Yinglan Secondary Vocational School se adhiere al desarrollo científico, optimiza constantemente las medidas de gestión, presta mucha atención a la gestión rutinaria, promueve la reforma curricular, fortalece la investigación educativa y científica, mejora los estándares de funcionamiento escolar y promueve el desarrollo armonioso y saludable. de la escuela.
La gestión docente de Yinglan Secondary Vocational School es estandarizada, estricta e innovadora, y el sistema de gestión docente es sólido. Se ha formulado un sistema de gestión de la enseñanza que abarca la gestión de la enseñanza, la construcción profesional y la formación de talentos, y se han elaborado normas detalladas para la educación y la evaluación de la enseñanza.
Yinglan Vocational Technical School utiliza empresas para proporcionar equipos y sitios de pasantías para garantizar el efecto de enseñanza práctica de la capacitación de los estudiantes, de modo que el equipo y la tecnología de la escuela y la empresa puedan complementarse entre sí, ahorrando costos. de la educación y las empresas. Es un modelo en el que todos ganan; a través de la cooperación, tanto las escuelas como las empresas pueden intercambiar recursos y obtener lo que necesitan. La escuela está financiada por empresas, y las empresas pueden firmar directamente acuerdos laborales con los estudiantes y estos pueden trabajar directamente tan pronto como se gradúen.
En 2018, la escuela firmó acuerdos de cooperación entre escuela y empresa con Hunan Yinglan Trading Co., Ltd., Hunan Nanying Technology Co., Ltd. y Hunan Baoxuan Automobile Service Co., Ltd., y estableció 5 bases de capacitación fuera del campus; 2019 En 2018, la escuela firmó un acuerdo de cooperación entre la escuela y la empresa con Aohong Information Technology Co., Ltd., Leyi Art and Culture Development Co., Ltd., Yuhua District Youyoule Kindergarten y Yuhua District Little. Doctor Tokyo Kindergarten y desarrolló 5 unidades de cooperación escuela-empresa.