La diferencia entre deberes y responsabilidades:
En primer lugar, desde el aspecto de la moral social: La responsabilidad refleja lo que un individuo debe hacer. Las reglas y regulaciones que los miembros individuales de la sociedad deben cumplir son obligatorias. Aparece con el surgimiento de la sociedad humana, y con la sociedad viene la responsabilidad. El sentido de responsabilidad es un indicador importante de la calidad espiritual de una persona. La responsabilidad surge del compromiso mutuo en las relaciones sociales.
En segundo lugar, desde la perspectiva de los puestos profesionales: Las responsabilidades son las funciones laborales o misiones laborales que deben realizarse en un determinado puesto. La diferencia más obvia entre los dos son los diferentes niveles en los que se encuentran. La responsabilidad reside en la ética social. Pero la responsabilidad es una función del titular.
El tercer aspecto es el objetivo: La responsabilidad es que todos tienen responsabilidades, como la familia, el estudio, los padres, el país, etc. y las responsabilidades están dirigidas a los empleados que están obligados a desempeñar sus funciones. La responsabilidad que se debe hacer es una especie de respeto y responsabilidad por el puesto de uno.
La comprensión de la responsabilidad generalmente se puede dividir en dos significados:
Primero, se refiere a lo que un individuo debe hacer en términos de moralidad social, como deberes, responsabilidades, responsabilidades laborales. , etc.
La segunda se refiere a las consecuencias adversas u obligaciones obligatorias que se deben soportar por no hacer bien el trabajo. la conciencia de responsabilidad significa "querer hacer cosas"; la capacidad de responsabilidad significa "poder hacer cosas"; el comportamiento responsable significa "hacer cosas realmente"; el sistema de responsabilidad significa "poder hacer cosas con éxito"; Responsabilidad significa preocuparse por los demás y preocuparse por la sociedad en su conjunto.
Responsabilidades: se refiere al alcance de la responsabilidad y una serie de tareas laborales que realiza el titular para realizar determinadas funciones organizativas o completar misiones de trabajo, así como las responsabilidades correspondientes requeridas para completar estas tareas laborales.
Base jurídica:
"Constitución de la República Popular China"
Artículo 42, párrafo 3, el trabajo es para todos los ciudadanos que sean capaces de trabajar honorablemente deber. Los trabajadores de las empresas estatales y de las organizaciones económicas colectivas urbanas y rurales deben tratar su trabajo con una actitud de dueños del país. El Estado promueve la competencia laboral socialista y recompensa a los trabajadores modelo y avanzados. El Estado anima a los ciudadanos a realizar trabajos voluntarios.
Artículo 27: Todas las agencias estatales implementarán el principio de racionalización, implementarán sistemas de responsabilidad laboral, implementarán sistemas de capacitación y evaluación del personal, mejorarán continuamente la calidad y eficiencia del trabajo y se opondrán a la burocracia.
Todos los órganos y funcionarios del Estado deben contar con el apoyo del pueblo, mantener un estrecho contacto con el pueblo en todo momento, escuchar las opiniones y sugerencias del pueblo, aceptar la supervisión del pueblo y esforzarse por servir al pueblo. gente.
Al tomar posesión de sus cargos, los funcionarios del Estado prestarán públicamente el juramento constitucional de conformidad con las disposiciones legales.