Además, un punto muy importante es que State Grid anima a los empleados a realizar exámenes de ingreso de posgrado en el trabajo. Además, se ahorra tres años de tiempo, asegurándose de tener más experiencia laboral, mejores calificaciones y mayores oportunidades de promoción. Por otro lado, sus compañeros de clase pueden ser sus subordinados que fueron admitidos en la State Grid Corporation de China después de tres años de estudios de posgrado.
El examen de ingreso de posgrado sigue siendo el examen de ingreso de State Grid, lo cual es muy deprimente.
Según las estadísticas sobre los deseos de los candidatos anteriores, se analiza que las unidades de State Grid ascienden en función de la antigüedad, y los salarios y beneficios también aumentan en función de la antigüedad.