Con el desarrollo de la educación en China, cada vez más jóvenes eligen realizar el examen de ingreso de posgrado como trampolín. Durante el proceso de examen de ingreso de posgrado, el empleo específico y el empleo no específico son dos situaciones laborales comunes. ¿Cuál es la diferencia entre los dos y cómo deberías elegir? Las tasas de matrícula para los estudiantes de posgrado con empleo específico corren a cargo de sus lugares de trabajo, mientras que los estudiantes de posgrado con empleo no dirigido son responsables de su propia matrícula. Los estudiantes de posgrado que buscan empleo deben regresar a la unidad contratante para trabajar después de graduarse.
Los archivos, el personal y las relaciones de registro del hogar de los estudiantes de posgrado con empleo específico permanecerán en sus lugares de trabajo originales. Los estudiantes de posgrado con empleo no dirigido deben transferir sus archivos y otras relaciones a la universidad. Los estudiantes de posgrado que buscan empleo tienen la oportunidad de disfrutar de becas brindadas por sus lugares de trabajo, y los estudiantes de posgrado pueden aspirar a obtener becas brindadas por sus escuelas. Los estudiantes de posgrado que buscan empleo específico deben firmar un acuerdo de empleo específico con la unidad de capacitación y los estudiantes de posgrado que buscan empleo no dirigido deben manejar los procedimientos de empleo por su cuenta después de graduarse.
Los candidatos con planes profesionales claros y expectativas específicas para el trabajo futuro pueden elegir un empleo específico. Después de graduarse de Empleo objetivo, puede ingresar directamente al trabajo que le guste y reducir el tiempo que dedica a buscar trabajo. Si los candidatos tienen ciertos requisitos para sus propias condiciones económicas, pueden optar por un empleo no dirigido. Porque en situación laboral no dirigida, los candidatos pueden solicitar becas. Los candidatos deben considerar plenamente sus planes profesionales al elegir oportunidades como programas de estudio y trabajo para aliviar la presión financiera.
Los estudiantes de posgrado que son objeto de empleo deben regresar a trabajar en la unidad contratante después de graduarse, lo que puede limitar su espacio de desarrollo personal. Los candidatos que estén decididos a dedicarse a la investigación académica o deseen ampliar sus estudios en un campo determinado, pueden elegir un empleo no dirigido. Porque en un estado de empleo no dirigido, los estudiantes de posgrado pueden elegir más libremente mentores y direcciones de investigación, lo que favorece el crecimiento personal. Si los candidatos desean obtener un desarrollo profesional estable, pueden elegir un empleo específico. Porque los estudiantes de posgrado que son objetivo de empleo tienen una unidad de trabajo clara después de graduarse.