la escuela o colegio técnico, y obtener el certificado de la clase y trabajar en este tipo de trabajo durante más de 2 años;
(4) Obtener el certificado de calificación vocacional nacional de tercer nivel de esta ocupación y trabajar en el departamento provincial Quienes publican artículos académicos profesionales en periódicos y revistas profesionales de nivel provincial o ministerial o superior, o ganar el tercer premio por logros científicos y tecnológicos de nivel provincial o ministerial o superior;
(5) Quienes participan en competencias vocacionales provinciales concursos y deciden postularse en base a menciones;
⑥ Personal que haya obtenido títulos profesionales intermedios relacionados con este tipo de trabajo y se dedique a la docencia y gestión de este tipo de trabajo.
5 (Nivel 1): Podrán postularse quienes cumplan con una de las siguientes condiciones.
(1). Obtener un certificado de calificación profesional (técnico) y haber ejercido el trabajo durante tres años.
(2) Obtener un certificado de segundo nivel (técnico) en; esta especialización y obtener un Premio de calificación provincial por logros en innovación tecnológica a nivel provincial o superior, o publicar artículos en revistas, o publicar más de dos artículos en revistas profesionales provinciales, o ganar el segundo premio por logros científicos y tecnológicos a nivel provincial o nivel ministerial;
(3), quienes participan en concursos provinciales de habilidades vocacionales y postulan de acuerdo con la decisión de acreditación;
(4) obtienen títulos profesionales y técnicos relevantes para este tipo de trabajar y dedicarse a la docencia y gestión de este tipo de trabajos.
5]¿Qué es un tasador de evaluación de habilidades profesionales y cuáles son las calificaciones de un tasador?
Los examinadores de evaluación de habilidades vocacionales se refieren a personas que evalúan y examinan los objetos de evaluación de habilidades vocacionales dentro del alcance de ocupaciones (tipos de trabajo), grados y categorías específicos de acuerdo con estándares y especificaciones unificados. Los evaluadores de evaluación de habilidades profesionales se dividen en evaluadores y evaluadores senior. Los evaluadores pueden ser responsables de la evaluación de los niveles técnicos junior, intermedio y avanzado, y los evaluadores senior pueden ser responsables de la evaluación de los niveles técnicos junior, intermedio y avanzado y la evaluación de la calificación de los técnicos y técnicos superiores. Las calificaciones de un tasador son: (1) El tasador debe tener un puesto de ingeniero superior, técnico o técnico profesional intermedio o superior. Los evaluadores senior deben tener calificaciones de técnico superior o de puestos profesionales y técnicos superiores, obtener calificaciones de evaluador y tener más de un año de experiencia laboral real en evaluación. (2) Los tasadores han sido capacitados y evaluados por instituciones de evaluación de habilidades vocacionales y han obtenido certificados de calificación. (3) Tener buena ética profesional y cumplir conscientemente con el Código de Evaluación de Habilidades Profesionales del Personal y las normas y reglamentos pertinentes.
[6] Estándares nacionales de evaluación de habilidades vocacionales
Fujian está reformando los estándares de evaluación de títulos profesionales, y los idiomas extranjeros "desaparecerán" de la evaluación de títulos profesionales.
Las lenguas extranjeras desaparecerán. Se requiere una prueba de idioma extranjero para el título profesional de Tasación de periódicos de Straits City. Para aquellos que no son buenos en inglés pero tienen que hacer de tripas corazón y evaluar sus títulos profesionales, no tienen que preocuparse y no tendrán que dedicarle tiempo en el futuro. El periodista supo en la reunión del director de personal provincial celebrada ayer que ha atraído mucha atención de la sociedad. ...
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Profesor de Beijing Título profesional intermedio Evaluación Estándar_Conocimiento de la red
(4) Para los docentes que ocupen el cupo de la Comisión de Educación y se incorporen al ejército, su servicio militar durante el servicio militar obligatorio se incluirá en sus años de docencia, y la evaluación de los títulos profesionales subalternos se realizará simultáneamente con la de docentes en servicio. Para quienes continúen enseñando en el sistema educativo después de la desmovilización y cumplan con las condiciones para la evaluación intermedia, sus indicadores tendrán un tope. (5) Implementado de conformidad con las "Medidas municipales de Beijing para la implementación del reglamento de prueba sobre la posición de los maestros de escuelas primarias y secundarias". ...
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Guangdong lanza estándares de evaluación de títulos profesionales de diseñador de publicidad_Noticias_Nueva página de información_Clasificación de información_h..
Hc360 Huicong Network Advertising Industry Channel 2004-06-18 08:28 :06 Se informa que el Departamento de Personal de la provincia de Guangdong ha emitido las Medidas de Calificación de Calificación Técnica y Profesional de Publicidad de la provincia de Guangdong, que establecen disposiciones específicas para solicitar las calificaciones de diseñadores publicitarios senior, diseñadores publicitarios y diseñadores publicitarios asistentes. En la normativa, fraude, falsificación...
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Acerca del. libro Reflexiones sobre la reforma de los "Estándares de evaluación de títulos de series de bibliotecas"
Reflexiones sobre la reforma de los "Estándares de evaluación de títulos de series de bibliotecas": 1999 03 El artículo de Sun Bailing señaló que las limitaciones temáticas en las series de bibliotecas La evaluación de títulos profesionales no es adecuada para el trabajo bibliotecario. Las necesidades reales no favorecen la mejora de la capacidad de producción de la biblioteca y la realización de la autoestima de los bibliotecarios, y se elabora la solución. ...
scholar.ilib.cn/Abstract.aspx? A = tsgjs 1999...61k 2006-12-26-Network Snapshot
Se recomienda que la ciudad se unifique los estándares de evaluación de títulos docentes -Tema de Diálogo-Plataforma de Diálogo v3.0-...
Título: Se recomienda unificar los estándares de evaluación de títulos profesionales docentes de la ciudad: Departamento de finalización: Oficina de Educación Usuario: Amu Seguir : 579 Categoría: Se recomienda unificar los estándares de evaluación de títulos profesionales docentes de la ciudad. La evaluación de los títulos profesionales docentes involucra los intereses vitales de todos los docentes, y los docentes esperan ser lo más abiertos posible. ...
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¿Áspid? DeptID = 14&D...26k 2006-11-17-Network Snapshot
Industria Láctea-Departamento de Recursos Humanos-Proceso estándar para evaluación de título profesional-Gerente Manaren
Industria Láctea- Recursos Humanos Departamento-Profesional Título Proceso Estándar de Evaluación (Haga clic en la imagen para explorar) Categoría: Industria Láctea Tamaño del archivo: 77KB Formato: PPT Número de descargas: 1 Evaluación: Descargar ahora ¿Cómo descargar? Necesito ayuda > >La contraseña predeterminada para descomprimir es: manaren. Si descubre que este contenido no se puede vincular ni descargar, haga clic en Lo quiero. ...
manaren/data/1080700285 53k 2007-1-2-Network Snapshot
¿Qué condiciones de solicitud deben cumplirse una vez que los empleados de la empresa solicitan una evaluación de cualificación profesional?
De acuerdo con los requisitos de evaluación y las condiciones de aplicación, se implementará de acuerdo con el "Código de Clasificación Ocupacional de la República Popular China" y los estándares ocupacionales y las especificaciones de evaluación de habilidades ocupacionales. Las condiciones de postulación para ocupaciones (tipos de trabajo) que no hayan sido promulgadas por el estado se implementarán de acuerdo con las siguientes normas:
1 Quienes cumplan con una de las siguientes condiciones podrán postular al nacional. Evaluación de nivel de calificación vocacional cinco (habilidades primarias): 1. Participar continuamente en este campo Ocupación durante más de 2 años; 2. Capacitación formal para trabajadores de nivel inicial aprobada por el departamento de trabajo y seguridad social durante más de 6 meses.
2. Podrán postular a la Evaluación Nacional de Calificación Profesional Nivel 4 (Habilidades Intermedias) quienes cumplan con una de las siguientes condiciones: 1. Haber trabajado de manera continua en esta profesión durante más de 6 años; 2. Después de obtenerla; el certificado de calificación profesional primaria de esta profesión, haber trabajado en esta ocupación durante más de 5 años, o haber trabajado de manera continua durante más de 3 años, y haber sido capacitado por una institución de capacitación reconocida por el departamento de trabajo y seguridad social para cumplir las horas estándar de formación de acuerdo con el objetivo de habilidades intermedias, o haber sido graduado de carreras relevantes y haber trabajado en esta ocupación durante más de 1 año.
3. Podrán solicitar la Evaluación Nacional de Cualificación Profesional Nivel 3 (Competencias Avanzadas) quienes reúnan alguna de las siguientes condiciones: 1. Después de obtener el título de cualificación profesional media, haber ejercido esta profesión durante más de 7 años 2. Obtenido después de obtener el certificado de cualificación profesional intermedia, haber ejercido esta ocupación durante más de 3 años y haber recibido formación como técnico superior reconocido por nuestro departamento durante más de medio año; Los graduados han obtenido el certificado de cualificación profesional intermedia y han ejercido esta ocupación durante más de 2 años.
4. Después de obtener el certificado de calificación profesional avanzada, haber estado involucrado en esta profesión durante más de 3 años, tener una rica experiencia práctica en producción y habilidades operativas, ser capaz de resolver los problemas clave de la tecnología operativa y del proceso de producción. de este tipo de trabajo, y tener las habilidades para enseñar y cultivar La capacidad de los trabajadores técnicos intermedios puede postular a la valoración y evaluación de la calificación profesional nacional nivel dos (técnico).
5. Haber trabajado en esta profesión durante más de tres años después de obtener el certificado de calificación de técnico, tener excelentes habilidades y habilidades operativas integrales, y ser capaz de resolver problemas difíciles del proceso de producción en este puesto (profesional, tipo). de trabajo), y ser técnicamente competente Aquellos que han logrado logros notables en innovación, eliminando riesgos de accidentes y resolviendo problemas técnicos claves y difíciles encontrados en la práctica de producción, y tienen la capacidad de organizar y capacitar a ingenieros superiores y técnicos líderes para llevar a cabo innovaciones tecnológicas. e investigación técnica, pueden solicitar la titulación Nacional de Cualificación Profesional Superior Nivel 1 (Técnico).
Conviértete en un tasador técnico y profesional chino.
Técnico Superior de Chef
(9) Estándares Nacionales de Calificación Vocacional y Estándares de Evaluación de Habilidades Vocacionales
Estándares Nacionales de Calificación Vocacional: se refiere a los requisitos para los empleados en un determinado tipo de trabajo Dominio de estándares de habilidades profesionales.
Estándares de evaluación de habilidades ocupacionales: se refiere a los estándares utilizados por las agencias de evaluación de habilidades vocacionales (como la agencia de evaluación de habilidades vocacionales del Ministerio Nacional de Trabajo, las agencias de evaluación de habilidades vocacionales provinciales y municipales) para evaluar y evaluar el dominio de los profesionales. de una determinada habilidad vocacional.
⑽ La revisión de las calificaciones de evaluación de habilidades vocacionales se realiza principalmente en función de las condiciones de solicitud estipuladas por la estación de evaluación.
1. Solicitud de tasación
(1) Solicitud de aceptación
A partir del 31 de enero de 2005, la agencia de tasación solicitará al Centro Provincial de Tasación los negocios de tasación. El puesto de desarrollo empresarial de identificación del Centro de Identificación Departamental se aceptará de manera uniforme.
(2) Calificaciones de la solicitud
1. Calificaciones de las instituciones acreditadas
La agencia de tasación que solicita la tasación debe estar calificada y la ocupación y el grado declarados deben ser en el trabajo provincial Dentro del alcance de la licencia de tasación aprobada por el departamento de seguridad.
2. Determinar las calificaciones del solicitante
La institución de tasación llevará a cabo una revisión preliminar de las calificaciones del solicitante de acuerdo con los estándares profesionales nacionales y revisará las posiciones de desarrollo empresarial de tasación de las autoridades provinciales y centros de tasación departamentales. Además de cumplir con las calificaciones estipuladas en las normas profesionales nacionales pertinentes, los solicitantes de identificación (excluidos los solicitantes de exámenes de alta tecnología informática, proyectos de evaluación de competencias y proyectos de certificados de cooperación internacional) también deben cumplir las siguientes condiciones:
( 1 ) Graduados de secundaria, mayores de 16 años;
(2) Graduados de escuelas secundarias vocacionales deben obtener la aprobación del Departamento Provincial del Trabajo y Seguridad Social y contar con un certificado válido emitido por la Dirección de Asuntos Académicos de la escuela vocacional;
(3) Los egresados vocacionales deben estar certificados como título profesional de tercer nivel por el Departamento Provincial del Trabajo y Seguridad Social, y un certificado válido debe ser emitido por la Dirección de Asuntos Académicos de la escuela vocacional;
(3) Materiales de solicitud
1, para ocupaciones que implementen la evaluación unificada nacional o provincial, la institución de evaluación deberá seguir el catálogo de materiales de solicitud para la evaluación de habilidades profesionales en 1 , 2, 4 y 5 (ver anexo 1) y el "Reglamento de Trabajo de Evaluación Unificada de Cualificaciones Profesionales Nacionales de la Provincia de Hunan (prueba)" (Carta de Capacitación Social Laboral de Hunan [2004] 1). Para postularse a la evaluación de primer o segundo nivel de calificaciones profesionales nacionales, se deberán presentar trabajos o diseños de proyectos y otros materiales de acuerdo con los requisitos de la evaluación unificada correspondiente (otras normas).
2. Las instituciones de evaluación y examen de alta tecnología informática deberán presentar los materiales de solicitud de acuerdo con el "Reglamento (de prueba) de gestión de exámenes nacionales de alta tecnología informática de la provincia de Hunan" (Xianglaoshe [2004] No. 12).
3. Los materiales de solicitud de prueba para el proyecto de evaluación de competencias y el proyecto de certificado de cooperación internacional se estipulan por separado.
4. Para la evaluación de otras ocupaciones, la institución de evaluación deberá presentar los materiales pertinentes de acuerdo con el "Catálogo de materiales de solicitud para la evaluación de habilidades ocupacionales" (ver Anexo 1), y adjuntar automáticamente al tasador de habilidades vocacionales. generado por el Listado del Sistema Nacional de Gestión de Exámenes de Evaluación de Habilidades Ocupacionales (ver anexo 1 para los materiales de solicitud 4) y sus archivos electrónicos. Las instituciones de evaluación que soliciten una evaluación de técnico o técnico superior deben presentar el plan de capacitación, el plan de evaluación y los materiales especificados en el documento adjunto del "Aviso complementario sobre la realización de una evaluación unificada de las calificaciones de los técnicos" (Xianlao Shefa [2002] No. 99), es decir , el "Formulario de aprobación del técnico" 》(Ver Apéndice 1 Materiales de solicitud de evaluación 2-2) o el "Formulario de aprobación de técnico superior" (Ver Apéndice 1 Materiales de solicitud de evaluación 2)
5. La agencia debe ser completa, auténtica y estandarizada.