Política de introducción de talentos de Suzhou

Las personas que estén dispuestas a trabajar en la Unión Soviética y cumplan una de las siguientes condiciones pueden solicitar el asentamiento después de la transferencia de archivos de personal:

(1) Obtener una licenciatura o superior en el extranjero (en el extranjero) y obtener un título del Ministerio de Educación Estudiantes extranjeros certificados;

(2) Estudiantes universitarios de tiempo completo o superior;

(3) Personal con títulos profesionales y técnicos superiores.

Entre el personal antes mencionado, la edad de los estudiantes de doctorado y títulos profesionales y técnicos superiores no deberá exceder de 55 años, la edad de los estudiantes de maestría y títulos profesionales y técnicos superiores asociados no deberá exceder de 50 años , y la edad de los estudiantes de pregrado no excederá los 45 años.

2. Las siguientes personas que estén empleadas en Jiangsu y hayan pagado el seguro social de acuerdo con las regulaciones pueden solicitar una liquidación después de que se transfieran los expedientes personales:

(1) Aquellos con un Maestría o superior (incluidos aquellos que han estudiado en el extranjero) Personal), títulos profesionales y técnicos superiores, una de las condiciones de primer nivel para las cualificaciones profesionales nacionales (niveles de habilidades profesionales);

(2) Tener un Licenciatura (incluidos los que estudiaron en el extranjero), títulos profesionales y técnicos intermedios, calificaciones profesionales nacionales. Las personas que cumplan con una de las calificaciones de segundo nivel (nivel de habilidad vocacional) no deben tener más de 45 años.

Si las personas antes mencionadas cumplen las condiciones previstas en el artículo 1 de este aviso, podrán solicitar la liquidación conforme a dichas condiciones.

3. Tener un título universitario o una calificación vocacional nacional (nivel de habilidad vocacional) Nivel 3, no tener más de 35 años, estar empleado de manera estable en Jiangsu y pagar el seguro social en la unidad informante durante más de 6 años. meses, después de la transferencia de expedientes personales, puede solicitar la liquidación.

Cuatro. Solicitud y tramitación

Las personas que cumplan las condiciones del artículo 1 deberán acudir al departamento de recursos humanos y seguridad social donde se encuentre su residencia legal y estable para presentar su solicitud. Los hogares colectivos de talentos que no tengan residencia legal y estable y puedan trasladarse a agencias públicas de empleo y servicios de talento deberán acudir al departamento de recursos humanos y seguridad social donde se encuentre el hogar colectivo para tramitar la solicitud. manejarlo. Las personas que cumplan las condiciones anteriores pueden trasladar a su cónyuge y a sus hijos menores, desempleados e hijos solteros a una residencia legal y estable, excepto para su registro personal de hogar. Implementar un sistema de notificación pública para quienes pretendan establecerse.

5. El certificado de calificación vocacional nacional o el certificado de nivel de habilidad vocacional en posesión del personal que cumpla con las disposiciones de los artículos 2 y 3 deberá cumplir con los requisitos de la última implementación de la ocupación de escasez de talentos altamente calificados en la ciudad de Suzhou ( tipo de obra) catálogo. La Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social puede organizar investigaciones y establecer un mecanismo de evaluación de habilidades vocacionales según sea necesario.

6. Los departamentos de recursos humanos y seguridad social en todos los niveles deben establecer y mejorar sistemas de archivo de integridad. Cualquier unidad o individuo que haya violado los compromisos de integridad o proporcionado información, materiales falsos y otros comportamientos no confiables debe ser castigado. conforme a la normativa. Durante el proceso de liquidación de talentos, si se descubre que una unidad o individuo es sospechoso de violar la ley o cometer un delito, deberá ser transferido a los departamentos de seguridad pública, supervisión del mercado y otros departamentos pertinentes de manera oportuna. Las medidas específicas serán formuladas por la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social en colaboración con los departamentos pertinentes.

7. Este aviso se aplica a la región administrativa de la ciudad de Suzhou. La Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social deberá formular reglas operativas específicas y organizar su implementación.

Base legal:

Artículo 5 Podrán solicitar el registro de hogar y presentar una solicitud ante el departamento de recursos humanos y seguridad social las personas que cumplan una de las siguientes condiciones:

(1 )Estudiantes de posgrado, estudiantes de pregrado y estudiantes universitarios aceptados de acuerdo con la política de empleo para graduados;

(2) Graduados de escuelas secundarias técnicas y graduados de escuelas técnicas (vocacionales) que cumplan con la política de posgrado política de empleo y han aceptado estudiantes de esta ciudad;

(3) Cuadros de trabajo que necesitan cuidar de sus padres y cónyuges debido a dificultades familiares, cónyuges y menores o hijos solteros desempleados que cumplen con las condiciones para la reubicación .