El reexamen de posgrado es una parte importante del sistema de exámenes de posgrado, es decir, después de aprobar el examen de ingreso de posgrado (examen preliminar), la institución solicitante organiza el segundo examen. Generalmente se divide en examen escrito y entrevista. La mayoría de los primeros reexámenes para estudiantes de posgrado fueron solo una formalidad, pero desde 2006, los estudiantes de posgrado han aumentado el peso de los reexámenes. Algunas unidades de admisión incluso han aumentado el peso de los reexámenes al 50%, lo que requiere que los candidatos. tienen talentos reales y estándares más altos de adaptabilidad.
Establezca requisitos estándar para algunos enlaces importantes de reexamen, como que el tiempo de reexamen para cada candidato generalmente no es inferior a 20 minutos y los miembros del equipo de reexamen generalmente no son menos de 5 personas. ; cada equipo de reexamen también debe registrar en el sitio las respuestas de los candidatos y, en principio, deben conservarse adecuadamente para referencia futura, los métodos de entrevista, el tiempo, la dificultad de las preguntas del examen y los estándares de evaluación del desempeño de cada grupo de reexamen; La disciplina (principal) debe estar unificada.
Además, está claro que la escuela implementa tres divulgaciones: los requisitos de reexamen están abiertos, los métodos están abiertos y los resultados están abiertos, al mismo tiempo, la unidad de admisiones debe; formular uniformemente la selección y especificaciones de trabajo de tutores y expertos, y políticas de conducta, negocios, disciplina, etc. para todo el personal. La formación en esta área permite que todos aclaren estándares, reglas, procedimientos y disciplinas. Se establecen requisitos estándar para algunos enlaces importantes de reexamen. Por ejemplo, el tiempo de reexamen para cada candidato generalmente no es inferior a 20 minutos y los miembros del equipo de reexamen generalmente no son menos de 5 personas;
Cada equipo de reexamen también debe registrar las respuestas de cada candidato en el sitio. Las respuestas de los candidatos deben conservarse adecuadamente para referencia futura, en principio, los métodos de entrevista, el tiempo, la dificultad de las preguntas del examen y los estándares de evaluación del desempeño de cada reexamen; El grupo de la misma disciplina (especialidad) debe estar unificado. Además, está claro que la escuela implementa tres publicidades: los requisitos de reexamen son públicos, los métodos son públicos y los resultados son públicos al mismo tiempo, y la unidad de admisiones debe formular de manera uniforme las especificaciones de selección y trabajo; de tutores y expertos, y brindar capacitación a todo el personal en políticas, negocios, disciplina y otros aspectos.