Suele realizarse durante el reexamen de posgrado. La revisión política es el paso final en el examen de ingreso al posgrado. Aquellos que no pasen la revisión política no serán admitidos en base a sus resultados anteriores. Por lo tanto, es necesario comprender las razones que afectarán la aprobación de la revisión política y tomar medidas preventivas antes de que ocurran.
La evaluación laboral incluye cuatro aspectos: moralidad, capacidad, diligencia y desempeño.
1. La moral se refiere principalmente a la expresión ideológica política, el estilo de trabajo, la ética profesional y el cultivo moral.
2. Capacidad, se refiere principalmente a la capacidad básica y la capacidad de aplicación para desempeñar el puesto de trabajo.
3. Diligencia, principalmente profesionalidad, actitud de trabajo y diligencia.
4. Desempeño, principalmente desempeño del trabajo, incluyendo la cantidad, calidad, eficiencia y eficacia del trabajo realizado.
El enfoque de la evaluación es el desempeño laboral del evaluado y la experiencia práctica relacionada con el puesto a incorporar.
Examen de ingreso a posgrado requiere revisión política. Si durante la revisión política se constata alguna de las siguientes circunstancias, se considerará inhabilitada:
1. Violación de la línea, principios, políticas y leyes nacionales del partido.
2. Los que hayan recibido sanción penal.
3. La sanción administrativa no ha sido levantada; la persona ha sido sancionada con amonestación o amonestación grave dentro del partido por menos de un año, y la pena con destitución del partido ha sido menor de dos. años.
4. Gangsterismo, robo, corrupción, juegos de azar, fraude y otras actividades ilegales.
5. La disciplina organizacional es laxa y a menudo viola las reglas y regulaciones de la unidad.
6. La baja acumulada por enfermedad supera los dos meses en el plazo de un año.
7. Súper planificación familiar.
8. Hay otras cuestiones que hacen que trabajar en una oficina sea inapropiado.