Estrategias de preparación para la entrevista de trabajo de profesor de danza Un trabajo ideal y una vida ideal son dignos de tu preparación completa. ¿Estás listo para tu entrevista de trabajo?
Preguntas sobre antecedentes y experiencia
¿Cómo nos conoces?
¿Educación y cualificación en danza?
¿Cuánto tiempo llevas enseñando danza?
¿Qué estilo de baile enseñas principalmente?
¿Cuál es tu estilo de baile favorito para enseñar?
¿A qué grupo de edad te gusta enseñar?
Problemas de experiencia laboral y disponibilidad
¿Cuántas horas al día puedes dar clase?
¿Dónde estás enseñando actualmente? Si es así, ¿dónde? ¿Cuánto tiempo llevas enseñando? ¿Qué clases impartes? ¿Cuantas clases por semana? ¿Cuál es el salario por hora?
Si no, ¿tienes trabajo ahora? ¿Dónde está?
¿Por qué te fuiste?
Si me contratan, ¿podré asistir a reuniones de personal, ensayos, presentaciones y eventos y reuniones relacionados con el estudio?
¿Puedo aceptar una sustitución?
¿Está interesado y dispuesto a participar en la capacitación docente de su organización o de una organización externa?
Preguntas sobre estilo de enseñanza
Describe tu clase de baile en tres palabras.
¿Existe un plan de estudios fijo?
¿Cómo motivar a tus alumnos?
¿Qué espectáculos de danza, espectáculos o concursos habéis organizado?
Problemas con la estructura del aula
Por favor, describa su proceso básico de enseñanza en el aula.
¿Cómo tratas a los estudiantes problemáticos? ¿Qué haces cuando tus alumnos no escuchan ni prestan atención?
¿Tiene tu clase alguna regla, incluyendo no mascar chicle, no enviar mensajes de texto, etc.?
Motivación
¿Tienes algún profesor o bailarín favorito?
¿Por qué elegiste la docencia?
¿Cuál es tu parte favorita de ser profesora de danza?
¿Cuál es la parte que menos te gusta de ser profesora de danza?
Como tu profesora de baile, ¿cuáles son tus puntos fuertes?
Como profesora de danza, ¿cuáles son tus debilidades?
Después de haber sido profesora de danza durante tanto tiempo, ¿cuál es el momento más inolvidable?
Metas y ambiciones
¿Cuál es el plan de objetivos a corto plazo? ¿6 meses, 1 año, 5 años?
¿Cuáles son tus objetivos profesionales a largo plazo?
¿Cuál crees que es tu mayor ventaja para nuestra empresa?
；