1. Principios de selección:
Debemos promover plenamente la democracia y adherirnos a los principios de buscar la verdad a partir de los hechos, seleccionar los mejores, garantizar la calidad y calidad primero.
2. Condiciones para estudiantes destacados:
(1) Buen carácter ideológico y moral. Respetar las leyes y reglamentos nacionales y las normas y reglamentos de las escuelas y los centros de enseñanza por correspondencia (puntos) y estudiar mucho.
(2) Buen rendimiento académico. Superar dificultades, persistir en el autoestudio y participar activamente en la docencia presencial, tutorías y otras actividades de práctica docente. Tener una alta tasa de asistencia, completar las tareas de manera consciente, puntual y concienzuda, esforzarse por dominar los conocimientos y habilidades teóricos profesionales y tener un excelente rendimiento académico (las puntuaciones en todas las materias son superiores a 80 puntos).
(3) Manejar bien la relación entre trabajo y estudio. Maneja correctamente la contradicción entre trabajo y estudio, persiste en aplicar lo aprendido y mejora significativamente tu capacidad laboral.
No serán seleccionados como estudiantes destacados quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:
1. haber recibido acción disciplinaria de la escuela o algún castigo administrativo en el trabajo durante el período de estudio; /p>
2. Uno de los cursos estudiados tiene una puntuación inferior a 70 puntos;
3. Ausencia a clase o copia en los exámenes.
3. Método de selección
Evaluación preliminar
1. Los estudiantes destacados se someterán a una evaluación preliminar en el primer semestre del año de graduación y el número de plazas de selección. no excederá de 10 en la clase.
2. Procedimiento de evaluación preliminar:
(1) Según las condiciones de selección, el profesor de la clase solicita opiniones exhaustivamente y propone una lista de candidatos;
( 2) Discusión grupal, basada en 10 nominaciones para el tamaño de la clase;
(3) Grupo de nominación centralizado por el comité de clase
(4) Seleccionar la lista de evaluadores preliminares; diferencia.
(2) Evaluación integral
1. Los estudiantes seleccionados en la evaluación preliminar deberán realizar un resumen integral y completar el formulario de evaluación.
2. El centro de trabajo del estudiante cumplimentará el formulario de evaluación (firmado y sellado por el responsable del centro de trabajo).
3. La universidad donde se ubica cada clase revisará la lista preliminar (junto con los materiales relevantes, incluido el rendimiento académico en cada materia), y las opiniones firmadas se enviarán a la Escuela de Educación Continua para su revisión. y presentado al director para su aprobación.
4. Los estudiantes destacados seleccionados serán elogiados por la escuela y los materiales relevantes se incluirán en sus archivos personales.
5. Cada universidad presentará materiales de evaluación preliminar a la Escuela de Educación Continua dos semanas antes de que los estudiantes dejen la escuela, y la selección de la escuela de los graduados se completará antes de que dejen la escuela.