Las resoluciones del Congreso de los Trabajadores se plasmarán en documentos formales.
La resolución debe ser anunciada públicamente y por tanto debe plasmarse en un documento formal. El Congreso de los Trabajadores es una organización donde todos los empleados ejercen el poder de gestión democrática. En esencia, todos los empleados son el órgano principal. Por lo tanto, los documentos aprobados por el Congreso de los Trabajadores deben emitirse directamente como documentos oficiales.
Las empresas grandes y medianas implementan el sistema de congreso de trabajadores, y la unidad puede determinar el número de representantes en una determinada proporción según el tamaño de la empresa pequeña con menos de 100 empleados; puede implementar el sistema de congresos de trabajadores. La Conferencia de Representantes del Personal tiene una duración de tres a cinco años y se celebra al menos dos veces al año.