Nueva normativa sobre la edad de jubilación de los empleados

Las nuevas regulaciones sobre la edad de jubilación para los empleados de empresas industriales son las siguientes: los hombres tienen más de 60 años, las mujeres directivas tienen 55 años y las empleadas tienen 50 años cuando están discapacitadas por enfermedad; o no por motivos de trabajo, según la ciudad o distrito, el comité de valoración laboral del condado determina de acuerdo con los procedimientos de valoración laboral que los años de jubilación y jubilación son mayores de 50 años para los hombres y mayores de 45 años para las mujeres; han realizado trabajos físicos particularmente pesados ​​a gran altura durante diez años, y han realizado trabajos subterráneos a altas temperaturas y altas temperaturas durante nueve años, u otros ocho años de trabajos perjudiciales para la salud.

Generalmente, los hombres pueden jubilarse cuando tienen más de 60 años y las mujeres tienen más de 50 años y han cumplido diez años consecutivos de servicio. Quienes realizan trabajos subterráneos, a gran altura, a altas temperaturas, especialmente trabajos físicos pesados ​​u otros trabajos nocivos para la salud, pueden jubilarse si los hombres tienen más de 55 años y las mujeres tienen más de 45 años y han trabajado durante diez años. años consecutivos. Hombres mayores de 50 años y mujeres mayores de 45 años, que hayan cumplido diez años consecutivos de servicio, y que hayan sido certificados por el hospital y confirmados por el Comité de Evaluación Laboral, y que hayan perdido completamente la capacidad para trabajar, También puede jubilarse previo aviso. Pueden jubilarse directamente quienes se encuentren incapacitados por motivos laborales y hayan sido certificados por el hospital y confirmados por el Comité de Evaluación Laboral y hayan perdido completamente la capacidad para trabajar. Para quienes realizan trabajos físicos subterráneos, a altas temperaturas, a gran altitud, especialmente pesados ​​u otros trabajos nocivos para la salud, la edad de jubilación es de 55 años para los hombres y de 45 años para las mujeres.

(3 ) Política Nacional de Edad de Jubilación

Para aquellos que están discapacitados por enfermedad o no por trabajo, y son certificados por el hospital y confirmados por el Comité de Evaluación Laboral de haber perdido completamente la capacidad para trabajar, la jubilación La edad es de 50 años o más para los hombres y de 45 años o más para las mujeres.

2. Política de edad de jubilación de los trabajadores

1. Los trabajadores de empresas, instituciones, agencias gubernamentales y organizaciones de masas de propiedad colectiva que cumplan una de las siguientes condiciones deben jubilarse.

2. Los hombres deben tener más de 60 años, las mujeres deben tener más de 50 años y haber trabajado continuamente durante 10 años o más.

En resumen, existen nuevas regulaciones sobre la edad de jubilación de los trabajadores. Se recomienda que consulte las políticas pertinentes de su trabajo para comprender la última edad de jubilación.

Base legal: Artículo 1 de las "Medidas Provisionales del Consejo Estatal sobre Jubilación y Renuncia de Trabajadores" Trabajadores de empresas, instituciones públicas, agencias del partido y del gobierno y organizaciones de masas propiedad de todo el pueblo que cumplir una de las siguientes condiciones debe jubilarse.